长达1h的面试,本i人精力耗尽... 能想到的问题都写下来了,有几个记不得了 不知道能不能成呜呜呜 1面(hr 自我介绍 关于视频运营和电商运营的区别 对电商运营的了解(工作内容) 为什么选择做电商 证明学习能力强上手快的例子? 期望的薪资是多少 空白期在做什么事 只实习2个月的原因 对未来的规划 反问 岗位的人数及部门分配 对我的期望 2面(boss面太紧张了,有的问题卡壳了 自我介绍 实习工作
公司:京东 岗位:产运 Base:北京 简历投递时间:2023jds,一年制港硕,所以当时参加了2023届春招 通知面试时间:8.14 这是你的几面:一面 面试时长:30分钟 面试问题: 1、常规自我介绍 2、项目介绍,讲了在美团做B端产运的经历,讲完没有过多反问 3、问快手的经历,本人有两段快手,潜意识讲了运营侧的快手经历,想着面的是产运,更多角度围绕在运营角度,此处是伏笔 4、问优缺点:准备过
1.自我介绍 2.你觉得做得好的游戏运营,好在哪 我完全没从运营角度来谈,hr追问了三次我才讲了一点点,实在没什么想法 3.你平时用什么社交平台 4.给你一款游戏,你要在社交平台上做运营,怎么做 5.我们现在的官号主要是做资讯,你觉得应该怎么来提高曝光率 6.现在游戏内有部分内容因为版权下架了,你要怎么安抚玩家情绪,减少用户流失,用英文 最后面试官说希望我能多谈谈对海外文化海外游戏的了解和理解,会
二面面试题: 1.深挖简历 2.你对运营怎么理解 3.说一个你有成就感的项目 4.你如何判断用户调研的真实性和可信性? 5.你找工作看重什么维度?平台成长 6.你实习过的几家公司,最喜欢/不喜欢哪家,为什么? 7.你怎么看待稻壳会员? 8.你对金山有什么认识? 9.你对base地的选择是怎样的? 思路分析 1. 深挖简历: 解释:这个问题旨在了解应聘者的简历深度和细节,以及他们对自己过去经历的理解
#发面经,攒人品# 1、自我介绍 2、实习具体做了什么 3、是否做过一些算法项目 4、个人偏向业务还是算法 5、给了一个实际的业务情景,如何进行预测 6、什么是过拟合和欠拟合,以及对应的解决办法 7、反问 😢😢连sql都没写应该是凉了
我是7月份投的,当时随便一投,没想到是真的有hc。先是hr打电话,问了玩游戏的情况,然后约了一面。 一面是运营负责人面试,是个很温柔的小姐姐,时长40分钟,问题主要围绕实习经历展开。 1. 英文自我介绍 2. 社媒的价值是什么 3. 掌握的社媒方法论有哪些(我讲实习经历时提到的) 4. 个人在社媒运营方向的优势和劣势 5. 如果遇到了大量负面反馈如何处理 一面当天就通知二面了,二面是制作人面试,时
一面问题 (40min 业务面) 1.请介绍一下你的实习经历,具体做了什么? 2..你觉得产品运营的核心是什么? 3.你觉得在产品运营中最重要的指标是什么? 6.你会SQL吗?然后在××数据库中取××,让我讲一下思路 7.你对美团的产品b端和c端用户的特点是什么 9.你觉得美团优选的竞争对手有哪些?他们的优势和劣势是什么? 10.你认为社区团购在未来的发展方向是什么? 11.你觉得你的优势是什么?
一面问题 (30min) 1. 你对贝壳找房这个产品有什么了解? 2. 你认为贝壳找房的核心竞争力是什么? 3. 你用过贝壳找房吗?目前存在哪些问题,有什么可以优化的地方? 4. 请你简单描述一下你实习的产品运营经历,以及你在其中扮演的角色和所做的工作。 5. 你认为一个好的产品运营需要具备哪些能力和素质? 6. 你的爱好是读书?请你分享一下你最近看过的一本关于产品运营的书籍或者文章,以及你从中学
【一面】 1. 自我介绍 2. 你对游戏运营的理解是什么? 3. 你觉得游戏运营的核心是什么? 4. 你有没有玩过三七互娱的游戏?对其中的运营策略有什么看法? 5. 你认为游戏运营的成功因素是什么? 6. 你有没有参与过游戏的用户调研?如果有,你觉得用户调研的作用是什么? 7. 你认为游戏运营的数据分析对游戏的发展有什么帮助? 8. 你对加班有什么看法? 9. 你有没有什么想问我的? 【二面】 1
1. 自我介绍(英文) 2. (英文问答)上一次在海外市场推广产品的经历 3. (英文问答)如何处理与海外客户的沟通问题 (之后中文) 4. 对于帆软产品有没有基础了解,有使用过吗 5. 了解SaaS产品吗,to b和 to c区别 6. 如何在海外市场推广帆软产品,具体的策略和渠道 7. 帆软产品有哪些可以改进的地方 8. 深挖这些改进点,如何实施 9. 如何对海外市场进行定位和分析,找到目标客
记一个疑似kpi面,已挂 时长12min 自我介绍 对电竞赛事的理解(这里是我主动cue的,因为自我介绍口胡说成是来应聘游戏运营了) 认为王者赛事现在的发展如何 王者赛事做的好和不好的地方 除了王者外还关注哪些电竞赛事 职业规划 对赛事运营的理解 工作地点的偏好 个人性格 面之前已经看到不止一位进终面的同学说,被告知这个岗没hc了,所以当作积累面试经验来着。 这个时长放在校招很难不认为是kpi面h
一面: (主要考察岗位是否适配)35min 自我介绍 对齐了一下求职意向,为啥想来做这个,这个是职能序列有没有想好,有没有想好来武汉等等 有没有做过报表(这个确实没做过,自己以为这个也不是什么复杂的东西事前也没准备TT) 对于SQL,python的掌握程度 熟练/了解 ,我说熟练之后也没有手撕个问题考察一下 问了一个项目问题,关于指标我是如何拆解的,举了一个关于业务量测算的问题按照层次拆解了相关变
得物面试基本都是一面,全程差不多半个小时。 (1)自我介绍:我是分以下几部分介绍的 1.学校 专业 绩点排名(不高的话可以不说)获得奖学金等。 2.实习经历(简单介绍即可,比如有过几段实习,分别是什么岗位。) 3.课外参加的一些竞赛获奖情况。 4.为什么投递该岗位。表达对该岗位的渴望和对公司的认可。 (2)深挖简历:确保简历上的每一句话都了如指掌!多问问自己这句话后面面试官可能会问些什么,特别是实
一面:单面 时间:13min 自我介绍 问了一两个简历相关的问题 面试官介绍了很多瑞幸运营的内容,比我说得多,像一场个人宣讲会。 二面: 面试官:区域管理 时间:20min 自我介绍 对瑞幸的了解 怎么理解这个岗位 深挖简历,问了实习和比赛经历,提前准备好结构化的详细回答可以完美应对 能否接受长期在门店工作 职业规划 面试体验:没感觉出来这和招门店员工有啥不同,培养路线就是店员—店长(需要竞聘)—
时间:30min 问题整理: 自我介绍 最具成长性的实习经历 分别提升什么能力 实习过程中遇到的困难,怎么解决,你的作用是什么,有什么反思 怎么跨部门沟通 为什么每段实习这么短 社群爆品分析指标 社群规模社群偏好 未来职业规划 能否提前实习 反问 二面 业务部门面:京东工业 自我介绍 为什么选上海 实习经历深挖 假设领导交给你的项目,数据不好,他被他的领导批评了,他又来批评你,你怎么想 同样情景,