投递简历,当天简历被查看,hr问了到岗时间,预计实习时长后约了面试。 mentor面试 1. 自我介绍。 2. 从过往的实习经历中都学到了什么? 3. 你认为什么是内容运营?怎样可以做好内容运营? 4. 运营数据没达到预期怎么办? 5. 你认为内容运营有哪些分类?你最擅长哪种? 6. 岗位需要一定的新能源方面的知识,是否有了解? 7. mentor开始介绍岗位负责的业务细则(这时候我就感觉稳了哈哈
岗位:腾讯小世界创作者运营岗 面试方式:腾讯会议群面(腾讯的招聘当然是用腾讯会议) 我准备的内容: 对小世界的了解? 什么是运营?对运营的了解和自己的看法? 创作者运营和用户增长的区别? 产品运营和内容运营的差别? 用户喜好和运营导向有什么区别?哪个重要? 创作者运营有什么心得?怎么样激励创作者? (在思考预设问题是要把自己放在互联网大环境里去思考,去设想假如你是面试官你会考察哪方面的能力,准备的
依旧是温柔有耐心的小姐姐业务面 1、英文自我介绍 2、(我之前是新媒体运营文案类)你为什么从文案写作转到客户运营行业呢?有什么心路历程吗?之前有接触过这个行业吗? 3、你知道什么是kol吗? 4、你知道我们的工作流程是什么样的? 5、从你之前的实习经历中你有总结什么工作方法论,写作经验吗? 6、你怎么看“kol运营是非常灵活没有模板的工作”的。 7、你有什么兴趣爱好吗? 8、说出一件你之前工作中最
丝芙兰 面经 零售运营管培生 一开始hr先给我们介绍丝芙兰的背景,岗位介绍等等。 每个人的自我介绍 hr给我们两个组提出了一个问题(关于店铺管理问题,如何解决) tips: 1.小组内合理分工(要有回答者,记录者...我是回答者) 2.找出问题所在,多角度回答问题。 3.组内头脑风暴 4.在组内进行一次汇报,看看是否有补充。#非技术2023笔面经#
是电话面试 最快到岗时间 无自我介绍,关于你的简历内容还有什么要补充的吗(补充了学生干部经历) 在上一段实习中是怎么对数据进行分析的 情景假设:在上一段实习中一个关键指标出现了一定,分析可能的原因 你认为上一段实习经历给你带来了什么 为什么这么觉得 sql 简单取数+转置(转置不会) 反问: 具体的工作内容 sql需要掌握到什么程度
1. 基础管理 1.1 成员管理 在成员管理模块中,可以对平台其他运营成员的账号进行增、删、改、查的操作。 超级管理员 超级管理员账号是由系统生成,因此超级管理员拥有运营端所有模块的权限,该账号无法被删除和编辑。 新增成员 管理员可以在「成员管理」模块中添加其他运营成员: 点页面的“添加成员”按钮; 输入成员的用户名、密码、手机号等信息,并设置其角色,然后点击保存即可完成添加; 添加完成后,成员即
本章所列接口均需依赖手Q环境,测试工程无法正常返回值。 QQ轻游戏游戏中心日常运营中会需要获取与游戏强相关的游戏数据,用于生成战报、游戏周报、游戏推广页,游戏活动等。 此处需要注意的是与4.1 成绩上报与排行榜 的区别在于此数据转为运营服务,游戏本身排行榜依然使用 章节的 4.1 成绩上报与排行榜 例子: // 上报游戏运营数据 var gameTime = (new Date()).getTim
AWK支持以下赋值运算符 - 简单的分配 它由=表示。 以下示例演示了这一点 - 例子 (Example) [jerry]$ awk 'BEGIN { name = "Jerry"; print "My name is", name }' 执行此代码时,您将获得以下结果 - 输出 (Output) My name is Jerry 速记加法 它由+ =表示。 以下示例演示了这一点 - 例子 (
一面 HR面 约30min 秋招第一个面试,自我介绍都没准备好,对简历的经历描述不当,遂挂。 心得:1、自我介绍的流畅性和逻辑性; 2、面试时分点作答、STAR的必要性; 3、要用过往经历美化自己,而不是当作转行的踏板和理由。
五道简答题,不是行测,本来觉得运营没啥门槛,填了这个笔试才发现还是需要一些知识储备的😰wps的笔试需要提前准备一下 🕒 岗位/笔试时间 1,教师节促销活动,写评判活动效果的数据指标,预测总收入,如果收入没达到预期怎么找问题 2,对比京东和拼多多优劣势 3,分析一个你常用的思维导图软件商业化模式 4,除了文档模板,还有哪些资源可以进行商业化,设计pc,移动端,微信等多平台的推广模式 5.ai语言
2023/10/12途虎养车 运营类 途虎每一轮面试出得很快,面试体验挺好的 但是谈薪到offer方法这个阶段慢 一面(20min) (1)自我介绍 (2)介绍实习经历,介绍一下自己接触的模型,自己做出来的结果应用于单位哪一个工作项目? (3)讲一下自己在实习或者项目当中比较有成就感的一件事 (4)遇到的最大的困难 (5)介绍一下自己实习的单位主要业务,性质,这些实习单位是自己主找还是老师介绍的?
#软件开发2023笔面经# 公司:市级通信运营商 岗位: it开发与运维 今年春招运营商消息真少,往年都是很多人秋招没去通信运营商,今年运营商好像秋招都招的差不多了,春招加了几个群,都说名额不多,某群曾流传出一张苏州电信的报名人数,it岗位招1,2个人,有几百号人投递报名,真实性较大。 我这次的运营商网上投的。过了一段时间通知说,第二天就面试,去其他群问,很少有人接到面试通知。可能我没接触到渠道
四道题,两个小时,时间给的很充足,我算是老用户,用了快7年,想尝试一下能不能进笔试的,本科211,估计是看在老用户的面子上让我进笔试了 但是因为最近在准备冲刺升学,所以也没有机会再去,随意做了一下笔试题 第一题,介绍三个受欢迎的社区app,选一个介绍用户群体以及受欢迎的原因 第二题,如果你是一个医学类的qq群主,群里因为频繁发布水滴筹链接吵起来,你会怎么维持群的氛围 第三题,二选一,第一个是如果一
坎坷秋招路之: 爱玛——私域运营 ①你准备从机械跨到私域运营,你为此做了什么准备?有什么案例可以说明吗? ②你为什么会对这个岗位感兴趣?你觉得自己有什么优势? ③自媒体账号在哪个平台?粉丝有多少人?创作的内容方向是什么? ④你对爱玛公司的了解。 ⑤你对这个岗位的了解。 ⑥爱玛在山东这边,你是福建人,对此的看法如何? ⑦将来是否考虑在山东落户? 问的问题都算简单的,一面是总监+hr,总监就问了两个问
得物面试经验分享!在得物实习了三个月真的很幸福!最后舍不得走 但是学校原因没办法给大家分享一下面试经验! 得物的面试效率很高!我是早上投的简历,中午hr就给我打电话约了面试时间,约了下午3点面试!只剩2个多小时时间,立刻开始准备面试哈哈哈!幸好牛客上有很多大厂面经,搜索了得物的提前准备了一下!有点小紧张! 面试的是未来实习要负责我的姐姐~ 面试一共问了6个问题 1.首先就是自我介绍 我之前是有两段