高途终面 CEO面试 10min 1.自我介绍 2.之前运营的公众号是学校的吗? 3.团队一共有几个人? 你在其中担任什么样的角色? 他们负责什么样的工作? 4.你是什么专业的?为什么要转行? 5.你实习的公司负责什么业务? 6.你从这段实习经历中学到了什么? 7.你希望从这份工作中得到什么? 反问:贵公司这个职位对我有什么能力要求吗?(我本来还想问第二个问题,但是他直接说面试到这儿吧,过后会给我
业务面 25分钟左右 1.自我介绍 2.简历深挖两个项目 3.明星类直播如何触达粉丝?(主要指的是湖笔明星) 4.涉及秀场直播多吗?孵化KOL的目的是什么? 5.了解音乐类和舞蹈类直播吗? 5.1 想孵化什么样的主播? (孵化形式1赛马2直接对标竞品平台的同类主播) 5.2 具体的营收场景是什么样的? 5.3 投入产出比 6.反问:具体业务 虽然叫做产品运营,但其实业务主要是做达人和活动。 但我实
岗位:运营专员 base:广州 流程: 1、自我介绍; 【因为我有一段互联网大厂实习经历所以接下来的问题只关于我这段实习经历】 2、介绍一下你在网易有道的工作内容; 3、点击率、转化率的提升你是做了什么方面的事情? 4、你觉得点击转化率的提升是有你撰写的文案的原因还是淡旺季的原因? 5、对比其他APP,请说一下有道词典的优缺点? 6、你用过金山办公的产品吗? 7、wps office与微软的off
时间线:投递一笔试一面试 面经: 1、自我介绍 2、是否有了解过最右? 3、最右哪些方面需要提升?如何提升? 4、平时比较喜欢用什么内容平台?关注什么内容? 5、最近印象最深的热点事件? 6、小红书的优点? 7、讲讲你的BD过程? (深挖简历) 8、商卡商详是怎么优化的?结果如何? (深挖简历) 9、讲讲学校活动的方案是如何制定的? ( 深挖简历) 10、 最大的优缺点? 11、 是如何与产品进行
1、自我介绍 2、为什么没选择专业合适的职业而来互联网? 3、商务BD期间有什么痛点? 4、处理BD信息的手段有哪些? 5、你们有电销团队吗? 6、BD团队是有多少人? 7、信息获取这边主要包括哪些工作? 8、你在这个项目当中有没有遇到一些问题?那大概是怎么解决的? 9、每天都要大概对接多少个商家? 10、商家的成长路径在你这边是怎么样的? 11、你觉得你在大学里面做的最厉害的一件事情是什么? 1
1、自我介绍 2、微信平台的认识 3、B站的认识 4、对今日头条的认识 5、所有内容都可以发布吗?对内容审查怎么看待?(内容安全之类) 6、你认为的优质内容是什么样的? 7、社群运营的规模多大 8、社群内有人发生矛盾了怎么解决? 9、反问环节 请问如果我去工作了每天日常负责的工作是怎样的,有必须要掌握的技能需要我现在学习的吗? 时长:35分钟 体验:面我的小哥哥超级温柔,一点也没为难我 复盘:问的
1、面试官首先对于我所面试的部门和岗位做简单的介绍。 2、自我介绍 3、你大学读的都是xxx专业,所以你的兴趣点和这个方向有关吗? 4、你简历提到了在实习中做过xxx事情,那你做的这个事情主要包括哪些内容呢?主要是面向哪个方向? 追问: (1)那你做的这个事情的结果是如何运用到你们团队后续工作的?举1个案例 追问: (2)那在你说的这个案例(项目)中,你担任的是什么样的一个角色?在一些重要节点上有
三面还是业务面 比一轮和二轮问的更细致 持续了四十分钟 1 自我介绍 2 职业规划 3 你觉得一个好的运营应该具备哪些能力 4 在你列举的这些能力中 你觉得你哪些更突出 5 为什么想要做运营 6 匹配这个岗位,你觉得你具备哪些优势和劣势 7 以爱奇艺和腾讯为例,促进会员增值的营收,你觉得可以从哪些角度入手做运营 8 有offer 吗 有在准备公务员考试吗 9 什么时候可入职 10 具体介绍部门业务
流程:网申-简历筛选-一面-二面 结果:二面就是终面,我通过了终面,但没收到offer 一面:线上面试 形式:一对一,hr面,30分钟左右 问题: 自我介绍 现在住哪 大学生活描述 对岗位理解 职业规划 对宝能了解 薪资要求 有什么问题反问 感受:体现出对宝能,及应聘岗位的了解就可 二面:线上面试 形式:一对一,业务主管面,30分钟左右 问题: 自我介绍 家里在哪 介绍英国超市 对岗位了解 对基层
流程:网申-简历筛选-笔试-群面-二面-三面 结果:听说总共有四轮面试,我是三面挂了简历筛选:建议找人内推,可以优先筛选 笔试:行测 群面:线上面试 形式:16个人分两个组,组内选一个题目自由讨论,最后每组选一个人汇报 题目:一个是抖音相关的运营方案,一个是行业相关的运营方案 感受:我们组氛围整体很友好,也产出了结果 二面:线上面试 形式:直属leader,30分钟左右 问题: 自我介绍 为什么转
岗位:雷达汽车用户运营 时间线: 投递 2.20 3.6接到hr电话,询问了一些基本信息就约面了 一面 3.7 应该是主管面,Hr也在 1、为什么想投车企?你对汽车行业有什么认知? 2、简历深挖,考察对用户运营的理解,以及实习中遇到的最大困难是什么 3、选一个平台作为2023全年雷达汽车的品牌传播阵地,并说明理由 4、你觉得你是一个感性的人还是理性的人?做品牌策划感性和理性哪个更有优势? 5、你有
#非技术2023笔面经# 面试流程比较简短,但是要说的内容还是挺多的,大概30min 1、自我介绍 2、简历深挖,我就被问了前两段用户运营实习的经历的过程结果如何,问的还是很仔细的 3、有没有玩过游戏,玩过什么游戏,简单说说对这些游戏的理解 面试过程比较轻松,就像在聊天,也可能是因为一面。
#非技术2023笔面经# 接上条一面,大概过了一两天就收到了二面,春招流程还是推进的蛮快的,这一面试hr面 主要问的就是比较常规的问题,比如家住哪里,薪资期望,对自己未来的职业规划,有没有了解过吉比特公司,对于上班时间能不能接受等,比较轻松,目前在等三面啦!
前言: 岗位:机器学习算法实习 笔试情况:无笔试 一面 1.自我介绍(非科班硕,一份水实习); 2.介绍项目,并由此引出一系列八股文: 介绍gbdt算法的原理与实现 说说xgboost对于gbdt所做的主要优化 3.介绍实习工作 简单介绍resnet及其主要改进(shortcut连接,BN层),说说这些改进为什么work 介绍transformer及self-attention机制实现方式 了解哪
面试形式:群面、微信群面(第一次见到这种形式,一个面试官,一个hr,两个学生,应该是二选一) 自我介绍三分钟(包括研究方向之类的) 两个人总共面了不到20分钟,自我介绍完之后开始针对简历提问,不问八股,不会让你手撕算法。部门主要是做人脸识别图像处理以及NLP的,三到五天出结果,应该是只有一轮技术面试,一轮薪资面。全程很愉快,我两都不是做人脸识别和NLP的,所以面试官也没有问我们相关领域的问题,只让