《游戏策划》专题

自我介绍 为什么跨考计算机 绩点排名 学校是否一本 能否立即实习 实习经历 （看是测试和开发就没有深入问了，此时应该提一嘴，自己接触过需求评审会议，到具体实现的业务逻辑流程） 挑一款游戏 一个方面来分析优缺点 （说的明日方舟的PVE系统，说的不是很好，没有说出优缺点是什么，来回几个车咕噜话，就说策略，吸引用户，增加游玩性等。应该从塔防关卡和角色养成相融合的点进行剖析） 关卡要素有哪些 （说的地图要

3/10投递，3/19收到消息，3/21笔试 题型为单选和问答。时间90min。 单选11题共55分。主要内容是游戏常识和概率题。游戏常识考的偏单机和rogue，应该是跟岗位相关的。 问答5题共75分。问了最爱的游戏，分析一个系统，分析游戏关卡，分析战斗系统，分析付费体验。 总体难度一般，问的跟岗位挺相关的。#春招##尚游游戏笔试##笔经#

大家好，我正在用java编写mastermind游戏，这是一个字符串猜谜游戏。这个游戏中的秘密不是一个数字，而是一个由大写字母a、B、C、D和E组成的5个字符的字符串。当我运行main方法时，我得到以下结果： while循环假定为:•只要主体中的猜测不正确就运行： null

这是我第一次面试来着，简单写点 首先自我介绍 问平时都玩哪些游戏 老滚骑砍挑一个讲讲 （挑了老滚） 对老滚有什么认识和理解 （脑袋空空，阿巴阿巴了一些，大概就代入感，游戏内容丰富，剑与魔法） 说说老滚代入感 （主要说了npc与你的互动，路上遇到的路人劫匪） 老滚还有什么你比较喜欢的 （升级系统，阿巴阿巴大概就是，比较少见的升级系统，通过做一件事情来增加这件事情的熟练度，增加经验，反馈到总的经验条上

月初投递，目前笔试+一面 ——40分钟左右—— 深挖实习经历：两段实习期间的工作流是什么样的，有什么不同；主要负责过哪些方面的工作；为什么实习跳槽； 介绍一个你喜欢的游戏；这个游戏你觉得最好的一个系统是什么； mmo里线性成长跟概率成长的区别是什么； 原神，聊一下圣遗物的养成系统；圣遗物如果要做养成深挖该怎么挖； 你对首充礼包和通行证怎么看，如果让你设计你会考虑什么因素； 如果需要你控制pvp游戏

投递之后第三天就约面，约第四天下午线上，总共持续25分钟左右。 自我介绍 大学期间玩过的游戏 氪了多少 哪个游戏玩的最多 为什么他能让你一直玩下去 挑原神让你谈看法。我讲了游戏内容相关的，问还有吗，讲了玩法相关的，问还有吗，似乎一直不太满意。我反问，可以指一个方向来回答吗。hr：角色养成，战斗系统，数值方向都可以。 我选了角色养成方向，结果憋了半天说不出什么来 hr：没有准备这个吗 我：我准备的是

1. 有没有觉得作为女生在游戏行业会存在一定的压力 2. 有没有对进入游戏行业以后，对于商业化游戏的态度，自己心理上有没有准备或者认知呢 3. 能说一下对逆水寒的评价和认知是来源于哪些方面的感受吗 4. 你在玩mmo产品中，除了能够让你有沉浸感和代入感以外，在社交上你怎么看 5. 你对棋牌游戏的认知状态是怎么样的呢 6. 以你现在的认知，线上的棋牌游戏和线下的差别是什么呢 7. 你觉得节奏感更快的

2025届，二本非双一流，软件生，成绩也没到前10%. 一共进行了四个公司的面试（吉比特进笔试还没开始😋） TX正在二面 快手已经offer 淘米offer 网易一面似 TX： 一面：项目组：天美王者荣耀 总长24min 开局是经典的介绍自己（把自己擅长的，专业能力和自己的项目经验简单说明一下） 主要就是讲解了一下自己的项目， 并和面试官确认了一些实习日程相关的问题（是王者组的系统策捞了我，谢谢

周末睡不着写点简单的游戏策划面经攒攒人品，希望下周好运。 由于没有录屏，所以只能靠记忆大概回想一下。 完美一面： 从项目到实习到demo问了个遍。印象比较深刻的问题： 喜欢的游戏？优点？如何做到的？ 实习做的内容？ 给怪猎做个武器，如何控制武器强度？ 一句话描述moba和大逃杀游戏 面试官像一个冷酷的问题机器，大概问了50分钟。 完美二面： 俩人面的。 一个人问的很细，具体到了战斗规则的细节上。

一面，没有笔试 --- 没有自我介绍环节，直接开挖经历 1在校情况 2实习经历 3一些常规的自由题（例如你觉得自己有什么优点，你做过最有成就感的事情等等） 4家庭情况 5期望薪资水平 6反问 --- 究极快，25分钟左右就over 体验不错 #面经作业帮##2024秋季招聘##游戏策划面经#

暂时还没收到感谢信，但是感觉凉了。多益这个公司这里就不评价了，懂得都懂，这里仅记录笔面试 ////////////分割线//////////// 测试题，主观题和笔试就不评价了，反正别的帖子有非常多的评价，昧着良心就能过。效率很高，前一天晚上写完测试第二天收到笔试，然后笔试也很快就过了。 ////////////分割线//////////// HR面是qq视频面，面试官不太友好，查户口一样问了很多

怎么感觉我面的都是查不到资料的 一面 业务面40min 1（上一段实习）活动策划的内容是什么 2你觉得其中可以分享的优秀的点，以及怎么取得成功的 3在此过程中你的收获 4为什么想要进入游戏行业做游戏策划 5对游戏策划职能的了解 6“你喜欢的”游戏入坑的理由，以及留下来的原因 （“你笔试写的哪两个游戏？”“哦好，那我们说一下另一款吧”） 7拆解一下它的社交系统 8如果你是策划要怎么设计一个新的pve

#非技术2024笔面经# 本人今年春招还是挂麻了，几乎是投几个挂几个，最后感谢游族给我发了实习offer，让我不至于颗粒无收。在这里分享一下面筋吧，希望能帮到人。 3.13 一面，业务面 介绍一下自己：讲一下自己的游戏经历，项目经历，实习经历 聊其中一个项目设计： 这个就没啥好说的了，就是用电梯演讲的方式 我看你项目经历中有一个是轻度休闲策略游戏，你当时是怎么设计策略的呢： 游戏角色有多个属性需要

本人211本，计科专业，有一段游戏小厂实习经历，不过不是策划而是客户端开发 一面 主策面 线下，半个小时 1. 自我介绍 2. 喜欢玩什么类型的游戏，为什么 3. 为什么不做程序了 4. 你觉得一个系统的策划案应该有哪些部分 5. 荒野大镖客2哪里做得好，吸引你的是什么 6. 荒野大镖客2的前期引导被很多人诟病，你觉得问题在哪，你会如何去改善 7. 如果让你来做一款横版闯关游戏的第一关，你怎么去做

总结感觉非精品化策略的的游戏产品公司 面试的更多会问的是体验上的问题 比如： ［1］你最喜欢玩什么游戏，他的爽点在哪里？（当然这个问题考察点是思考角度，不过我还是想吐槽这种问答方式的前提下，面试官自己先把自己预设成了玩家） ［2］一些非常表层的问题，只谈虚空设计，落地只字不提。 ［3］司空见惯的各种分析题目，说一个系统他哪里好 为什么 ［4］这类公司面试官基本对gamejam和各种项目非常无感，目