公司概况: 百度愿景是成为最懂用户,并能帮助人们成长的全球顶级高科技公司。 百度安全旨在以AI为核心构建安全生态系统,对内为百度公司各个业务保驾护航,对外向全行业输出能力与解决方案,让全行业享受更安全的AI所来带来的变革。 百度智能云 百度安全服务平台 百度-智能云-图像技术-图像内容安全 整体分类比较齐全,也很详细,可优化方向,在当前政治环境敏感,内容审核政治性加强的背景之下,可以着重突出涉政任
对本专栏感兴趣的同学,可以关注我,系统将会在同学们登录后首页的最左侧“关注”板块,自动推送专栏最新上线的内容;欢迎同学们给我私信、留言,一起交流、讨论产品经理相关的问题;同时也欢迎同学们订阅专栏,运营同学会组织订阅的同学进入专属的产品经理交流群,我们将组织产品原型点评、产品案例分享、产品实战任务观摩、产品相关问题答疑、分享产品经理日常等活动,陪伴大家走进产品经理的世界,持续提升产品经理岗位能力。
业务一面(30min) 自我介绍 实习需求一主要作用是什么? 有观察过相关数据吗?能否看到留存率、转化率的提升? 既然数据层面没有明显增长的话,有没有通过其他方面验证功能的成果? 实习需求二xx中是什么内容,做了什么优化? 这个优化带来的成果是什么? 这段实习中最大的挑战是什么? 平时生活中是一个比较喜欢交朋友的人吗? 项目经历 为什么想来携程工作?想在携程收获什么? 对自己未来的职业规划or发展
作者已顺利入职贝壳,真的各方面满意,现在春招开了,岗位齐全,非常建议大家投递。 我的内推码30066975,投递链接:http://campus.ke.com/ ----------------------------------------------------------------------------------------------- 楼主背景:某小国QS前150硕士,京东+百度两
流程:一面 - 二面 - 三面 - 谈薪 - 正式offer 三面(30min) 业务部门: base上海 自我介绍 自我介绍提到了我的优势,所以接着问有什么缺点 如果没有xx条件你能不能达成目标 既然没有xx条件也可以达成目标你为什么要去协调xx来超额达成目标 协调中有什么问题 追问紧张感的来源是什么 现在怎么克服的 如果给别人传授经验怎么讲 实习经历深挖 为什么领导选择你的方案 别人的方案和你
面试流程: 投递 - 笔试 - 一面挂 流程好慢,一个月了才接到第二志愿的一面。 一共30min 1.自我介绍 2.为什么新能源,为什么蔚来和其他车企相比 3.什么情况下会辞职,放弃这个岗位(懵了,瞎说答得语无伦次) 4.职业规划(行业,岗位) 5.收获最多的实习,为什么,担任什么角色 6.你希望的团队是什么样的 7.介绍了具体工作内容,你觉得这个岗位和你想的是否一样 吐了每次面试都准备了两三千的
面试流程:投递 - 笔试 -业务一面 - 业务二面 - 业务三面 - HR终面 一面(45min) 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.实习的领域和岗位为什么跨度这么大 4.对岗位的理解,为什么选择这个岗位 5.怎么体现时间管理能力(自我介绍提到) 6.职业规划 7.反问环节 二面(45min) 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.实习遇到的困难,怎么解决,收获是什么 4.对实习的一个项目进行展开
三面(45min) 1.自我介绍 2.高中在哪读 3.深挖实习经历 4.实习过程中有没有矛盾点,怎么解决 5.为什么选择互联网,为什么美团 6.还有没有投别的,有没有offer,其余的流程进展如何 7.反问环节 HR终面(45min) 1.自我介绍 2.毕业时间确认 3.深挖实习经历 4.为什么选择上海,家里人是否支持 5.兄弟姐妹工作情况 6.有没有offer,其余投递的流程进度如何 7.职业规
【时间线】周三下午投的简历,周四下午收到面试电话,进行了一个10分钟的电话预面试。周一收到 HR 电话说一面通过,但由于某些个人原因放弃了后续的面试流程。 【面试】 1.自我介绍 2.在上一段实习,做用户分析或数据分析中关于用户画像和分层,具体是怎样做的? 3.最大的优缺点是什么? 小tips:回答这个问题的时候一定要注意与岗位职责的适配性!优点往岗位需要的特质上靠,缺点则反过来要避开。最重要的是
一面的主管面(在面试之前可以在摸清楚是什么类型的面试,有些公司会把hr面放在一面,不同的面试官要准备好不同的台词和问题) 1.自我介绍 自己是个辣鸡二本就没有过多的介绍学校里的东西,就简单的提了一句拿过最有含金量的奖,把重点都放在了实习经历上 2.深究简历 这里我最近一段的虎牙的经历被问得比较深,不过确实是自己经历过的东西,基本如实回答不会就太大的问题。实习经历一定不能弄虚作假,实际上手过的工作会
二面是HR面(有区别与其他的一些厂,但是仔细想想又觉得合理,hr这边把基本情况了解清楚,然后给高管面提供一些有用的信息,也更有了利于之后的面试) 1.自我介绍 一面的时候因为自我介绍时间太长有点耽误了之后加深了解的时间,在这里我做了一个新的自我介绍尝试,奖项、项目、兴趣等等都一笔带过,着重讲了相关的经验,时间缩短了不少,也能突出重点 2.深究简历 也是对简历有过提问,但是问得不算深,就大概的将工作
一面Q&A(基础业务面) 1.自我介绍(其中我提到对电商运营的理解,有些也是上次面试的时候了解到的,所以姐妹们不要被失败打垮,每次的失败都意味着一点点进步!) 2.我看你之前的学习和工作经验,包括你学习的专业,其实和电商还是有比较大的区别的,为什么想要做电商呢? 3.你认为在字节实习能给你带来什么呢? 4.能介绍一个完全是由你去策划、一直到落地执行去主导的一个项目吗?(讲了一个红旅文创助力乡村振兴
Timeline:投递-一面通知-一面-二面通知-二面-HR面通知-HR面 总的来说我的面试流程推进的没有那么快,中间二面结束后十天的空白期我以为自己要挂掉了,HR小姐姐说大概两三周出结果,大家一起泡池子吧哈哈哈。 【一面】主要是针对简历深挖,加一些运营能力的基本问题,因为时间太过久远,只能大概回忆一下了。 1. 读研为什么选择现在这个学校和专业? 2. 为什么就业方向和专业方向完全不同? 3.
最后一面是BOSS面,一上来就感觉气场拉满,因为收到面试通知比较快,也没有准备得特别完善。 1.自我介绍 这里也是用了HR面的时候的方法,,奖项、项目、兴趣等等都一笔带过,着重讲了相关的经验,时间缩短了不少,也能突出实习经验这个重点 2.想知道你在你上一段实习中干过什么事 其实老板大概是想知道我自己负责过什么东西,因为我上一段实习我说得比较满,负责的东西似乎也挺杂的,但是还是解释确实都负责过,现在
字节跳动一面面经(是个温柔的小姐姐) 1.自我介绍 2.为什么选择这份工作? 从能力适配和喜欢行业背景两个方面答(STAR法则) 3.职业规划;(这个部分一定要结合自身实际,想清楚,这对以后求职也是很重要的) 4.对工作怎么理解(要尽可能搞清楚 不清楚的部分需在反问环节提问 ) 5.想做偏数据的运营还是偏用户的运营(往自己求职的岗位和自己的真正喜好上靠,这要求分析清楚岗位) 6.喜欢原来的工作吗?