《运营求职》专题

两位面试官 1、自我介绍 2、看你大学期间都是金融的为什么想来我们公司？ 3、介绍大创项目 4、介绍市场调研大赛项目 5、你有用过有道的产品吗？能说一下你用过的其中一款的感受或者有什么改进的地方？ 7、你对商业方向有什么想法？ 8、你期待的部门或者工作氛围是怎么样的？ 9、你的细心程度怎么样？ 10、有什么其他想了解的地方？ HR打电话给我说我通过了面试，跟我沟通一下入职时间什么的。二十分钟内给我

面经： 1、 自我介绍 2、 你对于游戏的偏好是哪一类？ 3、 可以举一款游戏为例，大概讲一下它做得好或者做的不好的地方。（这里选了原神） 4、 那你觉得还有什么做得不足的地方？ 5、 它的游戏内的商业化和收费体系是一个什么样子的？你觉得它是为什么会这样子设计？ 6、除此之外还有其他的吗？（可能答得不好所以被追问了） 6、 围绕着游戏的长期运营的话，比如说有没有特意的去关注一下？原神运营这么多年之

一面凉经 1、 对运营的理解？ 2、 运营分为几个板块？哪个比较重要？ 3、 最近在玩什么游戏 ？ 4、 为什么不玩哈利波特魔法觉醒了？ 5、 为什么原神可以让你一直愿意玩下去？ 6、 举例一个游戏的你觉得好的运营手段？ 7、它的游戏内的商业化和收费体系是一个什么样子的？你觉得它是为什么会这样子设计？ 8、反问？ 投完简历后反馈很快，没几天就约了电话面试。但是因为当时我刚开始准备投简历，脑子还是一

一面: 1、自我介绍一一 可以从教育背景、实习经历、校园经历、岗位意愿来说，不超过3分钟。 2、对刚才的群面做一个评价，你给自己打多少分?一我当时刚开始秋招，犯了很大的错，就是有一些吐槽同组人员了。 3、为什么露营会火? -- 是根据我的实习经历来问的。回答的时候要透过现象看本质，分清楚什么是原因什么是现象和结果。 4、给产品需要的3个技能排序一- -可以说 下为@什么这样排序，观点。不建议说产品

电话面试内容 目前所在地 可上岗时间 毕业时间 可以实习的时长 对蔚来的了解 对岗位的了解 职位是否符合期望 用三个词总结自己 你相比他人的三个优势 关于你叙述的一些深入提问 （面试后hr小姐姐建议从求职者角度去了解一下岗位，下载蔚来app，app签到积分可以换咖啡哎～） 线下面试 漂亮小姐姐来楼下接我到二楼的牛屋，先带我参观了一圈，做了介绍～她真的好亲切我好爱！ 面试刚开始是聊天的形式，包括是哪

一面还是挺容易，37min 1.自我介绍 2.实习工作经历和实习收获 3.未来职业规划 4.如何保证竞品分析的准确度？做竞品分析时关注的点？收获了什么？ 5.对搜索运营的理解? 6.对此岗位的看法和了解? 7.分析一下最近时政新闻，主要是看你有没有敏感度（还有几个问题不太记得了）; 8.对于重复性高的工作的看法 9.给你案例让你提取，也可能是你自己说最近的时事热点与面试官讨论，这个地方扩展内容很多

面试流程：实习投递简历-AI面-一面-二面-实习offer-实习两个月-转正答辩-直通集团终面 各轮面试详情： AI面：类似宝洁八大问一面：【2v1 hr+业务】 【岗位认知+简历挖掘】。 我和两个朋友被问到了这些问题：是否经常逛过商场？喜欢哪些商场？逛哪些区域？对比不同商场的特点等。有来有回地聊了不少，个人认为是看你是否对商场有基本的兴趣，并没有要求你要非常专业。 二面：【1v1大区】【hr总

一面 leader视频面 30min 一分钟自我介绍 让我详细介绍上两段实习的工作任务（一定要结果导向！可以用数据说话） 问到毕业论文思路（毕业论文写的是小众文化综艺节目，leader大概觉得这个比较有意思，好在考研复试准备过这个问题） 询问我的视频剪辑能力和excel数据处理能力 最后面试官花了十分钟左右的时间介绍岗位工作 面试官提前5分钟进入视频会议开始面试，整个过程超级温柔，所以我面试没有很

流程：网申-简历筛选-线上测试-一面-二面-三面 线上测试：性格测试 一面：线上面试 形式：一对一，15分钟左右 问题： 自我介绍 对岗位了解 对连锁酒店了解 有什么问题反问 感受：就是简单的了解情况，hr也会具体介绍岗位内容和培养机制 二面（群面）：线下面试 形式：8个人一组，分为正反方，30分钟讨论，最后达成一致结论，组内选一个人汇报 题目：辩论题（具体就不透题了嘻嘻） 感受：毕竟是辩论，感觉

流程：网申-线上测试-简历筛选-群面-二面 结果：二面就是终面，我是二面挂了 线上测试：行测＋性格测试 群面：线下面试 形式：9个人一组，20分钟讨论，组内选一个人汇报 题目：和房地产开发有关，对三个解决方案的重要性进行排序 感受：时间很紧，汇报时间包含在讨论时间内，要把控好时间 二面：线下面试 形式：多对一，三个大佬面试，其中一个问问 题，其他的在记录，10-15分钟左右 问题： 自我介绍 深挖

1自我介绍 2简历深挖，这里主要让我把前一段的工作内容大概说了一遍，并问我了解不了解其他正式员工的工作内容，最后让我一句话总结前实习的工作内容 3对欢聚的了解，问我hago软件上的直播类型，游戏类型 4英语问答，问题是关于跨文化交际的，我回答的稀碎 5 case分析，情人节快到了，需要策划一个项目让主播们都参与进来，你会怎么策划，增加观看人数和打赏金额？ 6 接着case，活动结束了，你会分析什么

半结构化面试，三个人一起。 1.自我介绍 2.对自己的职业发展影响最大的一段实习经历 3.介绍一家自己熟悉的物流公司的优劣势 4.自己选择offer的标准 5.问题4自己挖坑说了脉脉 ，面试官让我了解下脉脉的盈利模式，说会打开新世界的大门.... 说最晚下周一前给消息

#非技术2023笔面经# 公司：b站 岗位：活动运营日常实习 一轮面试 自我介绍 1，简历上的项目，如何策划的，哪些关键流程？你在其中担任什么角色？ 2.对直播行业有关注吗？有没有印象比较深的玩法 （我说的是抖音直播） 3如何看待电商行业每年要做 618/双11活动？ 4.活动结束后，通常会关注的指标有哪些？ 5. 为什么想来B站？ 6. 你个人优缺点？ 6. 对B站的了解？使用过相关竞品吗？ 7

#非技术2023笔面经# 1.自我介绍（3分钟左右） 2.简历深挖 3.实习过程中压力最大的事情 4.有没有做过商业化方向的项目，收益如何 5.创作视频会用到的软件 6.剪视频的时候会不会用一些素材库 7.怎么理解产品运营，你会如何学习

感觉安克的招聘流程略迷。我是去年12月底被hr在某聘捞过一次，当时进行了hr电话面＋笔试，后续一直没有消息，感觉要么笔试挂了要么被hr刷kpi了。 春招依旧没有网申，今天是被另一个hr在****上捞的，叫我做笔试我说之前做过了，然后直接安排了晚上面试，也不知道算几面 有没有大佬了解这个岗位咋样呀 #安克创新# 面经—————— 前面聊了一些对公司和岗位的看法，感觉cue的挺多，准备时间充分的小伙伴