《内容运营面经》专题

是电话面试 最快到岗时间 无自我介绍，关于你的简历内容还有什么要补充的吗（补充了学生干部经历） 在上一段实习中是怎么对数据进行分析的 情景假设：在上一段实习中一个关键指标出现了一定，分析可能的原因 你认为上一段实习经历给你带来了什么 为什么这么觉得 sql 简单取数+转置（转置不会） 反问： 具体的工作内容 sql需要掌握到什么程度

1. 基础管理 1.1 成员管理 在成员管理模块中，可以对平台其他运营成员的账号进行增、删、改、查的操作。 超级管理员 超级管理员账号是由系统生成，因此超级管理员拥有运营端所有模块的权限，该账号无法被删除和编辑。 新增成员 管理员可以在「成员管理」模块中添加其他运营成员： 点页面的“添加成员”按钮； 输入成员的用户名、密码、手机号等信息，并设置其角色，然后点击保存即可完成添加； 添加完成后，成员即

本章所列接口均需依赖手Q环境，测试工程无法正常返回值。 QQ轻游戏游戏中心日常运营中会需要获取与游戏强相关的游戏数据，用于生成战报、游戏周报、游戏推广页，游戏活动等。 此处需要注意的是与4.1 成绩上报与排行榜 的区别在于此数据转为运营服务，游戏本身排行榜依然使用 章节的 4.1 成绩上报与排行榜 例子： // 上报游戏运营数据 var gameTime = (new Date()).getTim

AWK支持以下赋值运算符 - 简单的分配 它由=表示。 以下示例演示了这一点 - 例子 (Example) [jerry]$ awk 'BEGIN { name = "Jerry"; print "My name is", name }' 执行此代码时，您将获得以下结果 - 输出 (Output) My name is Jerry 速记加法 它由+ =表示。 以下示例演示了这一点 - 例子 (

一面 HR面 约30min 秋招第一个面试，自我介绍都没准备好，对简历的经历描述不当，遂挂。 心得：1、自我介绍的流畅性和逻辑性； 2、面试时分点作答、STAR的必要性； 3、要用过往经历美化自己，而不是当作转行的踏板和理由。

五道简答题，不是行测，本来觉得运营没啥门槛，填了这个笔试才发现还是需要一些知识储备的😰wps的笔试需要提前准备一下 🕒 岗位/笔试时间 1，教师节促销活动，写评判活动效果的数据指标，预测总收入，如果收入没达到预期怎么找问题 2，对比京东和拼多多优劣势 3，分析一个你常用的思维导图软件商业化模式 4，除了文档模板，还有哪些资源可以进行商业化，设计pc，移动端，微信等多平台的推广模式 5.ai语言

线上面试，大概25mins 业务面 1.自我介绍 2.上一家公司的核心业务是什么 3.介绍短视频策划整体流程 4.如何做视频文案 5.文案如何避免系统被判定为抄袭 6.展示作品集 7.是否每个作品都投了豆荚 8.为什么投 9.具体转化的数据 公众号 1.遇到的最大困难 2.公众号平台和短视频平台的区别 3.你之前做过的项目以及你负责的工作 反问 了解个人情况 HR面 1.个人介绍 2.行业选择 3

实习僧上投的日常实习，面试的进展挺快，目前一面结束，感觉G了 一面-15min-12/15 1 .面试官对岗位进行具体的介绍 2.自我介绍 3.什么场景下使用过chatgpt（面试时候我听错问题了，这里应该扣了很多印象分） 4.上次用chatgpt做了什么？ 5.除了chatgpt，还用过其他大模型么。（这个我回答太笼统了，不够具体，） 6.问了简历上一个项目 7.如果用飞书集成平台对你的项目有什

2023/10/12途虎养车 运营类 途虎每一轮面试出得很快，面试体验挺好的 但是谈薪到offer方法这个阶段慢 一面（20min） （1）自我介绍 （2）介绍实习经历，介绍一下自己接触的模型，自己做出来的结果应用于单位哪一个工作项目？ （3）讲一下自己在实习或者项目当中比较有成就感的一件事 （4）遇到的最大的困难 （5）介绍一下自己实习的单位主要业务，性质，这些实习单位是自己主找还是老师介绍的？

四道题，两个小时，时间给的很充足，我算是老用户，用了快7年，想尝试一下能不能进笔试的，本科211，估计是看在老用户的面子上让我进笔试了 但是因为最近在准备冲刺升学，所以也没有机会再去，随意做了一下笔试题 第一题，介绍三个受欢迎的社区app，选一个介绍用户群体以及受欢迎的原因 第二题，如果你是一个医学类的qq群主，群里因为频繁发布水滴筹链接吵起来，你会怎么维持群的氛围 第三题，二选一，第一个是如果一

坎坷秋招路之： 爱玛——私域运营 ①你准备从机械跨到私域运营，你为此做了什么准备？有什么案例可以说明吗？ ②你为什么会对这个岗位感兴趣？你觉得自己有什么优势？ ③自媒体账号在哪个平台？粉丝有多少人？创作的内容方向是什么？ ④你对爱玛公司的了解。 ⑤你对这个岗位的了解。 ⑥爱玛在山东这边，你是福建人，对此的看法如何？ ⑦将来是否考虑在山东落户？ 问的问题都算简单的，一面是总监+hr，总监就问了两个问

1. 请分享一下你在选题方面的经验和思路，以及如何确保选题的新颖性和吸引力？ 2.  当账号运营数据不太理想时，你会从哪些方面进行分析和复盘？ 3. 对于私信维护和评论区维护，你有哪些具体的策略和方法？ 4. 能否举例说明你是如何快速捕捉到热点并将其运用到账号内容中的？ 5. 你在文案撰写方面有什么优势和成果？ 6. 请谈一谈你对私域运营的理解以及如果让你负责私域运营，你会怎么做？ 7. 在团队合

岗位来源：boss 面试内容：1.自我介绍 2.为什么离职 3.空窗期在干什么 4.面试官解释岗位内容，说与我想做的不符 感觉面试官对我不太感兴趣，没什么话说。 面试挂了。 其实还挺想去的，想工作已经快想疯了

月初投递的快手用户运营，我看当时同时开的其他岗位都是急聘，先是投的内容运营秒挂，后续第二天改投了用户运营，我本以为也会秒挂，过了差不多过2天，快手跟我致电了很意外！电话交流差不多20分钟，涉及的内容主要是一些专业问题（随机不定的）后续会问（实习经历）相关实习&快手实习经历，跨专业幅度过大！一些面试官的疑问，然后安排具体的面试时间。面试是主管和HR在一起，因为我简历初筛和用人部门初筛都是秒过，还有一

途虎养车 运营岗 之前迷迷糊糊过了途虎养车一面。途虎一共要四轮，现在到第二轮（个人感觉已凉凉） 二面问题(25min业务面) 1.自我介绍 2.之前做的运营和类目运营有什么异同 3.这个岗位需要什么能力，你有哪些优势契合度比较高 4.在之前实习有关于数据分析的内容吗? 5.在好的活动策划中你觉得需要具备哪些要素、关注哪些方面 6.讲一个具体负责的活动案例 10为什么选择途虎 11.对车的了解 12