全流程:笔试—一面业务面—二面主管面—三面hr 面 一面:业务面 45分钟左右 工作中你最擅长哪三个方面 性格特点 你认为运营最重要的几个能力是什么 为什么选择运营 职业规划 实习经历深挖,挖的很深很深,感觉底裤都被挖没了,一定要非常熟悉自己的实习项目,按照STAR法则捋一遍,并且要注重一些细节的点,比如目标如何评估和制定?如果重来一次会怎么做等等 反问:业务方向,工作氛围 二面:业务负责人 30
面试过程: 1、自我介绍 2、本科和研究生的专业是不同方向的是怎么考虑的 3、想从事互联网行业的契机是什么 4、对产品和运营有什么偏好,为什么 5、实习核心负责的工作是什么,目标是什么 6、实习期间遇到的有挑战的事 7、实习的收获是什么 8、dau增长所用到的策略是什么(增强曝光,匹配用户需求) 9、分端运营哪个渠道销售情况最好,最差 10、针对用户画像有做一些工作吗(目前系统后台不具备这种功能,
一面: 具体细化介绍实习1 数据分析中看重哪些指标? 怎么分层参与活动的创作者,不同层级采用怎样的运营策略? 怎么与中腰部创作者沟通,指导他们提升内容质量? 实习1中你印象比较深刻的项目或操盘的直播? 怎么教育主播与用户之间的互动? 自己有没有运营账号? 有没有电商行业经验或十分了解某个品类? 有看直播的习惯吗?在什么平台看?看什么类型的直播? 对东方甄选直播有什么看法? 具体细化介绍实习2 你有
#运营人求职交流聚集地# 自我介绍 问在蔚来的实习,举一个case并且要体现自己的思考? 基于什么去做问题的研判? 为什么蔚来的实习做了三个月不做了? 对产品的理解(回答中提到微信,所以让我继续举例具体产品。只是简单说了一下产品工作的流程,产品跟运营的区别) 举例最常用的一款产品,为什么?我说了豆瓣 如果你是豆瓣的产品经理,你如何优化这个产品?从产品定位、产品社区氛围、产品用户、产品使用过程去讲的
自我介绍 实习过程中印象深刻的经历? 复盘的时候你说没有如期上线,自己觉得它原因是什么呢?或者你会怎么评价这个项目。 项目后续要优化定什么样的目标,以及怎么做? 对未来的职业有什么样的期待? 列一下你比较经常使用或者喜欢的 App? 推荐一个产品并向一个没用过的人做介绍? 吐槽一下豆瓣?(上一个问题我说了豆瓣,主要是夸夸的,所以后面就让我反着来看吐槽一下豆瓣) 如果你是豆瓣产品运营,你觉得之后它的
自我介绍 你的日常的工作方式是比如说上级给你分配拿到一些任务,给你一些 case 比如说获得一些工单的反馈,然后你去做整个流程的优化是吗?(问实习经历) 你之前都是学的不相关的专业,为什么想来互联网? 你还有一个论文是吗?论文那个时候你是在学校自己写的是吗?(问简历上写的论文) 简单介绍一下项目经历?(简历上写的项目) 这个文档是你一个人做的,还是你们一个项目组做的?(追问项目) 你在里面主要负责
群面完比较快就收到二面通知了。 二面跟群面一样,也是2个面试官。大概面了30分钟左右。 问题感觉不是太难,都比较基础,面试官轮流提问,不过两个人确实还是比一个人面试要紧张一些,但是也不需要太担心吧。 具体面试内容: 自我介绍 深挖之前两段相关实习的经历(因为涉及到具体项目就不细说啦,还是那一套STAR法则,具体的一些细节数据,具体的操作,实习的时候要记录一下自己做了什么,以及为什么要做这个事,怎么
对小米产品运营岗位的认识?(上来没让自我介绍,还挺“反套路”的,这种不用自我介绍直接开问的会莫名让人感觉挺慌张的。我讲完了之后,面试官给我再细讲了一下岗位具体的工作职责) 深挖之前的实习经历(具体目标用户是谁?做了哪些事得到了哪些反馈?反馈里面有多少是因为你的事情导致的?) 看到简历上写了做过数据埋点,再简单问了下相关的问题(跟实习项目有关的,比如为啥做数据埋点,想知道什么?等等) 问了下A/B
二面完等了大概一两周收到的三面通知,本来以为比较表现一般。 三面跟二面一样,也是2个面试官。大概面了半个小时左右。 问题整体感觉不是太难,比较关注你这个人对于产品的思维培养、素质训练,平时需要多看看产品分析来积累,对市面上的产品有一定自己的理解。面试官轮流提问,虽然二面也是两个人,但是三面依然还是有点小紧张,不过尽力就好,不用太焦虑。 具体面试内容: 自我介绍 深挖之前两段相关实习的经历(还是那句
1.详细介绍上一段运营实习经历 这个问题是针对有运营类实习经验的同学,很大概率会被问到。提前对自己的工作内容进行梳理,比如产品类型、用户群体、用户量级、使用场景等等。 2.你对于产品运营这个岗位有什么了解? 答:对核心用户的问题进行收集和反馈,定期输出核心用户的想法与建议;针对目前的市场情况,对竞品进行调研,产出相关报告;通过对用户行为的数据进行分析,给出产品优化建议。 3.产品运营和产品经理的区
业务面: 1、自我介绍 2、在以往的民宿经历中体验如何? 3、你是如何提升商家回复率、降低导流率的? 4、你在小红书的产品优化中做了什么? 5、在小红书是如何对商家进行分层运营的? 6、你在沪江的产品优化中做了什么? 7、会使用SQL吗? 额外准备过的问题,或许能够用到: Q:酒店和民宿有什么区别? 实际上这次业务面结尾,面试官姐姐(如果去的话应该就是mentor)就直接跟我说她这边已经OK了(表
hr面15min 1、自我介绍 2、组织协调方面的例子 有遇到什么困难 3、拿到了什么offer介绍一下哪里不满意 4、如何评价过去的公司 5、是否有投递以前实习公司的校招岗 是否有留用机会 6、对高途有什么了解 7、职业规划是怎样的 hr反馈高途不想称自己为互联网公司 因此面试的时候可以主打情怀 热爱教育事业什么的 我的回答太偏互联网了 挂了 #高途秋招##如何看待2023届秋招##你觉得今
接到了两个美团面试邀约,虽然和岗位都不大匹配,抱着涨涨面经的想法还是去面了下。 约面试部分:首先hr先打电话,随即加微信发JD,聊几句发面试的短信和邮件,面试开始前十来分钟短信和微信再提示一下,整体感觉蛮正规的 第一个岗位面试:感觉面试官,面试官是做业务的同学,严格按照自我介绍,第一段工作经历、第二段工作经历来挖的,非常看重岗位匹配程度,提的都是比较直白犀利的问题,面试官虽然没有提前就自己的JD做
一面 业务面 40mins左右 1. 自我介绍 2. 为什么想来这个岗位? 3. 校园经历为什么只参加了一个社团? 4. 实习前司更top,为什么会考虑京东? 5. 对岗位的理解,觉得会做哪些事情? 6. 有升学的计划吗? 7. 家里支持来这里吗? 8. 之前对京东有哪些方面的了解? 9. 有其他的offer吗? 10. 当一个人拒绝你,你觉得会有哪些原因? 11. 反问:这个岗位最核心的能力是什
一面业务面 你对同程的认识 对旅游市场的认识 为什么做运营?对职业发展规划如何? 如果让你操盘度假产品的产品运营,你会怎么来做? 你的游玩方式 喜欢一个人出去玩吗 反问 同程未来的发展方向 对校招生的期待 岗位具体在做什么 二面hr面 你对上一轮面试感觉怎么样 为什么要做运营 实习经历中市场工作转向运营工作的原因 对薪酬的期待 在快手实习所在的组织架构 反问 防定位就不具体说了 面试总结 面试难度