7月19投的,hr8月4日通知我面试。 搜了很多相关面经,以为是就某个问题展开讨论,最后输出观点或者方案,但是才发现根本不是这样的! 四人一组,首先是每个人一分钟的英文介绍。接着面试官依次对每位同学提出问题,并给三分钟的时间进行思考。 题目一:疫情之下,健身房如何进行运转? 题目二:挑选你最喜欢的APP,谈谈优缺点,以及如何改进 题目三:支付宝红包上限是9999,微信是你200,为什么有这种差异?
今天收到了百度、美团、众安的约面,想着把很早前面试的面经写一下,攒人品。(然后懒得写,拖到现在百度面完了,一起写了) 本人情况:某C9本科,三段实习,比赛没怎么比,拿过全国第一 腾讯游戏运营 : 基本情况:群面形式,小组有五个人,学历基本在研究生,也有985硕,基本都有大厂实习经历,还有网易的游戏运营实习经历,感觉都比我厉害。 腾讯群面很友好,题目类似于做一个游戏相关方案,讨论的很融洽,没有出现抢
接到群面小开心,但是是第一次群面 也很紧张,所以提前在网上做了3天功课,前两天在狂看群面面经+技巧,直到我刷到一条至今我都觉得最有用的信息:不要过分在意群面里的角色、套路和话术,这样是舍本逐末,本质上你只要能一个人把群面问题答好 在讨论过程中合理展现自己的答案就好,自此第三天不再看群面技巧,转而分析我擅长的游戏,整理并且结构化这些内容。 群面(50min): 分析一款现有游戏为什么成功,然后让我们
虚拟集群是一种通过正则表达式匹配相应端口的方法,例如为匹配的请求显式生成一些统计信息。在使用前缀/路径匹配时很有用,Envoy并不总是知道应用程序认为是一个端口。因此,Envoy不可能统往每个端口发送统计数据。然而,系统中往往需要具有高度关联性的端口,他们希望获得“完美”的统计数据。虚拟集群统计是完美的,针对下游散发,包含了网络级别的故障。 注意:虚拟集群是一个有用的工具,但我们不建议为每个应用程
如何确定spark独立群集模式上的工作线程数?在独立群集模式下添加工作线程时,持续时间将缩短。 例如,对于我的输入数据3.5 G,WordCount需要3.8分钟。但是,在我添加了一个内存为4 G的工作器后,需要2.6分钟。 增加调谐火花的工人可以吗?我正在考虑这方面的风险。 我的环境设置如下:, 内存128克,16个CPU,用于9个虚拟机 输入数据信息 HDFS中的3.5 G数据文件
我正在使用TOS 7.1和MapR 6.0发行版以及sprak2。2. 流程:主任务- 两份工作1 下面是集群模式的应用程序日志中的错误:线程“main”java中出现异常。lang.NoClassDefFoundError:例程/system/api/TalendJob。 从错误中 请建议。
我尝试将spark应用程序驱动程序/执行程序日志发送到kafka topic。它在Eclipse中工作 在部署群集模式时,它会显示 ClassNotFoundException。 我添加了,,,,和maven,但它仍然显示 组织。阿普切。Kafka。log4jappender类NotFoundException。 在服务器中,运行jar自身的spark程序中并没有与Kafka相关的jar。 请告诉
/usr/local/spark-1.2.1-bin-hadoop2.4/bin/--类com.fst.firststep.aggregator.firststepmessageProcessor--主spark://ec2-xx-xx-xx-xx.compute-1.amazonaws.com:7077--部署模式集群--监督文件:///home/xyz/sparkstreaming-0.0.1
携程大住宿事业群前端 base上海 备注: 2022/08/23 投递, 2022/08/30 笔试,应该不会继续面了 一面 (2022/09/06) 自我介绍 为什么不做本专业?想做前端? 实习bff做了什么?有没有遇到什么困难?如何解决的? 谈谈性能优化? 图片大小自适应,也就是pc端和移动端如何做到不同尺寸? 图片压缩有了解吗? react生命周期?scu? localStorage, se
时间节点 2.25 投递腾讯PCG 3.8 笔试 3.10 接到群面通知 3.15 第一次群面(被挂) 3.18 笔试(重新被捞又被挂) 3.30 接到群面通知 3.31 第二次群面(被挂) 4.13 接到群面通知 4.14 第三次群面(被挂) 个人感想:鹅厂太牛了,一次又一次把我捞起来,再一次又一次把我挂掉,站内还有人比我挂的更多吗? 第一次群面面经(PCG) 题目:无人岛开发商业计划书 流程:
【时间线】:10.27群面---11.09一面 群面流程:按照标号(可以进去自己定,不重复即可,所以可以选个中间或者靠后的位置)依次自我介绍、就有关题目讨论、选一位代表发言、面试官点名提问、反问环节 群面的话比较看概率,如果组里有很强的那就有点压力,例如我就是遇强则弱问题和岗位高度相关,例如技服这个岗位的话,就会设定一个具体业务问题,相对于来说有好也有坏。好就是肯定都有话可说,坏就是一般没有社会经
笔试 产品岗位是行测题+产品分析题。 1.产品分析题 : A.假设现在有一个好的IP在平台播出,你负责联动各个产品线做IP联合运营,你将如何行动? B.根据小程序的特点,设计一款小程序,说明核心功能,用户痛点和使用场景。 群面 我遇到的群面题是:如何开好一家奶茶店,有店面装修、奶茶口味和品位、相关活动运营推广、增值服务等6个要素,请选出2个要素,并有理有据的分析为什么?我提出了大家从经济、潜力、操
刚结束美的群面,本人投的后端开发java。第一次见到技术岗还有群面的,总共12人,两个hr面试官,另外两个估计是技术面试官了。给了个场景题,写了业务需求和技术需求,10分钟看和思考。然后每人一分钟自我介绍,之后就是自由讨论了,最终小组要给一个技术选型方案。感觉自己紧张了,表达上我对自己都不是很满意。有个小姐姐全程组织会议,挺好的,感觉这种群面我一般都是捧哏的角色,希望能有机会往下面走走。 二面更新
1、Vue2和Vue3的区别。 2、为什么通过下标修改数组,Object.defineProperty监听不到。 3、通过下标来修改数组,还要被Vue2监听到,要怎么做?(不懂,答了$set....) 3、ES6有什么新特性。 4、普通函数和箭头函数的this指向。 5、promise的流程是怎么样的。 6、其他异步任务的解决方案。 7、generator函数了解吗?async await跟他有什
测评:行测题,难度简单—中等 线下群面:2个面试官,一位hr,一位技术面试官 1、自我介绍 2、给一个场景题,附带两个问题,35分钟,小组讨论,选两位总结 题目和智能汽车有关,涉及优点和劣势 (1)讨论智能汽车的影响 (2)说说智能汽车潜在的风险,并列出解决方案 3、技术面试官提问 (1)数据开发:说一下事实表和维度表? (2)其他岗位:忘了 4、hr提问 怎么评价自己在小组讨论里的表现? 群面凉