四道题,两个小时,时间给的很充足,我算是老用户,用了快7年,想尝试一下能不能进笔试的,本科211,估计是看在老用户的面子上让我进笔试了 但是因为最近在准备冲刺升学,所以也没有机会再去,随意做了一下笔试题 第一题,介绍三个受欢迎的社区app,选一个介绍用户群体以及受欢迎的原因 第二题,如果你是一个医学类的qq群主,群里因为频繁发布水滴筹链接吵起来,你会怎么维持群的氛围 第三题,二选一,第一个是如果一
坎坷秋招路之: 爱玛——私域运营 ①你准备从机械跨到私域运营,你为此做了什么准备?有什么案例可以说明吗? ②你为什么会对这个岗位感兴趣?你觉得自己有什么优势? ③自媒体账号在哪个平台?粉丝有多少人?创作的内容方向是什么? ④你对爱玛公司的了解。 ⑤你对这个岗位的了解。 ⑥爱玛在山东这边,你是福建人,对此的看法如何? ⑦将来是否考虑在山东落户? 问的问题都算简单的,一面是总监+hr,总监就问了两个问
得物面试经验分享!在得物实习了三个月真的很幸福!最后舍不得走 但是学校原因没办法给大家分享一下面试经验! 得物的面试效率很高!我是早上投的简历,中午hr就给我打电话约了面试时间,约了下午3点面试!只剩2个多小时时间,立刻开始准备面试哈哈哈!幸好牛客上有很多大厂面经,搜索了得物的提前准备了一下!有点小紧张! 面试的是未来实习要负责我的姐姐~ 面试一共问了6个问题 1.首先就是自我介绍 我之前是有两段
面试流程:性格测试,群面,单面 一、性格测试: 很简单,按照实际情况填写就行 二、群面: 6个面试官,6位面试者进入单面 群面题目:给你两家做首饰的商家,产品风格,价位,商家规模都不一样,面试者要做出一套方案来帮助商家增长销售额。群面流程:所有面试者分成两组,每个组负责一个商家,自由讨论分析商家的产品,目前的销售情况,组内讨论出销售长方案,最后派一位代表陈述。 三、单面问题: 1.先进行简单的自我
问题整理: 1.自我介绍 2.问问题 3.你认为你过去几段实习跟这个岗位有什么相似之处吗 4.你有没有喜欢的bilibili up主说出几个 5.如果你对接B211你会如何帮助他们呢(我之前说我喜欢B211) 6.网易和QQ音乐你喜欢哪个 7.你认为网易的优势是什么 8.假如岛屿心情入驻bilibili你如何帮助他们孵化账号 下午又面了bilibili音乐区,岗位类似up主孵化 自我介绍完之后,面
面试形式:1v1,业务面 面试时长:15分钟左右 面试问题(主要就是自我介绍和简历深挖): 1.自我介绍 2.简历深挖 问我的自媒体经历。但是因为我的自媒体做的不好,所以我就引导他到我之前实习的美食公众号的运营(面试的时候一定要学会引导面试官,展现自己的优点) 之前实习的公众号的数据分析和内容优化怎么做的 你的公众号给用户提供的价值是什么 哪个价值最重要 3.我在回答里提到了想去成长型公司,觉得发
面试流程: HR电话面(了解下基本情况),例如:父母在哪里工作?家里有几口人?家乡在哪里?父母支持离开家乡去工作吗等。 leader线下面 面试问题: 1.自我介绍 2.实习的收获 3.为什么选择名创 4.为什么选择O2O运营 5.职业规划方向 6.深挖实习经历 7.对O2O的了解 8.对目前国内电商几种模式的了解 9.打开名创小程序APP,给出优化建议 10.以往实习工作经验介绍,某一项工作是如
二面问题汇总:大约25min 自我介绍 简历深挖:之前在xdf的实习负责的主要工作是什么,提到的续课用了什么方式? 这里描述工作内容一定要和现在岗位的JD上写的要求尽量符合,展现你有可以胜任这份实习的能 可以适当在介绍完工作内容后举一个小例子,或者用数量化的表达来介绍工作内容,比如要对接100+用户、独立完成30+份SOP等等。 策划十一期间优惠活动:让没有消费过的老用户转化 这样的问题其实很难有
投递简历,当天简历被查看,hr问了到岗时间,预计实习时长后约了面试。 mentor面试 1. 自我介绍。 2. 从过往的实习经历中都学到了什么? 3. 你认为什么是内容运营?怎样可以做好内容运营? 4. 运营数据没达到预期怎么办? 5. 你认为内容运营有哪些分类?你最擅长哪种? 6. 岗位需要一定的新能源方面的知识,是否有了解? 7. mentor开始介绍岗位负责的业务细则(这时候我就感觉稳了哈哈
岗位:腾讯小世界创作者运营岗 面试方式:腾讯会议群面(腾讯的招聘当然是用腾讯会议) 我准备的内容: 对小世界的了解? 什么是运营?对运营的了解和自己的看法? 创作者运营和用户增长的区别? 产品运营和内容运营的差别? 用户喜好和运营导向有什么区别?哪个重要? 创作者运营有什么心得?怎么样激励创作者? (在思考预设问题是要把自己放在互联网大环境里去思考,去设想假如你是面试官你会考察哪方面的能力,准备的
依旧是温柔有耐心的小姐姐业务面 1、英文自我介绍 2、(我之前是新媒体运营文案类)你为什么从文案写作转到客户运营行业呢?有什么心路历程吗?之前有接触过这个行业吗? 3、你知道什么是kol吗? 4、你知道我们的工作流程是什么样的? 5、从你之前的实习经历中你有总结什么工作方法论,写作经验吗? 6、你怎么看“kol运营是非常灵活没有模板的工作”的。 7、你有什么兴趣爱好吗? 8、说出一件你之前工作中最
丝芙兰 面经 零售运营管培生 一开始hr先给我们介绍丝芙兰的背景,岗位介绍等等。 每个人的自我介绍 hr给我们两个组提出了一个问题(关于店铺管理问题,如何解决) tips: 1.小组内合理分工(要有回答者,记录者...我是回答者) 2.找出问题所在,多角度回答问题。 3.组内头脑风暴 4.在组内进行一次汇报,看看是否有补充。#非技术2023笔面经#
是电话面试 最快到岗时间 无自我介绍,关于你的简历内容还有什么要补充的吗(补充了学生干部经历) 在上一段实习中是怎么对数据进行分析的 情景假设:在上一段实习中一个关键指标出现了一定,分析可能的原因 你认为上一段实习经历给你带来了什么 为什么这么觉得 sql 简单取数+转置(转置不会) 反问: 具体的工作内容 sql需要掌握到什么程度
主要适用群体:跟一般的运营岗的面很像,所以面互联网运营的uu们也可以参考。 一、群面∶语言测试 40min 【主要考察小语种能力测试。我这一场有5个人。开火车式的半结构群面】 1.自我介绍 2.与别人交流遇到不同意见,你会如何处理? 3.有没有做过重大预案或者制定重要方案的经历? 4.在学习和工作中,如何解决工作效率的问题? 5.反问 二、业务一面 45min 【主要考察简历、行业理解和个人行为比
自定义线程池的建议大小是number_of_cores+1(请参见此处和此处)。假设有一个Spring应用程序在一个系统上有两个核心,配置如下所示 在这种情况下,将有一个ExecutorService在几个请求之间共享。因此,如果有10个请求到达服务器,那么在ExecutorService中只能同时执行其中的3个请求。这可能会产生瓶颈,并且随着请求数量的增加,结果会变得更糟(请记住:默认情况下,t