一面: 1.先做自我介绍 2.深挖简历中提到的实习经历。 在这些实习中,你最满意的是什么?遇到了什么挫折? 3.考察业务能力。 说说你认为最满意的一篇新闻稿?你是怎么想到要做这个选题?你为什么觉得这个选题有价值?看到新闻稿件里,还有其他署名记者,那么你发挥了什么作用,做了什么事情?你喜欢文字表达,还是视频表达?你最近关注了什么新闻? 新冠疫情以来,你关注了哪些方面的新闻?如果给你一个机会,你最想采
二面,leader面(大概只有二十分钟?) 1.自我介绍(因为他说我第一轮面试反馈不错,所以没有深挖直接进行下面) 2.分析一个市面上比较火的app的特点,我比较喜欢哪个,为什么? 3.提了发散性问题,应该是想考验创新能力,如果让你设计一个产品,你要设计哪一类(这个很关键) 整场下来就进行了20mins,很迅速,但看面试官的态度基本可以了解自己的结果啦 三面,HR面,大概30mins(比较综合性,
一面复盘:18min 1.自我介绍 2.说说如何使用excel的?得出了什么结论? 3.如何运营小红书平台? 4.平时用抖音吗?看抖音直播吗?买过吗?(追问买过什么) 5.介绍岗位(工作内容+需要的能力) 6.相关问题(base/实习时间) 反问: 1.岗位需要什么样的人才? 2.二面三面需要准备什么?考察什么能力? 二面复盘:30min 1.自我介绍 2.做自媒体时是如何分析用户需求的?(我在1
飞书视频面试 面试流程大概如下: 1.自我介绍 2.实习经历盘问 主要是对公关公司的实习进行盘问,互联网大厂好像对传统媒体的实习不大感兴趣,因为公关公司那段实习有给大厂写稿,所以问的会比较多。 3.业务盘问 其实皮顶记得不是很清楚,但仍能回忆起面试当天头脑风暴的紧张氛围,小心脏顶不住嗷。 (1)如果让你运营飞书的微信、 微博 、抖音的活动,你会怎么策划?每个环节如何设计?怎样结合热点? 我比较喜欢
面试过程: HR上来向让自我介绍,然后开始提问 1.你觉得你的背景有哪些是符合这个岗位的要求 2.简单问了一下实习具体是干的什么,做了哪些事,有什么产出 3.社群是如何搭建并完成用户转化的 4.如何策划的话题有什么流程 5.日常运营过程中是怎样进行数据分析的,是以哪些数据来作为评判标准 5.这个岗位是针对海外创作者的,日常对海外创作者是否有了解 (ps:从这里噩梦开始了,接下来回答的一塌糊涂,感觉
1. 自我介绍 2. 深挖在A厂做过的活动项目 3. 深挖在B厂做过的直播项目 4. 有过什么达人孵化的经历? 5. 你认为抖音的用户群体是什么? 6. 觉得抖音的热榜由什么组成的? 7. 做过短视频类策划吗? 8. 怎么拆解一场直播的数据? 9. 抖音上关注什么达人? (尴尬的是我说我跟着算法刷首页,半天憋不出几个名字) 10. 为什么没有选择在前司转正? (嘴上:我更喜欢字节。实际:前司没给机
自我介绍 介绍一下平时主修的课程,是否有学过一些跟计算机相关的课程? 介绍一下学校做的科研项目 科研项目一共有几个人?你负责什么角色,起到什么作用? 介绍一个之前实习的项目? 实习半年觉得最大的成长是什么? 有没有遇到过自己没有主动去跟进,然后被别人push,压力很大不好解决的事情? 分别介绍一下觉得做得好的产品和做得不好的产品? 设计一个电商&支付类的产品? 有没有做过模块比较复杂的产品? 对火
二面 1.最喜欢的实习经历是哪段?为什么?(然后是展开挖) 2.社群运营、内容运营、活动运营,你最擅长哪个? 3.你认为什么是运营? 4.结合最近的教育热点,策划一场活动 5.最常用的一款app?(说了微信读书和萝卜书摘,问我为什么微信有书摘功能还要再用一个app,认为微信读书有什么优点和缺点) 6.大学最成功的一件事是什么 7.说一个自己的优点和自己的缺点 8.反问环节(问了有活动交叉的时候怎么
一、timeline 5.24投递,5.27接到电话,6.1业务一面(40min),6.2业务二面(20min),6.6hr面(30min),6.7收到offer。 二、面试回忆 1、业务一面 对产品运营的理解 讲一段你觉得和产品运营最相关的实习 展开讲讲产品优化的部分 你是怎么在这个过程中发现需求的 需求来源的渠道有哪些 怎么确定这些需求的优先级 除了你刚刚提到的需求,还有哪些,举两个例子 怎么
面试时间:20分钟 面试官:应该是部门里的人 (对业务很熟悉,很专业的小哥哥) 一面问题整理: 1. 自我介绍 2. 有没有使用过海外社媒? 3. tiktok和抖音有什么主要区别? 4. 突然英文提问:介绍一下你在上一段实习学到了什么 5. 用过什么剪辑软件? 6. 数字类问题(我是完全没准备到)如果你负责一个50人的部门做团建抽奖活动 奖金10w,怎么设置奖项奖品?一分钟准备时间 7. 会用p
二面的面试官应该是部门leader,应该更加有经验一些,面试官看起来有点忙,稍微晚来了几分钟 面试时间:20分钟 面试问题整理: 1. 自我介绍 2. 对海外tiktok文化了解多少?(追问了一次 让展开说) 3. (因为我提到了下沉市场)怎么吸引下沉市场用户来用剪映?怎么推广? 4. 对运营这份工作怎么理解的? 5.有用过剪映-剪同款功能吗?怎么评价? 6. tiktok和抖音的区别?(追问了一
面试官小姐姐态度也很好 时长:20分钟 问题整理: 1. 自我介绍 2. 过去实习最大的问题?怎么解决的? 3. 个人最大的优点和缺点? 4.对加班什么看法? 5. 三个月实习有点短 你最多能实习多久? 6. 实习有什么期待?如果实习期待都达不到呢? 7. 怎么看实习dirty work? 8. 对海外社媒文化了解多少? 9. 做重复性工作 你的看法是? 总体而言,hr面比起前两面更偏向个人问题,
一面【产品经理面】 一面的面试官是一个不苟言笑、非常飒的姐姐,是字节的产品经理。基本上是绷着脸问我问题的,但是在我回答的时候有笑过几次(咱也不知道是为什么) 1.自我介绍(3分钟左右) 2.简历深挖(主要是上一段实习经历) 3.实习过程中压力最大的事情(最有成就感) 4.有没有做过商业化方向的项目 我之前的实习经历都是偏c端内容方向的产出,所以这个问题我回答得比较紧张,但是面试官一直安慰我说没事
一面:(leader面) 1.简历深挖(每一段实习都问了) 2.在外企实习,你主要负责什么,详细讲讲细节吗?给leader提供了什么样的数据反馈? 3.在澎湃新闻实习,主要负责做什么?讲述一下你印象最深刻的采访经历? 4.如何提高文章的阅读量和点赞量? 5.如何提高你的视频点赞量,从100提高到1000 6.如果给你的文案能力和视频剪辑能力打分,你会打几分? 7.你能为我们团队带来什么? 8.你有
一面 1.自我介绍 2.文案撰写能力怎么样 3.有没有视频制作推广的经历 4.投递了很多岗位,职业规划是怎么样的 5.说一个比较成功的项目经历 6.对字节有没有了解 7.有没有了解过抖音和dou+ 8.抖音使用过程中有什么优点和缺点 9.有什么问题要问我(反问了做运营岗需要什么技能和性格) 10.对于加班怎么看 一面Mentor 面,是一个比较温柔的小姐姐,不开摄像头 主要还是对之前实习与项目的深