为什么选择物流这个专业 物流的KPI是什么 疫情给物流带来了什么 淘天的物流和传统物流公司的区别 怎么看待大学里的课程安排,学习成绩和实习之间的关系 淘天有哪些做的不好的地方 为什么会出现这些不好 京东和淘天物流的区别 爱好,为什么有这个爱好,能带来什么 数据分析的能力和从数据上的洞察 上段实习中的得与失 反问 非常规面试,几乎完全没有问简历里的任何问题,全程聊天,一环扣一环问行业认知,全程44m
时间大概20分钟,问题在下: 1.没有自我介绍,直接让介绍实习经历 这部分就围绕简历展开了,但没怎么准备,说的七七八八,重点说了自己最近的一段实习(因为很相 关 2.最近这段实习过程中觉得自己做过的最好的策略是什么 3.最近这段实习过程中你的目标是什么 4.你做过对业务比较有用的一件事是什么 5.讲一讲小红书广告投放的竞价逻辑 6.调研的逻辑(因为之前说到了调研 7.除了小红书还做了哪些投放渠道
一面 前十分钟基本都是阐述自己的项目和实习经历:用cnn和transformer写的病毒检测和之前的一段安全运营实习经历 之后十分钟考察了一些关于 pwn 的很基础的知识点,师傅太好了,没有刁难我,其实公司的整个体系win端是更多的 最后考察了点关于人工智能的东西,因为我项目用到了好多深度学习东西,就把自己项目相关的说了一遍。 反问 对我的评价:挺好的(哈哈啥什么鬼 咱具体干的业务:和大家理解的安
一、自我介绍 二、面试 1.问项目 a.如何选品(精细到SKU)选品策略 b.上下架逻辑 c.怎么判断选品策略的优化迭代 d.问漏斗模型具体包含哪些指标 2.最有成就感的事 3.再问项目细节 4.特别有挑战/挫败感较强的事情,如何应对 5.深入问选品思路,面试官往运营方向引导,希望听到偏具体运营策略的回答 //这里我前期没准备运营方向的相关内容,被问倒了 7.简历深挖 二、反问 1、上一个选品问题
一、自我介绍 二、简历项目深挖 1. 你对产品运营的理解是什么? 2. 你认为产品运营的核心是什么? 3. 你在xx项目中如何进行产品运营的数据分析? 4. 你如何进行用户画像和用户需求分析? 5. 你如何进行产品的竞品分析? 四、团队协作相关问题 1. 你如何与产品、设计、技术等团队协作? 2. 你更多的在团队中当你怎样的一个角色,领导者还是执行者? 五、其他问题 1. 你对京东的了解和认识是什
我自认为准备的还比较充分: 自我介绍包括校园经历、性格特征(全说了优点)、对蔚来和空间运营的理解这三方面 所以基本上面试一开始就一直是我在输出。 后来面试官主要深入问了校园相关经历的问题:我自己策划的最成功的一场活动是什么 还问我为什么选择蔚来的空间运营这样子 还问了我对苏州的感觉/我觉得苏州真的好美。 还有一个线上的leader问了蔚来为什么要进行用户运营这一点 我答得很烂,且卡顿,就不细说了。
深挖简历,聊了45分钟,给我人聊麻了 一段实习+两段项目经历 挖的很深很深很深 二面通知秒下,希望有个好结果 #美团一面#
今天上午参加了海尔的一面,体验感还行。 问题: 1️⃣自我介绍 大概介绍了学校专业和实习经历,还提到了学习能力和领导力 2️⃣说一下上份实习的工作内容和感悟 我主要是做社群运营的,大概介绍了一下工作内容,感悟主要说的是了解了电商行业的相关流程,以及用户转化这有些经验 3️⃣深挖我提到过的领导力,举例说明 说了组织学习社团活动的事儿 4️⃣对电商运营的理解 感觉有点答偏了,说了一些电商和线下的区别和
时间:30min 捞我的业务部门是京东工业 To B 简单来说就是和企业谈合作,促使他们向京东采购物料 自我介绍 最具成长性的实习经历 分别提升什么能力 实习过程中遇到的困难,怎么解决,你的作用是什么,有什么反思 社群爆品分析指标 社群规模社群偏好 怎么跨部门沟通 为什么每段实习只有3个月 未来职业规划 能否提前实习 反问 反馈-面试一周内会有反馈 祝我们都有心怡offer
其实是偏向于视频类的渠道运营 1.自我介绍 2.请说一说你在过往的经历中,在运营方面具体的工作? 3.请说一说你对于B站的理解和PUGV的理解? 4.过往都是建筑学的经历,为什么选择投递 5.互联网的运营岗? 6.怎样看待B站和爱奇艺、芒果等付费会员的区别? 7.证券都是一些比较重复性的工作,对于这样的工作有什么自己的理解,有没有自己的一些改进工作的思考? 8.我们的jd中可能主要偏与各方对接的工
1.自我介绍 2.建筑学为什么选择运营岗位?你的职业规划是怎样的? 3.B站大会员的功能非常丰富,B站也在每个季度会发布财报,有关注过吗?简单说一下你对B站的了解? 4.你对于这个岗位的理解是怎样的? 5.答得很充分,看得出也做了非常充足的准备,可以详细讲讲渠道管理有哪些策略吗? 6.可以展开说说古镇的产品策划吗? 7.MBTI人格同卷很长,怎么保证老人有效填写、不会厌倦? 8.你给自己的标签是“
1、你在学校里一直读的是xxx专业,你觉得你的专业和你实习工作之间关联度大吗?有怎样的联系? 【考察】个人规划 2、你在xxx实习时,所在的部门的整体工作目标是什么?想解决什么问题? 【考察】对业务的理解与思考 3、为什么你们的产品要服务xxx这样一批用户? 【考察】对业务的理解与思考 4、你简历中写到你做了xxx,实现了相关指标提升,说说你是怎样做的? 【考察】相关实践经验、运营基础能力 【建议
1、什么是腾讯GM面?有人称为总监boss面以及部门经理面等等,是腾讯招聘时常有的一环。 2、面试时间一般比较短(大佬一般时同都紧)20分钟左右的样子,因此回答问题时切忌冗长拖沓,尽可能先抛出关键要点,再做简明阐述。 3、面试主要表现形式:相比于前面几面,GM面更像聊天,相对比较轻松和灵活一些。 4、面试问题差异大,侧重问经历:GM面试由于岗位差异或GM个人风格差异,面试问题大不相同。鉴于风格差别
1、专业一直读的是xxx,为什么想到来互联网做运营? 【考察】个人职业发展规划 【建议】这个算是面试常规问题了。尤其是当你的专业和你求职的岗位方向不是特别一致时,要想清楚怎么回答这个问题。建议你可以试试讲故事的方式,阐述你确定这样的职业发展方向的心路历程,并且明确你对目前所选择工作岗位方向的兴趣和坚定决心。 2、你说你在xxx做了一点小成果,实现了哪些指标可以具体说说吗? 【考察】运营经验及能力
HR面: 1.自我介绍 2.实习经历很多,对比一下之前实习的平台的感受或者优劣势? 3.实习跨度比较大,自己是怎么考量的?自己在实习过程中的成长有哪些? 4.自己的缺点是什么? 5.在阿里负责的XX项目中的创新为团队或项目带来的实际增长是什么? 6.项目推进过程中中间和产品或行业对接产生的问题如何化解? 7.为什么不留在阿里? 8.在学校担任过很多的学生工作和活动,讲一个自己觉得意义或价值重要的活