《大厂实习》专题

一轮技术面： list的add方法有哪些性能问题 hashmap的put方法底层 mysql的隔离级别 mysql索引的注意事项 mysql性能优化 网页请求响应流程 jwt鉴权逻辑 threadlocal的优点 内存泄漏remove相关 JMMjava内存模型 垃圾回收算法 引用计数法和可达性分析法的区别 Spring中bean的生命周期 Spring事务transaction 事务的传播行为

主要是八股和项目，不问计网操作系统基础，项目只问了短链接，对黑马点评没兴趣。小厂就不说名字了哈 ---------------------------- 问题： 能实习多久，每周几天，能尽快入职吗？ 解释一下AOP的实现原理，springboot的装配过程和实现原理 有其他开源经历吗？ Java里的强引用和弱引用是什么？还有哪两种引用? HashMap为什么多线程并发会出问题，安全问题主要怎么体现

线上笔试，很简单，计网和操作系统的基础外加一道编程题 甚至没让我自我介绍就直接开始了？ 问了点基础的数据结构 讲一下哈希表（我把HashMap的原理说了一遍） HashMap的各种问 知不知道图？（我真不知道，这是二叉树之类的吗？） 项目中的消息接收是怎么考虑的 对游戏的各种各样怎么看（游戏公司，我面的是服务端开发，但是策划类的问题问了不少） 反问

先问了问本科什么专业的，然后问了问读研究生的专业，参加过什么竞赛，做过什么项目（介绍一下内容），随后开始面试技术 1.基本数据类型有哪些？引用数据类型有哪些？ 2.7转换为2进制是多少？ 3.final、finally、finalize分别是什么？ 4.Java三大特征是什么？ 5.重写和重载的区别？ 6.JDBC连接数据库的四个步骤？ #我的实习求职记录##我的求职思考#

技术吊得一批，听hr说貌似是技术总监，没见过这么吊的，还迟到了5分钟才进来。 全程hr问问题，搞不懂，让这种技术总监带，给我offer也不去，过去天天被甩脸色。 ------------------------------- 自我介绍 最近一次高数多少分（很离谱问这个的） 目前班级排名多少，年级排多少 学校有没有参加什么社团 你目前遇到最难的困难是什么，你是怎么解决的，最后结果怎么样（说了实习的一

自我介绍 就问我第一段实习参与的事情（我狠狠的吹我第二段实习，自我介绍说第一段由于第一次实习什么都不会，时间也不长感觉没学到什么，他偏要问我都快忘了） 你刚刚说你做了关于导出excel相关的，那我现在要根据不同的用户看到不同的excel怎么办？比如我A是医生只能看到1、2、3列，B是老师可以看到1、5、6列？你要怎么实现（我说可以在代码里面做判断，我可以从token或者权限的模块拿到这个用户对应的

业务一面： 自我介绍 为什么要做运营项目？ 如何定义拉新的？ 如果从校内切入是不是规模有点小？ 聊下你写的AARRR模型？ 具体的AARRR模型是如何展开的？ 说下你的活动策划方案？ 指标如何设定的？没有上线如何衡量？ 对京东XX有过了解吗？ 心理学为什么想做运营岗？ 说下对产品运营的思考？ 反问 W: CJDKA0084  专攻校招产品岗位！ 业务二面 自我介绍 为什么想做运营岗？ 什么时候能来

我正在尝试理解HK2工厂在泽西应用程序中的实现。 null 每个请求都会创建MyFactory的两个对象 单例工厂，我的理解是，工厂（MyFactory）的一个单一对象，它在注入时提供某种对象。 所以（1）应该工作还是我遗漏了什么？ 当位置在下方时，位置在上方的NPE 在以下位置时，在上面位置无NPE

狂背AI大模型八股文，重点背大厂的面试题！只要做好这点一周轻轻松松拿到offer！#面试##鹅厂##大模型#

主要内容：前言,1、TMD面试挂了之后，拿到BAT的高级专家Offer,2、需求和能力错位导致的面试失败,3、10多家小公司面试失败之后，拿到一线互联网大厂的Offer,4、把每一次面试当成学习的机会前言 这篇文章，主要是聊聊很多同学面试过程中都有的一个担心：如果我连续面挂了好几家公司，是不是就代表其他公司就同样拿不到offer了？ 首先说明，答案绝对是否定的。本文笔者将从一个真实的案例引入，给各位聊聊其中的缘由，并给这些面试受挫的同学一点正能量。 1、TMD面试挂了之后，拿到BAT的高级专家O

主要内容：一、写在前面,二、项目经验的考察,三、系统设计的考察,四、基本功的考察,五、履历背景/学历背景/过往经验/综合素质,六、候选人与岗位需求的匹配,七、多轮面试官的分工协作一、写在前面 上一篇文章：《真offer收割机 第一弹~大厂如何考察候选人？》用一个面试连环炮引出了平时中大型互联网公司的面试官是如何发问的。 紧接着从技术广度、底层技术、技术深度几个角度说了一下，我们一般是如何来考察候选人的技术。 本文是下篇，将会从项目经验、系统设计、履历/学历/素质、候选人与岗位的匹配、多轮面试官的

滴滴-数据运营实习生 一面-业务面 1.自我介绍 2.询问实习经历 3.如何看待数据运营和数据分析？还是问的数据运营和我之前的战略分析有什么不同 3.异动分析，春节期间代驾订单量变少，会如何分析 4.sql题 5.反问 二面-非业务面 1.主要深挖了实习经历，有没有相关数据处理，怎么做的市场调研，怎么输出 2.一些问题： 未来想从事的工作方向 职场上最不能接受的工作？ 如何平衡工作和学习？ 还问我

主要内容：一、先来体验一个真实的面试连环炮,二、技术广度的考察,三、底层技术的考察,四、技术深度的考察,五、总结一、先来体验一个真实的面试连环炮 好，闲话不多说，我们进入正题！ 本系列文章，我们将会从消息中间件、分布式缓存、分布式搜索、分布式架构、海量数据、NoSQL、高并发、高可用、高性能、数据库、JVM虚拟机等各方面聊一下面试中的高频技术问题。 现在一些中大型互联网公司的面试官，在面试候选人时，一般都会采取连环炮的策略来深挖一个候选人的技术水平。 举个例子，比如说看你简历上写了熟悉消息中间件

为大家整理了去年年底参加字节、美团、携程、爱奇艺面试时候整理出来的面试问题，请查收。 1. 你是怎么看待和评价自己的？（自己的优缺点） 3. 你在某一个项目中担任了什么角色？ 4. 你在团队中担任了什么样的角色？ 5. 你在上一段工作中遇到了什么样的困难，你又是怎么克服的？ 6. 作为设计师，你认为最重要的是什么？ 7. 可以说出你在日常生活中发现的好的设计或坏的设计吗？ 8. 你是如何检验你的设

业务问题： 1.你之前是如何做a/btest的，如何验证项目效果？ 2.如何评估你做的这个项目是否达到预期？之前设定的目标是多少？达到目标的话是不是提前预设有问题？ 3.针对有些策略无法实际应用到一线工作中，你的todo是什么？ 4.如何将策略层面的建议实际应用于产品中并且说服产品同学？ 5.你经常看的数据指标有哪些？是怎样分析的？ 6.项目在执行中发现数据有gap你会做哪些准备和预警？ 7.工作