这是第一次面试 可以说是毫无经验。。 自我介绍,挑一个你想说的项目介绍 做了什么特征工作,为什么选择cnn-bilstm mape的定义?有没有用过其它指标? 用什么语言? 问了python关于局部变量的问题 不可变对象 字符串和元组 有没有用过mysql或其它数据库 left join和inner join 第一个问题,正负样本不均衡的时候如何处理 第二个问题,遇到高维数据怎么办 做一个题吧 取
时间不到一个半小时 自我介绍 没有八股 专注提问实习经历 介绍你做过的工作 测试流程文档内容 能给出一个之前测试产品的设计测试用例的例子吗 接触过除功能外其他形式的测试吗 手撕代码:反转链表(ACM模式,需要实现链表节点类,根据输入生成单向链表,并输出打印新链表) 场景题:测试小红书的首页滑动界面 不同的帖子内容(图文/视频),不同交互 大概能多久到岗,现在在哪个城市,哪一届学生 部门主要业务流:
介绍在快手实习做了什么 遇到的业务上的难点 性能优化做了什么 讲一下实习期间组内基建平台的大致架构 怎么学习的docker webpack有深入了解过吗 怎么自定义webpack插件 讲一下在momenta做的项目 怎么学习的前端,什么途径 代码题:判断异位词 反问 反问问为什么这么快的时候,面试官不知道为啥蚌埠住笑出声了
讲一下在快手做了什么 业务拷打,类似你做的这个券的作用是什么,什么级别的(大概讲了一下被打断说没这么简单,重新讲一下,然后我说一点就要反问一句确定吗,汗流浃背了) 主动主导过哪些关键技术项目 性能优化,怎么分析性能问题的 FMP上报的规则,在哪个节点上报的 每个优化手段优化了多少,具体的数值 业务上的收益 实习学到了哪些能力(讲了沟通,代码稳定性) 你主动性怎么样 学习前端的渠道 对cookie的
1、自我介绍 2、为什么选择客户端 3、inline是什么含义,有什么优缺点 4、inline和define的区别 5、智能指针了解吗,weak ptr 6、static关键字的作用 7、什么是内存对齐 8、http幂等性概念 9、get和post区别,put和delete呢 10、UDP和TCP的区别 11、TCP怎么实现可靠的 12、HTTP的keep-alive和TCP的keep-alive
理想实习 用户自然语言提问,前后端、大模型的交互形式 对于大模型的理解 RBAC权限机制 计算机网络 网络的各个分层,及对应的作用 TCP如何保证传输的可靠性 TCP、UDP是否可以使用相同端口 Linux查看端口的命令 三次握手 MySQL InnoDB引擎的索引存储结构 覆盖索引、回表机制 最左匹配原则、索引失效场景、联合索引的几种题判断 Redis Redis的持久化 Redis的使用场景
天哪,boss投的字节跳动的测开,没想到真的有回信。第一次手撕代码,有点紧张,然后被吐槽,简单,没有判空 1.项目经历 2.项目中使用的框架和为什么要用这个框架 3.两个栈实现队列(手撕) 4.对测开的理解,可能做哪些工作 5.深拷贝和浅拷贝,项目中有没有用过 6.值传递和址传递 7.四次挥手 8.网页发送一个请求的处理过程,涉及的层次和协议 9.项目中遇到难题
感觉面试官非常没有面试的欲望,面试也很短,没搞懂。 1. 自我介绍 2.项目拷打 介绍实习项目的背景 从最一开始是怎么做的,怎么考虑优化的? 怎么评估我们最后的模型? 比较好的数据获取方式有哪一些? 除了 SFT 有做 DPO 吗? DPO 的 loss 是什么?(含含糊糊的描述了一下) 有了解推理加速吗的原理吗? Qwen2 有哪些提升? Group Query Attention 是什么原理?
商家接收消息配置 后台-设置-消息管理-商家接收消息配置 1.商家接收消息手机号:请输入通知人手机号,多个手机号之间用英文逗号“,”隔开 2.商家接收消息邮箱号:请输入通知人邮箱,多个邮箱之间用英文逗号“,”隔开 3.商家接收模板消息用户:选择会员
问题很多只能随便回忆一下了= =(因为回答的无比混乱所以忘掉了) 1.深挖简历 2.快手和抖音区别 3.快手怎么渗透一二线城市 4.策划一场活动(没有准备所以没有说细节 自己说的时候都觉得丢人了。。 5.怎么提高客户发布内容 大概是这样吧 感觉情景应用类的问题不少 还是自己的储备不够脑子里缺乏这方面的内容
大概和hr聊了30分钟 自我介绍 之后的问题都比较意识流,然后在自我介绍过程中自己讲的篇幅比较多的、并且和运营相关的经历hr会着重问一下,并且会结合超星的产品特点问。做到自己心中有数不要冷场就好啦,主打的就是一个普信的气势。 然后让我推荐书籍。我当时推荐了三本,并且分别说出了理由。 还有问我是否喜欢读书。 一面之后还要做个小作业。#非技术2023笔面经#
面试姐姐很温柔,问完我问题,我答完之后,还会给我进行一系列的补充。感觉整个过程很意识流,问题是一环套一环的。 问的问题: 自我介绍 1.你对运营的理解? 2.你会怎么运营超星,具体举例(这个问题一来一回说了很多,或越来越深入具体,反正真的很意识流)以及为什么超星要运营 3.认为抖音和b站有啥不同(答完之后她补充了角度然后我又补充了一下答案,反正就是想到什么说什么) 4.问了一下考研二战的问题,以及
很早之前投的捞池子的面试官也挺好的问题都有很详细的回答 共30分钟 1、自我介绍 2、我对物流这个行业的了解实习工作中没有和物流相关的工作为什么选择物流这个专业 3、在这个岗位我具有哪些比较好的能力 4、在实习过程中哪些是比较优成就感的实习过程中其他人对我的评价 5、base在北京对地点有没有什么问题 6、反问环节(1.新人入职之后的安排如何、晋升职位怎么样2.属于哪个版块快驴我之前也没有听说过)
#运营人求职交流聚集地# 1. 自我介绍 2. 参加了两场比赛,比赛能拿到奖的核心是什么? 3. 作为队长参与和作为队员参与有什么差别,你觉得你作为队长和你学长作为队长有什么差别,有什么可以总结的吗? 4. 为什么跨专业做用户运营? 5. 为什么没有实习呢? 6. 你在易班的学生经历是做什么的?核心是什么?是单纯的回复消息还是把用户反馈收集起来做处理呢? 7. 在青年志愿者协会做负责人,策划了什么
群面(不同岗位类型的人一起面) 1.对岗位的理解 2.为什么能胜任 3.过往经历都是产品,未来会不会考虑做产品 4.C端运营和B端运营的区别 5.缺点是什么 (这里我说了一下强调专业性的时候会忽略掉用户的感受,可能同理心不强) 6.接着问了一下,这种情况是有技术思维的人都会存在的共性问题嘛? (然后我就慌了 有点答非所问) //感觉这个问题有点踩雷了