说在前面:感谢团子面试官帮我缓解了面试焦虑症。团子面试官人很好,很亲切,还让我不要紧张谢谢团子,可惜人太菜了 8月7日 笔试 4道a了3道 8月22日 收到了 (一志愿)到店-自然语言处理算法工程师 的面试邀请,无奈当时那周实在是太太太忙了,又要搬家又要坐高铁,实在是抽不出时间。于是反馈希望可以安排到下一周,结果上官网一看流程,直接挂了 9月5日 接到 (二志愿)机器学习/数据挖掘算法工程师 电话
20分钟,面试官很专业,项目延申问题也很专业 1.自我介绍 2.项目介绍,项目问题延申(某些点怎么考虑的) 3.项目没有深度学习,问有没有相关经历 4.yolo系列的特征金字塔,好处是什么 5.残差结构在算法上的理解?(说的能保证不至于更差,面试官说都这样说,问怎么在算法上理解) 6.C++了解吗,做过哪些项目 7.如果开发一个上位机需要调用监控,怎么解决内存占用问题? 8.反问,忘了问什么时候有
大概为了照顾双非本同学的提前批参与感,滴滴给了面试机会 一面40分钟: 计算iou,大概是笔试中比较舒服的哪一种,并不是为了考察思维能力这些,大概就是经典题目慢慢优化,在优化中判断你的工程能力之类的。 项目:讲讲实习中做了什么,一问一答,大概就是这样。 表现比上次好一些,这次至少把实习做的东西将清楚了。不过感觉一直没有聊到面试官擅长的领域,挂的概率80%#提前批面试##如何判断面试是否凉了#
首先,面试官会让你做个自我介绍; 然后,我对自己所在院校和目前的研究方向,所学专业进行总体说明; 接着,面试官会问你在学校期间是否做过什么项目; 继而,我回答在校期间所参加工的项目和负责的项目内容。 面试官问的面试题: 1、自我介绍,哪里人,哪个学校的?专业是啥? 2、你期望的岗位和你在校期间的所做项目有没有联系? 3、项目有几个人合作,你们分工如何?成果如何? 4、对我们公司有什么了解? 5、对
公司:货拉拉 岗位:数据挖掘工程师 形式:视频面试 视频面试平台:腾讯会议 一面 面试官:所在组的直线经理(直属上级) 时长:35分钟 1、自我介绍 2、什么时候可以入职? 3、为什么不在之前实习的公司继续实习下去?介绍一下暑期实习参与的项目。 4、暑期实习经历深挖。 5、除了 Python 还使用过其他的一些编程语言吗? 6、使用 SQL 做数据处理的时候,对它的基本操作有了解吗?具体的命令有哪
面试结果: 钉钉音视频技术部二面挂 钉钉终端技术HR面挂(可能是排序挂) 今天得到面试结果了,内心有点遗憾,还是决定把面试的一些内容分享出来,因为没有做全盘记录,所以就分享一些细节上记得的内容。 音视频技术部: 5.5一面 没约时间直接面试,现场安装钉钉客户端,然后通过钉钉语音交流 面试问题是常规八股,C++基础 做题判断一个数是否是回文数,用整除取余的方法构造一个倒序的数,判断和原数是否相等 5
面试官不苟言笑,态度不能说不好,挺有耐心的。 1.自我介绍 2.讲简历上的项目,面试官虽然不懂,但问的还是很细致。在问项目的时候结合区块链原理、核心技术、特点都聊了聊,面试官很专业; 3.指针和引用的区别; 4.三次握手、四次挥手 5.智能指针 6.右值引用 7.问我接触过MySQL和Redis没,我说没...,然后就过了 8.手撕代码,最大不重复子串,限时十分钟,没写完,但是讲了一下思路,思路是
惯例:自我介绍+讲项目 考察问题: 介绍下transformer(语言组织不好,虽然知道原理但是讲的很乱) 为什么需要multi head attention 介绍下layernorm和batchnorm 为什么layernorm在NLP下有效,batchnorm则不是? pytorch的model.train()和model.eval()的区别 介绍一下集成学习 算法题:二维网格求左上到右下的最
小红书:2022秋招提前批【RedStar】算法工程师 一面 GNN 中 Transductive 和 Inductive 分别是什么 Transductive 考虑的是静态的图结构,如 GCN、GAT 等经典模型都是 Transductive GNN,基于静态的图结构学习节点表示进行节点分类等下游任务; Inductive 考虑的是动态的图结构,经典模型如 GraphSAGE 则是在基本的学
1.查看进程端口号: netstata ss lsof 2.向Linux主机传输文件 :scp 3.查看程序CPU占用 内存 情况 :top 4.MySQL什么场景下使用大数据什么场景下使用小数据? 5.http协议 6.是否配置过域名 7.是否知道一个neginx如何支持两个网站 8.你对cdn了解多少 9.session和Cookie的区别 10.讲一下项目 11.项目
🕒 岗位/面试时间 运维开发岗/2023.10.31 👥 面试题目 老样子,重点在简历,本次主要捶打的是实习经历和项目经历里的相关知识点和原理性问题,会问到一些相关的情景变换的扩展问题,问你如何解决! 🤔 笔试感受 面试官很亲切,会紧张但是不会像第一次哪样脑袋一片空白(重点还是你真正学了东西,知识融汇贯通了。说句玩笑话,说比做太难了,长这么大真没遇到过几个真正爱学习,学习到发疯的耐种人😂)
25届投的是日常实习生 1.25投递 1.29面试 2.6电话通知offer 2.7收到邮件(md第一次拿offer,从电话通知就开始激动,等了半天没收到,急得到处问) 面试题目 1.自我介绍 2.(我因为是去年10月面试过他们小米的系统运维2次的)面试官跟我说他看见过我的面试记录(可能因为这个他这次就跟我直接狠狠上了强度,然后一面过了) 3.k8s的一个架构组成 4.k8s控制网络转发用的什么
公司离学校不远,走过去也不到半小时。 大概就是那么一层,办公室是一个大间一个大间。 先和人事聊,聊完之后运维组长面试技术。人事说转正之后薪资大概是7-9k,看你实力如何可能晋升。 技术面试总体来说十分简单,只问了linux和一道业务题目,但我答的比较差。 因为简历没有专门去做运维岗位的,感觉也是扣分项。 1.自我介绍 2.linux基本的命令,包括查找指定内存范围的文件,查看文件的大小。 3.业务
2022.08.22 19:00 我记成20:00,到了19:08打电话我问我是不是忘记了面试,还要不要面 我立马冲回家打开电脑 过程45分钟 先聊天10分钟,没问技术,不知不觉变成我问面试官 (没问八股,随便聊了聊就说做几道题) 第一题:约瑟夫环,n个人开始报数,从1,2,1,2,1,2,...开始喊,没喊1的出局。第二轮,1,2,3,1,2,3,1,2,3,1,2,3...没喊到1的出局。依次
2022.09.01 15:30 面试时长55分钟 1.自我介绍,问了好久学校、导师是谁、实验室是哪个。我还以为碰到校友了 2.问实习,问部门,问部门名称,问神龙计算和弹性计算是一个部门吗?有什么区别?问我的主管叫什么?问我做的业务是什么 3.问实习项目,问比较细。咋跟打假一样哈哈。。。 4.问udp协议的特点 5.问从谷歌搜索东西过程中有哪些协议 6.问是怎么访问谷歌的。我很懵,我说啥意思,他说