《产品运营面试题解析》专题

5.9北京时间上午10点2面 简单自我介绍，项目介绍 -----------------------------开始（面试题精选）-------------------------- 1、我的问题问完了，你还有什么要问的么？ 面试官不仅考验你答题的能力，还考验你出题的能力，千万不要说我没有要问的，面试官往往通过你问的问题来体现你的态度和专业性，同时弥补你在面试过程中变现不好的地方。 不要问的问题：

#运营人求职交流聚集地# 运营管培。一面面试小哥语速较快、给人感觉雷厉风行，挺好的，简单高效，大概2、30分钟。问的问题都不难，偏个人了解问题，没有什么业务问题。 具体问题： 1、自我介绍 2、简历项目经历简单介绍 追问：你具体做了什么事情，产出了什么结果，你学习到了什么 3、用三个词总结一下你认为运营岗位所需要的特质 以用户为核心；对产品有自己的了解；对于市场动向能够及时把握 4、概括一下你的工

#运营人求职交流聚集地# 运营管培。二面是业务leader加hr，两个人一起面感觉有些压力、紧张，不过还好问题也不算很难，总时间与一面差不多，20多分钟。 具体问题： 1、自我介绍 2、简历项目经历简单介绍 追问：你具体做了什么事情，项目效果如何，你学习到了什么 3、你认为这个条线的运营岗位的工作流、逻辑链条大概是怎样的，或者说你的一些理解、认知也可以 4、得物商城里上架的商品无法判断真假你会怎么

信息流投放 秋招已offer 二面1218 1.自我介绍 2.为什么选择农林类型专业，为什么要转行 3.在ks实习的工作流程 4.机构入驻的模式 5.流量的分类与划定，怎么和别的业务进行协调 6.第二段实习主要负责的内容 7.有具体的人群画像如何做投放定位 8.单日消耗成本怎么下压，和roi的变化的定位 9.还有什么办法能够再提高roi 10.在实习当中如何从0-1 11.毕业时间、面试公司范围

在函数的单个产品页面中获取产品的SKU时，我遇到了很多麻烦。php。我有多个单一产品页面，我希望根据产品显示不同的文本。我已经创建了一个子主题，我正在处理函数。php文件。我不熟悉wordpress和编辑主题，所以我还不太了解操作顺序。我能够让代码循环运行，并为所有产品提供所有SKU，但这与我所处的实际页面无关。 我试过很多东西。常见的解决方案似乎是： 但那不起作用。由于某些原因，$producs

一面 2023.1.10 着重考察个人性格能力（自驱性、积极主动性、对成长的思考）、过往项目的参与深度 自我介绍 选一段实习经历，讲一下你的工作和角色 快手这段经历干了很久，为什么要离职 你说你在快手后期是主动思考的角色，讲一个例子证明一下 你觉得这些实习经历里，让你觉得有挑战，比较困难的事情或者时刻是什么 用一句话形容你自己 你下一段实习的目标是什么，希望获得什么 面试官介绍岗位对接的业务、工作

#23届找工作求助阵地# #运维# #计算机# 发现了一个宝藏公众号，整理了linux运维工程师，SRE相关的面试题。 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxNjY5MTYwMQ==&mid=2247484106&idx=1&sn=468b1739bb17438dcd4f6114f4bb0ee8&c

面试高频题1： 题目：说一下abtest的流程 答案解析： 实验的流程：确定目标和假设->确定指标->确定实验单位->计算样本量->实施测试->分析实验结果 ● 其中确定指标中比较关键的是要确定评价指标和护栏指标，评价指标就是驱动公司实现核心价值的指标，要具有可归因性、可测量性、敏感性和稳定性；护栏指标也就是辅助指标 ● 确定实验单位有从用户层面、访问层面和页面层面进行考虑的情况，用户层面适用于易

面试高频题6： 题目：说说对ABtest/的理解 答案解析： AB实验经常运用在活动策略是否有效的问题上，它的理论基础是假设检验，也就是选择一种合适的检验方法，去验证在 A/B 测试中我们提出的假设是否正确。 现在，你只要知道“假设检验”中，最重要也最核心的是“检验”就可以了，因为选取哪种检验方法，取决于指标的统计属性。 A/B 测试是促进业务持续增长的最实用、最有效的方式。 面试高频题7： 题目

面试高频题11： 题目：算法部门上线了新的推荐算法，在ab-test中败给了老算法，让你找出其中的原因，需要说出具体思路和框架 答案解析： 电商平台的商品推荐中，商品历经曝光、点击、加购物车、下单这一系列漏斗。应该分别比较两个算法推荐商品在各环节的转化率，并针对不同环节寻找原因。如果较老算法而言，新算法推的商品从曝光至点击的转化率很低，则应该从推荐推送客群的画像思考，说明推荐算法推送的商品并不适合

面试高频题1： 题目：统计学的基本方法论，也就是拿到数据怎么分析 答案解析： 统计学是一门综合性的学科，会通过收集、处理、分析、描述等一系列步骤从数据中得出结论。以下分别介绍包括描述统计和推断统计在内的统计学的基本方法论，以这两种方法论为分析主线能够较为全面地对数据进行分析。 1） 描述统计 描述统计通过图表或数学方法，对样本数据进行整理、分析，然后概括总结出反映客观现象的规律。其中图表描述方法就

面试高频题11： 题目：辛普森悖论，以及如何避免这种现象 答案解析： ⾟普森悖论指在某个条件下的两组数据，分别讨论时都会满⾜某种性质，可是⼀旦合并考虑却可能导致相反的结论。为了避免⾟普森悖论导致我们得出两个相反的结论，我们需要选择将数据分组或将 它们聚合在⼀起。其中我们要学会思考因果关系：数据如何⽣成，基于此，哪些因素会影响我们未展示的结果？ 例如美国加州大学研究生录取数据的分析中，目的是探究伯利

产品经理在面试中如何介绍自己呢，我们可以通过以下我总结的【分析、要点、参考答案】来进行剖析 1、分析（产品经理在面试过程中，一般的自我介绍需要介绍自己的那些信息呢？咱们往下看）     1.1、基本信息（毕业院校，工作经验，做过什么类型的项目，工作职责和特长）     1.2、为什么过来面试？（说这部分的前提条件是你对面试公司所在行业及产品是有一定的了解的）     1.3、自我介绍一定要懂得引导

    当我们在面试的时候，经常会遇到以下问题：         「具体给我介绍一下你们这款产品是怎么做的？」         「具体给我介绍一下你们这个功能模块是怎么做的」         「简单介绍一下你做过的项目」         「做过的项目有哪些，简单的介绍一下」         「你觉得你做的最好的是哪个项目？」     在面临达到此类问题的时候，就是需要我们需要介绍在日常工作中，作为

流程：简历投递—笔试—HR面试—部门负责人面试—HR面试   笔试 行测+性格测试   电话一面 1.自我介绍 2.硕士的学习方向？ 3.英语水平怎么样？ 4.有没有了解过联影目前有哪些产品？   部门负责人二面 1.视频面试，自我介绍 2.之前有没有了解过核磁这块的产品？ 3.为什么想做产品经理？对产品经理的具体工作内容有过了解吗？ 4.认为产品经理在公司中担任什么样的角色？     HR三面