《哲库一面凉经》专题

凭感觉应该是凉了。问我一个是实验重复，我说重复了好几次才找到结果，后面说了很多，不过她问我，真实生产中不会有这么多时间给你重测这么多次，你怎么解决。我回答是把测试的流程每一步都规范化，回答完，她也没啥要问的了，感觉应该是觉得我的回答没到重点上，就是不敢兴趣了，问我有什么要问的。我说想问晋升的流程，她说是整机各个模块测试，后面是高级测试工程师。 面的问题倒也不难……就是回答得磕磕碰碰。主要考察的是你

1.自我介绍 2.实习公司做的事，工作内容，最大收获，遇到的最深刻的问题和如何解决的（有实习必问） 3.一份测试报告包含哪些内容？ 4.对象和接口的区别？ 5.Python中的列表表达式是什么？ 6.Redis是单线程还是多线程？ 7.聚簇索引和非聚簇索引什么区别 感觉回答的不好，中间还被面试官打断两次，感觉GG了 #汇川技术一面##汇川科技##软件测试#

从上午等到下午终于面试上了浪潮实在是太不守时，就很无语，面试才几分钟，感觉对我不太感兴趣，来回馈下牛客 1.自我介绍 2.数据分析方法 3.怎么用数据分析方法做决策？（不太记得了，好像是这个） 4.用过什么数据分析工具 5.对数据库有什么了解 6.反问

百度测开二面凉经 1代码题面试官描述：大概意思：点击一个url，会包含其它url，查找其中包含图片.jpg的所有url  2车在停车库丢了，不知道什么时间丢的你要去查监控怎么最快锁定丢车的时间（耗时好几分钟，不懂面试官要问啥）  3 1-100个数，无重复 有一个数丢失 高效查找丢失的数  4 分布式环境，1000个子节点全部包含数值型数据 如何查找10个数值最大的  5 linus将全部文件及子

4月20一面之后就约了4月21二面。一面的时候疯狂的进行八股问答，万幸答得还可以，算法也撕出来了。结果今天二面的时候直接给我整不会了。 因为我是c转java，面试官就直接开始写代码。 1新建了数组之后问我如果不初始化的话，数组里的元素是什么？ 2.数组大小是多少 3.数组里我放一亿个数可以吗？我最大能放多少数？ 4.我放一万个数的话如何高效的把这些数置1？ 5.多核cpu的话，当前对于我的有两个进

时间：4月13，时长：1小时 会深挖基本项目，八股文问的也挺多的，且八股文的会深挖，下面这些八股文每个都深挖了。面试官看你真的懂他就换问题了。 1、自我介绍 2、深挖项目，例如原理去、压力测试啊，项目目的啊，实际应用啊…… 3、epoll，poll，select区别，为啥epoll快。epoll的底层原理（包括结构和回调方式） 4、C++多态实现。 4、虚函数表虚指针的底层原理，析构函数和构造函数

1、是否考虑去北京工作，大概什么时候可以实习，本科研究生都和算法有关，有没有考虑找算法相关的工作？ 2、选择前端的原因，什么时候开始学习前端的？怎么学习前端的？有没有看过相关的书籍？书是第几版？ 3、有关注前端的动态吗？写项目如何去做技术选型？框架库有什么好的UI库，好的组件库？ 4、用的是vue2还是vue3，为什么不用vue3呢？为啥不学react？现在有在看其他的框架吗？ 5、项目来源，想让

面试时长：30min 面试内容： - 自我介绍 - 计网 - 手撕 - 反问 随便问了几个八股，甩过来一道手撕，反问就结束了，KPI面或者还是自己太菜。

自我介绍 问学校的nlp相关项目，解释的算细 问bert是什么结构，问还有什么类似模型。 问链表找环，回答的快慢指针直接说错，说这样找不到环。 多个文件中找一个词怎么快。 代码题 三元组找和为0，正常解题速度一直催，最后说了思路结束 反问，链表找环答案，不说 让自己查，本人nlp方向，问过去了做什么，回答：什么都可能做，来了再分 感觉kpi或者就是这个风格，网上查工资不少，但是这面试官感觉水平一般

运维工程师岗 重邮软件本，虽然是个专升本；但是过了传音的3面，最后给挂了。。。。。纯纯当刷经验了 一面（技术）： 问些linux，一些基本的网络知识，主要还是问实习，问项目，在项目里做了什么，学习到什么，遇到什么问题，怎么解决；难度不大，一面体验还行 二面（技术）： 也是跟一面问的东西差不多，多去巩固下自己的项目做了什么，遇到的问题；还有就是做过什么印象深刻的事情，让你学习到了什么；难度不大，二面

先是自我介绍 1、对于996的看法 2、线程池的源码看过吗，能说说吗？（不知道怎么脑子抽了说锁相关的了解更多一点） 3、知道哪些锁的底层原理？（说了Sync） 4、sync的四种状态？（从无锁到重量级锁） 5、四种状态下哪些可以访问系统资源？（真不知道……） 6、怎么了解AQS的？ 7、volitile能锁住对象吗，作用是什么？ 8、几种垃圾回收的算法？ 9、常见的垃圾回收器？ 10、双亲委派机制

非技术岗，可能因为面试流程开始比较晚，而且拖得比较久，hr通知二面就是终面。 面试官是某品类市场部负责人，没问具体业务，重视思考和抗压能力，整体问题如下： 1.自我介绍 2.你在A实习主要做什么，有什么出色的点吗？ 为什么要迭代？有很多种解法，为什么选择这一种？ 3.你在B实习的过程中，有什么showcase吗？ 4.你之前在工作中遇到了什么困难？是怎么解决的？ 这不是你作为运营的本职工作吗？为什

自我介绍-刚开始说第一段经历就打断了，直接问问题。 1. 没问到项目，直接问职业发展和规划。 我回答思路是产品能力矩阵，自己优势和欠缺的点是什么 未来怎么规划去提升，被打断 要求三句话概括 2. 因为我在规划里说到了读研给我的能力提升点，所以面试官追问''你为什么会认为有提升'' 我直接举了个例子，说了抖音做号的逻辑，本科时候对这个问题理解很浅很片面，研究生有算法应用背景，能从冷启爬坡角度去理解，

无自我介绍 几段产品实习放着不问，就问我科研经历，针对科研项目问一大堆问题。 一个科研型数据库还要我说出用户满意度，文章都还没发出去我能有多少指标数据，能有点访问量就不错了。 已经告诉他是科研工具，不是常规商业化产品，还要问数据指标，用户满意度。我真的谢。 这真的是产品面试吗？面试官怕是没读过研，不了解科研可以不瞎问的。问点岗位方向相关的问题好吗？ 最后真想跟他说一句：麻烦赶紧释放简历，此处不留爷