小姐姐声音很好听,幻想是个美女(因为看不到脸),总共不到20分钟 自我介绍 项目经历 看过什么动画 有没有了解过动画运营的案例? WHAT?!! 如果新上线一个动画,该如何策划推广它呢? 有什么问题吗? OVER。
2023.04.20 === 1.自我介绍 2.深挖简历(盲盒对于用户的玩法,因为我的第二个项目经历涉及到盲盒,之前携程也有盲盒机票,所以业务员面的特别细) 3.平时看哪些直播? 4.为什么想要应聘直播运营助理? 5.ps、pr、excel 应用如何? 6.直播运营的流程? 7.弹性工作时间和加班如何看待? === 目前记得这些问题,若后续想起哪些我再补充。总体来说,一共面试 30 分钟但是因为业
面试流程: 每个人依次进行自我介绍 然后面试官给题目,讨论30min,包括5min读题和5min汇报时间,汇报之后只能有一个人补充回答 这次面试也不太顺利,给的题目范围很宽,也不容易找到创新的点,我和一起面试的小伙伴一度僵住…… 题目不方便透露,但是我觉得不难,只是讨论效果不佳。而且我投的是金融产品经理,被调剂到产品运营了emmmmm… #面试复盘##微众银行#
主要感受:聊的比较愉快,整体挖经历挖的很深 具体流程:自我介绍 实习经历深挖,会具体到你面对的顾客什么的,然后你的解决方式之类的 校园实践经历挖的不太深,主要看沟通交流能力 然后反问,有什么问题要了解 最后突然来了一个探讨,在面对专业术语同事不能理解,如何处理?面对短期难以获得回报的事情,如何说服同事去付出? 最后说应该后续会有通知,后续有结果会再来更新
TimeLine 10月11日 笔试 10月13日 一面邀请 10月15日 一面 10月16日 二面 10月28日 offer bg:985本科、2段大中厂运营实习 一面(26分钟) 自我介绍 家庭情况、offer情况、成绩情况 校内最有成就感的事、什么收获 某段实习中最大的困难、对实习公司的看法 你认为这个岗位需要什么能力并给自己打分 数据分析能力如何、excel常用函数 老板安排的工作不能及时
一早上发生了太多 胃不舒服吐了 眉毛画的很满意一气呵成 1.自我介绍 2.讲讲第二段实习,最大的挑战。把话题引到了第三段 3.接着2问延伸,订单异常供应商违约了怎么处理,这里问了超多。幸亏我之前有准备相近的问题内容(也是吭哧吭哧滴背了好久,不过当然重点是要在看的过程中理解呀) 4.对外企看法(好突然....京东不是民企吗,跟外企有啥关系啊。。。) 4.画风一转问我对jd大件看法,没想到面试官说我说
面试时间:2022年10月18日 14:30 面试形式:视频面试 面试渠道:腾讯会议 面试官HR 收到邮件的时候真的很开心!! 我是和另外一个小姐姐一起面试的(不是我妄自菲薄 是这个小姐姐真的很优秀) 面试问了这些问题: 1.自我介绍 2.为什么选择这个岗位(追问: 3.对这个岗位了解多少? 4.觉得比较有成就的一个经历?(你觉得你在这件事情上和其他人有什么不同点?遇到了困难你怎么解决的?) 5.
问题比较简单,基本在深挖实习和项目经历 另有一个问题是问“平常你多采取什么方式来学习了解运营方向的知识”。#面经#
坎坷秋招路之: 水滴——视频号用户运营 在摆烂状态中收到面试邀请,想来每次在朋友圈看见水滴筹的链接都会捐点钱,到现在也有小几百块了,难道说?? 业务:“水滴保”产品的视频号矩阵运营 面经过程: ①说说你对用户运营和我们这个岗位的了解? ②介绍一下你的三段实习经历。(针对你的实习经历进行提问) ③关于这份工作,你个人的优势在哪? ④你在实习过程中遇到的困难?如何解决的? ⑤对于水滴公
我软件工程专业,线上面试,加上我腾讯会议有四个人,但是只有两个面试官问 自我介绍,大学学习了哪些技术,擅长什么需要呢。 看简历,我的实习有springboot,就问一下springboot怎么开发项目呢,涉及哪些技术 剩下的就是简历上的内容使劲问使劲挖。 再之后问做过的比赛,几个人,怎么分工的,你做的什么,问你觉得你在团队里担任什么角色。 问兴趣爱好,考了什么证书啊,总结一下自己的3个缺点,你还有
自我介绍; 简历项目挖掘:任务如何分配,为什么这么分配?项目负责人的职责,调研结果和预期模型是否一致,研究结果是什么,研究结果对xx有什么指导作用,研究结果为什么没有被重视?以你目前的状态你将如何优化这个项目? 与游戏运营岗位的匹配度; 某款游戏爆火的原因; 深挖简历,论文的研究结果,如何确定你的研究结果是符合实际的? 实证研究是怎么做的? 论文中你和导师是如何共同完成的?你从导师哪里学到的东西?
距离2面过去很久很久了,铁汁姗姗来迟,面试官解释部门HRBP调动导致流程被搁置了;同时他强调因为实习转正,手上的hc已经不多了。 timeline⬇️ 7.31投递—9.1一面—9.14二面 11.2三面—11.4HR面 前面慢手,后面快手[偷笑R][偷笑R]~二面结束后有联系对接的HR,当时反馈的结果是通过等后续,两个月过去竟然还有后续哈哈哈,咱就是个等! 四面完了之后又没消息了,对接的HR实习
岗位:产品运营 Timeline ⬇️ 9.4笔试—9.21一面—9.28二面—10.9三面 一面 业务面 1. 自我介绍 2. 简历深挖x2 3. 针对大学生群体,策划开学季活动 4. 反问 整体感觉就在走流程,第3个问题是我最最讨厌的case面,答的也十分拉胯,但是还过了... 二面 业务面 1. 自我介绍 2. 实习介绍1/2/3 3. 关于有道词典的产品体验 4.是否用过其他产品,体验如何
具体方向是:用户增长-信贷业务 要夸一句,度小满的面试官综合素质都很高,问的问题很细、很有水准,体验很好!而且每场面试时间都比较长,接近1个小时! 1、介绍一个具有挑战性的项目,如何解决和成长 2、针对我介绍的项目追问:如何应对达人毁约、延迟直播时间等问题 3、介绍一个其他的重点项目 4、问这个项目投放后数据和业绩表现如何 5、问某个项目中针对TA用户输出了什么洞察 6、问某个项目中用户洞察的数据
具体方向是:用户增长-信贷业务 1、让我举过往的一个例子,详述通过什么数据、什么现象对用户产出什么洞察,进而展开差异化运营? 2、追问活动过程中考核的指标是什么? 3、追问在这个活动中,我的角色是什么? 4、针对简历上某项目让我具体介绍 5、针对某个项目询问,哪些核心的指标决定人群是高意向人群/低意向人群? 6、追问这些指标是量化的吗,具体逻辑是什么? 7、追问在某项目中圈TA人群之后,具体的动作