本文向大家介绍猪年春节期间为了提高某产品用户活跃度,需要你设计一个产品策划及宣传方案,产品需要是腾讯的产品,包括但不限于微信、QQ音乐、QQ空间。相关面试题,主要包含被问及猪年春节期间为了提高某产品用户活跃度,需要你设计一个产品策划及宣传方案,产品需要是腾讯的产品,包括但不限于微信、QQ音乐、QQ空间。时的应答技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 选择的产品:QQ音乐 <stron> </stron
本文向大家介绍请你说说To B产品和To C产品的区别是什么?相关面试题,主要包含被问及请你说说To B产品和To C产品的区别是什么?时的应答技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 1. 产品核心不同: C端,刚痛高持。 B端,目的和结果。 2. 用户群体不一样: B端,多角色(决策者、管理者、执行者),多权限,***度;由规则入手,需要划定权限和角色,权限包括数据权限和功能权限。(同样是CRM,
本文向大家介绍最大产品子阵列| 在C ++中添加了否定产品案例,包括了最大产品子阵列| 在C ++中添加了否定产品案例的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 在本教程中,我们将讨论一个程序来查找具有负乘积情况的最大乘积子数组。 为此,我们将提供一个包含正值和负值的数组。我们的任务是在O(n)时间复杂度内找到子阵列的最大乘积。 示例 输出结果
我试图获取正在BackOffice(产品页面)中编辑的产品的产品ID。那里使用的控制器是AdminProducts。我试图通过使用工具类来获取值,就像我们在前台获取产品ID一样,但这在这里不起作用。这是我在那个页面上得到的链接,经过分析,你可以看到这里没有产品标识。虽然1是产品ID,但这意味着没有像prestashop 1.6中那样指定。我使用prestashop 1.7。任何想法,我如何可以在产
我似乎在为木业的某些东西而苦苦挣扎。 我已经创建了一个单一的产品页面模板,当前显示产品的特色图像在页面顶部的横幅。 但我想我得先找到分类?我不确定从这里到哪里去。 如果有任何帮助,我们将不胜感激。
一面 2023.1.10 着重考察个人性格能力(自驱性、积极主动性、对成长的思考)、过往项目的参与深度 自我介绍 选一段实习经历,讲一下你的工作和角色 快手这段经历干了很久,为什么要离职 你说你在快手后期是主动思考的角色,讲一个例子证明一下 你觉得这些实习经历里,让你觉得有挑战,比较困难的事情或者时刻是什么 用一句话形容你自己 你下一段实习的目标是什么,希望获得什么 面试官介绍岗位对接的业务、工作
一个产品的核心是产品经理,虽然微信免费,并且腾讯要向其投入很多钱,但对腾讯来说,钱花得非常值,因为微信为腾讯凝聚了几亿用户。依靠这样一个庞大的用户群,腾讯在微信上面嫁接贴片式广告可以赚到盆满钵满,试水 O2O 可以赚钱,嫁接电商也可以赚钱,在微信上面分发游戏还可以赚钱。但是这还不是最厉害的,最厉害的是什么?是用户。
一开始我是答的笔试,过了一个月后才开始进行面试,面试官说我们这个岗位刚开始面试,按照笔试答题顺序开始进行捞人。所以说,还没面试的姐妹们不要慌,除了你挂了以外,还存在着一种可能就是你的岗位刚刚开始招。 1.自我介绍 2.深挖最新一段实习经历 3.介绍一下你的小红书经历 4.你觉得小红书能火的原因是什么 5.你实习或生活中最有挑战的一件事是什么 6.你觉得自己是个什么性格的人 其中问到的问题也是中规中
个人经历:复赛前15,两段产品实习,两财一贸本港三硕(本硕专业偏金科) 1.自我介绍2min 2.介绍最近一段实习经历,承担的角色 3.实习中遇到的困难、如何解决 4.从事产品岗的能力与缺点 没有反问 体验:正常候场,进去就开面,hr引导,产品官看简历和提问。 感想:才面了8分钟,没问复赛相关问题。这几个问题比较简单,就看准备的充分程度了。我回答的不够流畅,有些遗憾。牛客上很多前辈的问题也没提及,
一面(30min) 1. 自我介绍 2. 介绍一段最有挑战的经历,现在去反思,觉得哪里可以提升 3. 用什么软件点外卖(美团),为什么(商户数量,价格,配送速度,功能完善) 4. 想去什么地方工作 5. B和C端产品有什么区别 6. 做产品经理最重要的三个特质 反问 部门工作 哪里需要提升 二面 (1h) 1. 介绍部门情况: 2. 介绍一下平台门户产品; 为什么不让每个团队单独做自己
上周二的一面,一周后收到拒信。 问了我一些关于Ins shopping的看法,全程没问我的个人经历。最后面试官送了我一句Good Luck,很明显就是借面试聊天,了解广告行业专家对他们产品的看法。新总监应该有他招人的标准,我应该是不符合。 复盘了我这两个月面的几个PMM职位的无offer经历,总结出3点注意事项: 1.PMM职位非常看重经验fit与否。 以Ins的面试为例,recruiter找我的
流程 二面依旧是业务面,接到一面通过的通知后,把二面时间约在了第二天 整个面试流程依旧是:自我介绍→提问→反问,问题的大方向和一面差不多,是关于职业规划、业务行业相关与运营岗位工作的,下面是提问环节的具体问题。 问题 之前的实习中觉得自己做得比较好的点是什么? 对于职业规划有具体的方向吗? 你对AI或者图像技术有什么基础认知? 为什么觉得自己适合做运营工作? 如果让你做内部平台的运营你会从哪几个方
1、我的背景: 双非本,继拿到了百度的YY直播offer后.紧接着拿到了酷狗音乐的offer啦… 这次酷狗音乐的面试问题比YY直播要难很多…面试官问了很多我从来没有想过的问题,以及在交谈过程中出现了很多平时我完全不会用上的词汇… ✅由此可以看出对方逻辑思维很好并且对工作上的事情要求会比较严格~这次的面试也让我学会了新的知识.积累了经验,对面试官心里满是敬佩之情‼️ 2、面试流程:业务面👉🏻hr
一面 HR面 约30min 秋招第一个面试,自我介绍都没准备好,对简历的经历描述不当,遂挂。 心得:1、自我介绍的流畅性和逻辑性; 2、面试时分点作答、STAR的必要性; 3、要用过往经历美化自己,而不是当作转行的踏板和理由。
问题整理: 1.自我介绍 2.问问题 3.你认为你过去几段实习跟这个岗位有什么相似之处吗 4.你有没有喜欢的bilibili up主说出几个 5.如果你对接B211你会如何帮助他们呢(我之前说我喜欢B211) 6.网易和QQ音乐你喜欢哪个 7.你认为网易的优势是什么 8.假如岛屿心情入驻bilibili你如何帮助他们孵化账号 下午又面了bilibili音乐区,岗位类似up主孵化 自我介绍完之后,面