2023.10.31 45min 上个月海投的,现在才捞起来,不明觉厉 面试官很好,很明显感受到面试官的专业,都是看会什么才问,免得尴尬 也很明显感受到自己菜是原罪 自我介绍 语言相关(部门主要是golang):go的协程和调度器,slice,GC介绍(调度器和GC没答上,就没追问了) 计网:https介绍,使用的算法,为什么TLS没有继续用RSA,为什么数字签名和CA证书可靠 OS:内存分页和分
半小时面试 半小时算法 MVVM是什么 bus是怎么实现数据共享的 localStorage和SessionStorage区别 支持跨域吗 打开两个浏览器,在一个浏览器设置sessionStorage和localStorage在另外一个浏览器能获取吗 打开两个页面 vue Router的params参数和query参数有什么区别 get和post有什么区别 事件循环 代码看输出 1.回型打印数组,
🕒 岗位/面试时间 前端飞书/2024.3.11 👥 面试题目 进程和线程的区别和联系 进程之间的通信有哪些 输入一个url到浏览器完全渲染出来中间都发生了什么 为什么TCP需要三次握手才能建立连接 大概说一下osi7层模型,每一层是什么,分别做了什么事情 说一下http报文都有哪些东西 get请求会被浏览器缓存吗? url有长度限制吗? 解释一下死锁 如何解决死锁 算法题:在图片里 给出输出
1.岗位:视频架构开发实习生 c++方向 全程90分钟 2.自我介绍然后开始聊项目 项目55分钟 3.八股 c++,区分哪个是指针数组和数组指针 指针常量和常量指针 操作系统堆和栈区别 数据库delete和trancate区别(这个trancate没用过,没说出来) fork函数返回值是怎么实现的(这个看过具体实现代码,就说了下地址) 4.手撕 二叉树前序遍历非递归,撕出来了 5.总结反问 评价如
1.岗位:视频架构开发实习生 c++方向 全程70分钟 2.自我介绍然后开始聊项目 项目40分钟,顺着项目顺便问了一些八股在项目里的实现,例如分布式锁,redis和MySQL数据一致性相关设计(其实感觉项目还能再多聊聊,这样八股问的就可以相对少了,上次就是全程项目) 3.一点点八股 c++虚函数的实现,深挖了一下虚函数表具体怎么在执行的时候找到对应offset的 Linux里的I/O多路复用了不了
基本信息 时间:2023.6.9 时长:70min base:上海 面试岗位:前端 日常实习 问题 你玩得挺6呀,背景都会调 你现在是研二? 你现在是属于实习还是校招呀? 你的实习时间大概是什么时候 你在武汉? 你本科是网络,其实网络也会涉及到计算机相关的吧? 你的前两面整体感觉怎么样?吐槽一下 二面问了原理性东西是吗? 你具体去怎么学习的? 平时怎么去学习前端技术栈的?因为前端迭代得挺快的 平
基本信息 时间:2023.6.7 时长:70min base:上海 面试岗位:前端 日常实习 问题 自我介绍 你对java web很熟是吧? 为什么选择前端 你倒是挺实诚啊,别人都是说喜欢前端,前端所见即所得,你倒是挺诚实啊 正好我做过Java,讲一下SpringBoot启动原理,包括Bean的初始化? 那前端的原理你有准备吗 前端路由的几种方式,之前的hash,再比如现在的brother什么的
完全没有互联网行业实习经验的小白第一次参加面试就斩获了运营岗日常实习offer!我已经非常知足啦,我知道这一定不是麦田里最大的麦穗,但是是我目光所及最大的麦穗! 以下是面经 总共是3轮面试,2轮业务面+1轮hr面 5.24投递了抖音电商运营岗 6.1收到电话,告知被转推荐给另一个运营岗 6.7收到电话,约第一次面试 6.8下午两点半第一次面试 小姐姐非常温柔,主要是问简历相关的细节,还问到了"对抖
面试时长 大概半小时左右 面试流程 1.首先是让我做个简单的自我介绍; 2.接着提问我能力上的优缺点,以及对未来的规划; 3.在工作中遇到过什么困难,如何解决的,应该是要考察问题解决的思路; 4.感觉在工作中收获了什么? 5.平时有什么兴趣爱好? 6.之前的职级和薪资待遇? 7.为什么想出来寻找机会? 8.最后问我有什么想问他的,这里建议不要问薪资问题; 小结 虽说是hr面,挂的几率不大,但是建议
应聘时间线 本意是投递市场类 娱乐明星合作(项目/商业化方向)可能是投的太晚了或者不适合一直不捞我 HR电话邀请面试 被娱乐运营-短剧方向捞起 一面 时长大概40分钟 面完几分钟后接到HR通过通知 1.简历深挖 自我介绍了三段和JD匹配的能力+额外附加能力 关于影视出品公司问了 (1)IP改编的评估维度? (2)签约的漏斗比例? (3)举一个剧本改编的例子,为什么这么改? (4)剧集用户画像? (
hr面 1. 自我介绍 2. 对这个岗位有了解吗? 3. 为什么想来互联网公司? 4. 在上段实习中学习到了什么?有什么不足的地方? 5. 如何平衡春招和实习工作? 6. 反问 总结 hr面有点偏压力面 1. Mentor和leader比较看重你对于业务的理解,有没有自己的思考和看法,没有相关经验也不要紧 2. Hr比较看重过往实习经历及抗压能力 经验分享 1. 最好是提前打草稿,自己演练一下,问
二面:业务二面- mentor面-20mins 一.自我介绍:同上 二.简历深挖 1.在前几个实习中负责的内容 2.在之前的实习中有什么困难?用什么方法克服的? 3.上一份工作的leader工作中有什么目标?你怎么介入的? (我举例说到了某个直播间)问我该直播间成功的公式是什么? 4.几个电商平台的异同? 5.为什么想来这个岗位?你想学到什么? 三.反问 三面:hr面-25mins-主考察稳定性和
一面Q&A(基础业务面) 1.自我介绍(其中我提到对电商运营的理解,有些也是上次面试的时候了解到的,所以姐妹们不要被失败打垮,每次的失败都意味着一点点进步!) 2.我看你之前的学习和工作经验,包括你学习的专业,其实和电商还是有比较大的区别的,为什么想要做电商呢? 3.你认为在字节实习能给你带来什么呢? 4.能介绍一个完全是由你去策划、一直到落地执行去主导的一个项目吗?(讲了一个红旅文创助力乡村振兴
期待的三面(hr面)终于来了 【HR面】 hr全程声音很轻,我只能低着头听电脑的音响,全程低着头,和hr解释了一下,小姐姐人很好,也特别理解 1.我的职业规划 2.如果入职你觉得自己的不足,你会怎么弥补? 3.你现在有为这个岗位做些什么? 4.你自己过往实习项目中遇到的困难 5.你平常使用抖音吗,你觉得从运营角度看它是个怎么样的产品? 6.你的业余爱好(我说爱阅读) 7.你最近看了什么书,主要看哪
个人认为二面是最难的一面,因为是部门直属leader面,会涉及到很多专业性上的问题,沟通方式非常的“坦诚清晰”,会直接告知面试者做得好的地方和出现问题的地方,对抗压能力有一定要求。 🔵形式:飞书视频面试 👩🎓面试官:业务面(进入部门的直属leader) ⏰时长:30min 🗣自我介绍: 面试官要求做一个1min左右简单的自我介绍,但是我还是按原来准备的说了三分钟左右(现场改会有点紧张)