《运营实习》专题

无笔试 面试就初试和复试 一面（50min） 1．自我介绍 2．对于运营管理工程师岗位JD的理解 3．你觉得这个岗位日常工作是什么？为什么投？ 4．深挖简历经历，针对项目细节提问 5．面试官共享了ppt，详细介绍了这个岗位的JD和方向，问我对哪个方向比较感兴趣，并进行了一些讨论 6．还有其他offer吗？意向薪资是多少？ 面试复盘：业务面，难度一般，面试官人很好，很温 柔且详细介绍了业务部门组织架

下午一面25min 1、自我介绍 2、如何理解运营？运营的作用是什么？ 3、为什么想做运营岗位？（提到一点职业规划） 4、针对toB和toC的运营有什么区别？如何看待？（根据我的回答继续提问） 5、提问环节 面试官很有亲和力，每个问题我回答后他都会延伸很多内容，底层逻辑的东西，后面大多是介绍这个岗位的职能和工作内容，利用一些场景case来展开介绍。强调工作的抗压性。 二面30min 1、自我介绍

市场运营和产品运营的区别 飞书和钉钉，企微的区别，如何看待飞书不盈利 认为B端前景怎么样 运营里会优先选择产品运营吗 过往成就感最强的一件事 自身的优点和缺点 跨部门沟通交流的例子 有没有做过MBTI人格测试 投过哪些公司 有运营过社交媒体账号吗（面试官知乎划重点） 如果获取行业信息从而产出报告书 城市有没有倾向性 江苏有没有亲朋好友在 春节前来实习一个月可以吗#运营人求职交流聚集地##如何判断面

【一面】 主要问题就是挖简历＋专业问题 1．自我介绍 2．你自己经验中和jd描述你觉得最相关的经历是什么？ 3．你觉得有哪些相关性？ 4．你的项目具体立意是什么？ 5．你在目标画像的建立过程中做了哪些工作？ 6．在供需双方你觉得他们为什么要来加入你的项目？ 7．模拟场景说服供给方来加入你的项目 8．商业产品定价你会考虑哪些维度？ 结束的时候说商业化的知识还不够多，会给我通过，让我多去了解商业化相关

一面面经：35min 1.自我介绍 2.如何完成简历中说到的产品评测任务 3.测评标准具体是怎么样的？（个人经历相关） 4.测评标准是你自己制定的吗？（个人经历相关） 5.做过的数据分析项目（个人经历相关） 6.有没有在实习中做的数据分析项目（个人经历相关） 7.实习过程中有输出什么确切的意见是被采纳的吗，或者对业务有支持推进的？ 8.实习行业跨度很大，为什么？（个人经历相关） 9.你觉得像字节这

注：此岗位为实习岗位 一、一面 面试形式：hr加v，语音通话 1.用英文自我介绍 2.因为与海外达人有时差，所以会加班，能接受吗？ 3.看到你人在外地，唯品会租房无房补，能接受吗？ 面完即收到二面通知，二面见下一篇笔记。#运营人求职交流聚集地#

注：该岗位为实习岗位 一、面试形式： 3个候选人，1个面试官，3v1 二、以下为二面面经： 1.3个人轮流自我介绍 2.面试官对3个人轮流简历深挖 3.如何寻找合适的海外达人？ 4.如何劝服达人与我们合作？ 5.如何保证达人在规定的时间内完成我们的合作视频并发布？ 6.如何在与达人的合作中，保证商品的转化率？ 7.轮流问了3个人一个英文问题，问了我在自己的创业经历上花了多少时间 8.由于跟海外达人

一面 1．自我介绍 2．实习经历中感觉收获最大的是什么？ 3．为什么不做金融要来互联网？ 4．介绍目前实习项目的背景和核心的指标？ 5．你在该项目里的贡献？ 6．以后准备读研吗？ 7．职业规划？ 8．自己的优势和劣势？ 9．反问，问了目前的业务线产品运营主要负责什么？ 二面 1．介绍一下实习的经历？ 2．业务规模数据，DAU，留存等 3．你们团队指标？你的贡献？ 4．短视频了解吗？如何让一款短视频

三面 1．为什么想做产品运营（一上来就BQ属实没想到） 2．目前面试了哪些公司？体验最好的是哪家？面试中有总结过不足的点吗？ 3．如何从0-1运营一款产品？ 4．获取用户的方式有哪些（方法论套上就完事了） 5．你之前的实习中如何做精细化运营的？不同层面的用户做了哪些用户策略？ 6．未来想要长期发展的城市？ 7．为什么选择阿里？ 8．反问 HR面试 1．为什么想做运营？ 2．平常空闲喜欢干什么？ 3

面试时间：9月初； 部门：京东零售；岗位：行业运营 面试官态度比较严肃，全程没开摄像头，问问题也步步紧逼（瑟瑟发抖），下面分享具体的面试问题： 1、学广告为什么进入互联网做运营 2、产品运营、市场策划、电商运营三种跳跃性的经历，哪个收获最大 3、产品运营、市场策划、电商运营三个工种，更喜欢哪一种 4、个人未来的职业规划 5、个人对人货场的理解 6、个人对电商运营的理解以及过程中主要关注的指标 7、

面试时间：10月中旬；岗位：客户运营（商业化） 岗位涉及面向广告主，输出广告投放策略 终面是老板面，整体问的问题比较宏观、侧重整个大趋势及行业的理解和分析，比较考验对互联网、经济形态和广告的整体了解，个人感觉这几个问题都有点难度（太大了，而且让人很懵） 另外b站的面试都是电话或者微信语音，好处是不用开摄像头，但反而我会觉得有点怪，具体的问题如下： 1、经济下行背景下，如何撬动广告主预算？ 2、过去

面试时间：9月下旬；事业部：美团打车 岗位：用户增长运营 面试体验不是很好，中秋后就约了面试，但面试官总以自己”临时有会“为理由迟到、改时间，中途反复了4次，才在9月底成功面试（真的心累） 1、自我介绍 2、目前还在继续实习吗？ 3、在商业化体系下做广告主的预算分配，这个工作的核心目标是什么？围绕这个目标，以什么逻辑来做预算分配？ 4、在这个工作里最大的收获是什么？ 5、之前的实习中，成就感最大的

#运营人求职交流聚集地# 团子整个流程下来面试体验非常好，感觉像是聊天，问的问题都有水平但是又不是刁难应届生的那种，最后也ssp oc拉~ 先介绍一下个人BG: 985+海硕，之前有4段互联网运营市场方向实习，后续展开的问题会一定程度基于个人BG~ 问题1：（我自己经历比较杂，有市场、有产运、有产品）在你的视角来看，现在这几个方向你自己认为它的核心的差异点和你自己的优劣势更擅长于哪个方向，你现在是

#运营人求职交流聚集地# 主要问题包括 1、自我介绍 2、没有互联网相关实习经历为何求职互联网，相关的职业规划是什么 3、对电商运营岗位的认识，投递动机 4、对创业经历的简单提问 面试官整体的提问时间不是很长，面试的应该是品类总监（带30人团队那种），所以并没有关注过多的业务细节问题，比较看重候选人的基本素质，面试有一半以上时间是在反问和交流，重点介绍了京东健康的整体业务以及所面试岗位（消费品采销

先介绍一下个人BG: 985+海硕，之前有4段互联网运营市场方向实习，后续展开的问题会一定程度基于个人BG~ 问题1：介绍你自己最有成就感的实习经历 问题2：【复盘类问题】为什么这个case做的这么好？如果重来一次还有哪些地方你可以优化？ 问题3：未来行业、岗位方面的职业规划 问题4：分享一些数据分析相关的case 【总结】这场面试还是非常佛系的，更像是和面试官聊天，个人的一些takeaway如下