#非技术2024笔面经# 群面,六个人的样子 很抽象的群面,估计只是为了节约时间 所以就弄了一个半小时的群面 先迟到几分钟 然后是自我介绍,谈谈对产品经理岗位的理解 第一个问题:觉得产品经理更像是总经理/开发项目经理/CTO/市场或品牌经理/投资人 只给5个机会,HR的回答是更像投资人 他的理由是,产品经理和投资人都是投出去钱然后想获得更高收益 第二个问题:作为产品经理,更应该为技术领先负责还是为
度小满算是我秋招过程中比较特别的一次面试,面试官是个校招生,我感觉校招面试官应该是要对经验以及面试水平有一定要求,并且进行面试培训的,因为我以前就是做过hr的,所以我非常不理解为什么用7月进来的校招生在9月面试新的校招生。 虽然面试官整体很温柔,也很nice,但是对这个公司的面试安排,我保持疑问态度。 1.请你自我介绍一下 2.说一下你比较成功的项目? 3.你的数据分析能力怎么样? 4.说一下你简
面试形式:1v1 问题整理: 1.自我介绍 2.体现你领导力的一次经历 3.你愿意成为小组内付出比较多的那一种人吗 4.进入工作后发现岗位并不是非常适合自己,你会怎么做? 5.为什么不在实习公司转正 6.在印象中经历压力的表现与如何处理的 7.运营管理是轮岗的管培生,如果没有去到想去的城市,会去向领导争取调配到别的城市吗 8.如果一项任务很费精力与时间,没有人愿意去做,但这份工作是由你来组织的,你
20多道不定项选择题+3编程+5简答, 120min 我投的计算机视觉算法工程师,有一说一,笔试居然要求双机位,手机和电脑都开摄像头。。。,后机位我都没地方放,不知道有木有啥影响。。。 选择题好多是概率论题 编程题不能用本地ide 第一道编程题,100% 求黑白图中白色斑块数量,但我感觉这就是求岛屿数量,用简单粗暴的dfs加used数组过了 第二道编程题, 100% 第二题跳楼梯改版,动态规划,给
随手存个档,其实我都不知道管培是干嘛的,有路过的大哥可以给我科普一下,反正感觉特别老旧,喜欢考C语言,有点应试的感觉 #管培生#
#面经#分享一下面经攒人品啊啊啊,希望可以收到一个好结果QWQ 一、10.11 笔试测评 内容:北森题库行测题 言语+数量+图推or资料分析(最后一个忘记了) 一共三个部分,每个部分10道题,共30题 二、10.19 一面邀约 10.21 线上一面(约15-20min) 内容: 1.自我介绍 2.对消费金融和产品运营的理解 3.在债券承做中主要做了什么 4.介绍一下X行业未来的竞争格局(针对我的实
岗位:产品运营-用户运营 流程:2022.8.2 投递(事业群选都喜欢)→8.6 笔试(8.8约一面)→8.12 一面(当天约二面)→8.16 二面(8.22约三面8.26,8.26面试时间变更)→8.30三面(9.1约hr面)→9.5hr面 →9.21OC&意向 结果:(感恩的心 感谢有你) 一面(37min): 1.自我介绍。 2.最有成就感的一个项目,最有成就感的点?重来一遍哪里可以做的更好
岗位:产品运营-用户运营(京东健康) 流程:2022.8.25 投递→8.28笔试(9.1约一面)→9.2 一面(9.7约二面)→9.13 二面(9.14约hr面)→9.15hr面→9.15hr面 结果:hr面不通过 一面(45min): 1.自我介绍。 2.如何让理解产品运营? 3.介绍一下字节的实习?这个项目有没有遇到阻力?如何让解决? 4.有没有遇到别人不搭理或不认可的时候,怎么解决? 5.
hr面15min 1、自我介绍 2、组织协调方面的例子 有遇到什么困难 3、拿到了什么offer介绍一下哪里不满意 4、如何评价过去的公司 5、是否有投递以前实习公司的校招岗 是否有留用机会 6、对高途有什么了解 7、职业规划是怎样的 hr反馈高途不想称自己为互联网公司 因此面试的时候可以主打情怀 热爱教育事业什么的 我的回答太偏互联网了 挂了 #高途秋招##如何看待2023届秋招##你觉得今
#非技术2023笔面经# 公司:得物 岗位:运营 1.自我介绍 2.实习中数据提升的背景、目标、过程及结果是什么,如何衡量结果 3.你刚刚提到的这几个关键动作有帮助到提高主播的开播数吗?开播后这些主播的留存怎么样? 4.之前开播过但直播数据比较差的这部分主播在参加活动后有怎样的发展? 5.全程跟完活动的主播有多少是新人主播 6.如何给主播进行培训? 7如何衡量哪些主播真实参加了培训?
校招结束了(早就结束了),按投递时间顺序记录一下有拿到offer或印象比较深的几家公司的(简易)面经,权当给自己做个总结。想哪写哪 (介于曾被无授权转载过,所以主要采取加了自己水印的图片形式。本文仅发表于牛客@Elfff) 个人bg非科班末流2硕,不敢碰瓷开发所以基本瞄准国企金融科技类or测试岗。总计投递简历151(秋招)+19(春招),offer率不足10%(辛酸泪) 1. 长鑫存储-测试程序开
状态:已过,因为种种原因拒绝了线下群面。 投递渠道:实习僧 形式:钉钉视频面试(拉了个群,面一个踢一个,啊这虽然但是..) 时长:15min 流程:自我介绍+深挖简历+反问环节 1.自我介绍: 学校+专业+实习经历+项目经历(每段经历用大概两三句话阐述) 2.深挖简历: Q:该段实习经历中学到了什么? A:跨部门沟通协作能力吧啦吧啦 Q:工作中具体和哪些部门有合作? A:对内:技术部、财务部、设计
11.10下午16.00 问题: 1.自我介绍 2.印象最深刻的实习经历 3.项目背景 4.给自己打三个标签 5.项目用户痛点 6.回顾项目的不足,能不能给出解决方案 反问: 1.管培时间 工作内容 定岗到什么岗位 2.接下来的面试流程
面试平台是腾讯会议,有两个面试官交替提问 说说跨域的原因以及如何解决 浏览器为什么要使用同源策略,举例子说明 说说回流重绘 Vue2 和 Vue3 的区别 React 的 错误边界 react / Vue 的路由是如何实现的 如何实现 css 模块化 说说事件委托,顺序 Vue 不用服务端渲染如何解决 SEO 问题 Webpack 和 Vite 的 区别 webpack有哪些打包优化方式 说说自己
面试流程:投递 - 笔试 - 一面 - 二面 自我介绍 三段经历深挖 怎么平衡工作与学习 如果和业务部门产生冲突怎么解决 投了哪些公司,面试情况 对于快手的理解,以及潜在竞争对手分析 对于岗位的理解 反问 面试官没开摄像头,但是很有亲和力,聊的挺开心。 二面 25分钟 交叉面,面试官是数据分析师 主要问的我现在在做的数分实习内容,出了一个sql题,我答的很拉垮,但是面试官一直在给我引导,最后磕磕巴