《欧莱雅百库》专题

问题内容： 我想使用第二列（art_count）仅显示那些包含总art_count的X％的行。 我的资料： 到目前为止我的查询： 使用SUM进行了尝试，但未成功。 问题答案： 您需要为插入一个值

本文向大家介绍JS 实现百度搜索功能，包括了JS 实现百度搜索功能的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 今天我们来用JS实现百度搜索功能，下面上代码： 　　　　HTML部分： CSS层叠样式部分： JS部分： 　　搜索功能的实现源于百度的 https://sp0.baidu.com/5a1Fazu8AA54nxGko9WTAnF6hhy/su?wd="+otext.value+"&cb=hou

我想使用FXML在JavaFX中创建一个包含3列的GridPane。中柱上有一个大标签。中间列采用标签的宽度。左栏和右栏各占表单剩余宽度的一半（50%）。我尝试将百分之五十的宽度设置为左栏和右栏。但是，宽度设置为整个形状的50%，而不是剩余宽度。例如，表单的宽度为1000px。中柱可能需要400px，而左柱和右柱各自需要300px。即使窗体在运行时调整大小，此公式也应保持不变。

我正在使用Elasticsearch 1.7.3为分析报告积累数据。 我有一个保存文档的索引，其中每个文档都有一个名为“duration”(请求花费了多少毫秒)的数字字段和一个名为“component”的字符串字段。可能有许多文档具有相同的组件名称。 例如。 我想生成一份报告，说明每个组件： 此组件的所有“持续时间”字段的总和。 此总数占所有文档总持续时间的百分比。在我的例子中 每个组件的文档占总

0：自我介绍必不可少的 1：数仓的数据从哪里来的？多少数据？ 2：数仓分层 3：DWD层如何保证和ODS层的一样的数据粒度，如何提供数据质量保证？ 4：什么阶段进行数据清洗？ 5：数据量很大的时候每层都进行数据清洗吗？如何解决 6：ETL过程中，数据出现问题了如何预警？ 7：团队合作的时候如何保证数仓分层的规范？ 8：Hive的调优（项目写到了这个） 9：什么是zookeeper？ 10：zook

1.项目 2.sql语句 成绩倒数第二的学生，成绩整数第二的学生 student id name score select student.name from student order by score desc  limit 1,1 3.内外连接 4.python+selenium标签选择 id /class tag_name / 5.tcp三次握手，A发送消息给B，B如何知道是A发的消息 6

面试官临时有事所以等了十五分钟，总时长50分钟这样 1.自我介绍 2.实习项目，具体做了什么，测试用例里面有什么，自动化测试代码根据什么写的 3.学校学习的课程，学了哪些计算机语言 4.python匿名函数，反转字符串，快排 5.常用的python库有哪些，说了项目用的以及具体实现 6.TCP、UDP区别 7.三握四挥 8.Linux查看内存 du、df区别、查找某一字符串、文本分析命令、已知PI

环节一共经历了五轮。整体流程效率很高，分别是初面，笔试题，二面，三面，终面。最终没能通过，在此做一个复盘，与大家共勉。 初面（部门同职级设计师）： 初面的考察点可以分为两个模块，主要争对作品集和工作经历进行了相关提问，考察业务及专业度是否匹配。 作品集 1.请针对一个最能体现交互设计逻辑的作品做讲解 2.作品中的亮点是什么？ 3.这个项目是几个人负责的？你负责的模块有哪些？ 5.团队是如何进行合作

接到通知到面试中间隔了不到3天，准备时间很有限，去之前恶补了很多面试时可能会被问到的问题。百度算是很守时的，约好的下午2-3点，1:50几就被面试官叫了进去，在一个类似接待厅的地方。一开始面试官让我自我介绍，巴拉巴拉讲一堆的期间她会问我一些问题，因为是自己的真实情况所以也能自信回答。 之后她让我具体讲一下我的两三个作品。中间也会围绕我的作品问问题，有点像找茬儿一样。讲完作品后她会要求我给她看一些手

1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同

面试流程很快；投递，hr电话面试邀约，初面，周四总监面，交叉面试，面试结束后不到一小时就有了面试结果，hrbp面。 初面部门经理面，面试时间大约1个小时，面试内容基本来源于作品集，提问的问题也基本来源于作品集，面试官提出的问题比较尖锐。 二面总监面，面试时间大约40分钟，问的问题相对比较宽泛，开放性问答比较多，偶尔需要用到作品集来举例。 三面交叉面，面试官是另一个设计组的老大，时间比较短，大概不到

流程：初面--二面---三面---hr电话 面试岗位：文创设计师   初面 面试官: 业务部门小姐姐 时长:15min 1、对互联网广告的了解 因为岗位JD上没有写，所以没有提前了解互联网广告,就直接说了不太了解,但是加了一句”是类似微信推送或者详情页之类的设计吗”，表现我也在思考。 2、如何看待该岗位与你的以往职业方向的差别? 回答建议: 之前的岗位工作是什么-该岗位工作是什么-有哪些差别-背后

二面 面试官: 应该是总监 面试时长:25min 1、对于工作在北京怎么看 回答建议: 北京城市氛围 (现代化的同时又保留了亲切) -北京与设计的关系 (对设计的包容、设计需求多、质量高)-表达自己的求职意愿高 2、最近了解的百度的新闻 新闻我是真的不了解!但是在之前准备的时候了解到百度最近在做人工智能相关的东西，所以就直说了。面试官也很好,还说了解到人工智能还不错。 3、介绍一个实习作品,负责的

三面 面试官: 部门负责人 面试时长:20min 1、如何理解商业变现? 2、你觉得你之前的实习和学习有哪些东西可以嫁接到未来的工作中? 回答建议: 可以说自己在之前的经验中形成的设计方法、分析方法、调研方法沟通方法等。设计方法可以参考上页第五个问题~ 3. 如果你做了一个很酷炫的东西,但是不能带来收益,你会怎么做? 回答建议: 表明设计的任务是解决问题，如果自己的作品不能够帮广告主带来收益,再酷

7.21 二面 面试官直接打来电话，没有用视频，这是我没想到的 二面面试官说我一面面评很好，所以不用写代码了（我？？？我以为一面面试官很讨厌我…） 讲自己的实习（面试官抓住一个微不足道的点使劲问使劲问，不过好在我还记得两年前的细节… 问你这个模型提升多少，不记得了…） - 跨域的学习咋做（我举了目前实习的例子，还说了domain specific bn、mmoe等） - 面试官看到我简历上写了知乎