技术吊得一批,听hr说貌似是技术总监,没见过这么吊的,还迟到了5分钟才进来。
全程hr问问题,搞不懂,让这种技术总监带,给我offer也不去,过去天天被甩脸色。
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- 自我介绍
- 最近一次高数多少分(很离谱问这个的)
- 目前班级排名多少,年级排多少
- 学校有没有参加什么社团
- 你目前遇到最难的困难是什么,你是怎么解决的,最后结果怎么样(说了实习的一个需求,怎么怎么难实现。我用到线程池加速、RabbitMq实现延迟队列判断超时、分布式锁保证线程安全、Redis计数器防止断电数据丢失、定时任务做数据同步。结果技术没问...)
- 技术:你为什么离职?
- 判断两个链表是否相交
- 如何实现反转字符串
- 选一个最擅长的技术栈,说为什么最擅长,以及项目中是怎么用的?(选了redis, 这种问题得好好准备一下了)
- 技术:redis做点赞去重,系统用户量有多少,你当时压测可以抗住多少并发量?(我说是青训营的,没有压测)
- 你预计能抗住多少并发量?(说实话感觉黑马点评这套技术方案好像不可行,已经被两个面试官说过这个set来实现点赞去重好像有问题了,有没有大佬讨论一下)
- 最快多久能到岗(马上期末考完就去)
- 我们目前在赶项目,你是不是已经结课了,能不能先过来,到时候期末考再回去吗?(我说应该不行,得期末考完暑假去)
- 介绍了一下薪资待遇、上下班时间
--------反问------------------
- 贵公司用什么技术栈(技术:boss上面都有,你没看吗?)(怎么能这么吊啊,给我offer我也不去)
- 实习生有没有机会接触到卡夫卡、分布式锁、定时任务这些?(他说都有,看需求)
- 我有什么要提升的吗(没回了....***然后hr再帮我打圆场气死我了)
总结:最糟糕的一次面试体验了,小厂技术总监这么牛逼啊,直接boss面试体验给差评了。
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