【一面】 主要问题就是挖简历+专业问题 1.自我介绍 2.你自己经验中和jd描述你觉得最相关的经历是什么? 3.你觉得有哪些相关性? 4.你的项目具体立意是什么? 5.你在目标画像的建立过程中做了哪些工作? 6.在供需双方你觉得他们为什么要来加入你的项目? 7.模拟场景说服供给方来加入你的项目 8.商业产品定价你会考虑哪些维度? 结束的时候说商业化的知识还不够多,会给我通过,让我多去了解商业化相关
二面结束了,被自己蠢哭了。 全程35分钟,面试官开会晚了一些。 面试问题如下: 1.自我介绍 2.个人在产品方面的优势与特质 下面就难受了,因为本人之前没有产品实习经历,所以在聊特质的时候作大死说自己针对起点的文字评论功能做了需求分析,结果下面的问题一下子上难度了。 3.这个功能有什么作用? 4.这个功能与视频的弹幕有什么区别? 5.为什么在有章节评论的情况下还要出这个功能? 6.你说这个功能为起
字节二面面经 日常实习 我个人面试完感觉体验感很差,原因 1 原定时间为早上,到点后我等了十分钟没见面试官进会议,于是打电话给hr才知道面试官临时有会议要开,于是推迟到下午 2 下午原定x点,x点05还有人没进来,我又给hr打电话了,之后面试官进来,说推迟到45。之后45开始,连他问到我问总共55结束,即面试时长10分钟,excuse me? 3 面试官问的问题 ①自我介绍 ②我自我介绍中提到了我
我想获取WooCommerce中的所有产品数据(产品sku、名称、价格、库存、可用性等),我可以使用wp查询吗?
商业化测开一面6.14 内推的,流程很快,简历投完后,10分钟就约面了,我睡过头差点迟到了,面试官是个温柔的小姐姐。 自我介绍 然后电话响了,问面试官能不能接,然后接了。 问了两个项目 写了2个Linux命令,压缩文件和查找.log后缀的文件,问了zxvf参数的意思,忘了。 MySQL主从复制 一道连表sql题 一道链表排序题 redis基本数据类型 然后电话又响了,看了看面试官能不能接,然后面试
bs投递 (8.1) 隔天接hr电话一面 一面:#正在实习的碎碎念##投递实习岗位前的准备# 1. 自我介绍 2.上段实习主要干嘛,问业务 3.对淘宝搜索框进行测试用例 4.对搜索框这个接口的入参和出参是怎么样的 5.postman用过吗,fiddler用过吗,用来干嘛 6.最后问我什么时候可以入职,我说随时可以; 面完后30min后接hr电话约二面 二面: 1.自我介绍 2.==和equals的
🕙timeline 8.22 一面 8.25 二面 8.26 三面 8.28 四面(终面面完秒挂,虽然我知道pm卷上天,早就做好心理准备了,但这面挂还是把兴冲冲开启秋招不久的我给狠狠打击到了) 📒主要问题: 1️⃣深挖商业产品相关的实习经历 我有字节广告产品相关的经历,和商业产品相关,所以面试官深挖了这段经历,期间有问到不少广告相关的专业知识,例如我经手过的广告产品使用的排序方式或出价方式是什
一面: 1. 自我介绍 2. 你在滴滴的实习可以展开说说吗? 3. 你在蘑菇街的实习可以展开说说吗?面试官:“打断一下,展开说说是想听到项目经历、实习中的具体你的策略和思考,而不是重复简历里的内容”如怎么进行人群分层的?新人侧,会对其进行年龄、渠道来源进行分类,再进行push么?怎么AB测试的,你的策略是什么?希望实x生能有更多的自主思考。” 4. 你的过往经历(教育、实习)都和该岗位实x方向没什
一面结束后,很快HR给我打说,这边需要加面一轮,然后约了隔天的上午11点。 二面(实习生面的我) 对sql能力的考察。 Inner join和left join是什么 平时有写过嘛,熟悉程度怎么样? 代码写的时候的顺序,想听到的是where、having、group by、order by的顺序 我追问了一下最快多久能有面试结果,说是还会有三面,因为这个岗位是有转正机会的 隔了一天,+V问了一下H
自我介绍 在介绍中说了解广告是,具体讲讲 是在抖音或者头条上有推送过广告么 讲讲实习,有什么问题,如何解决的,有什么样的效果 当时对于日志和脚本的监控是怎么做的 日志信息一般用什么命令看呢 git相关,基本操作,拉分支推分支当时是如何操作的 get请求和post请求有什么区别 Python装饰器 算法:ACM模式 最长字符子串的长度,力扣原题 思路是什么样的 目前大三可以出来实习是吗 反问环节 需
面试背景:本人男,21级,211本科,985硕士,目前手里无任何实习offer,我是废物,我是废物,我是废物。朋友帮忙内推,直接进入南京龙湖商业的一面。 一面问题:(6.8下午,2V1,15min) 自我介绍 看你兴趣爱好比较多,具体介绍一下 为什么要加入商业地产 最近有没有遇到什么有意思的人或事呀 讲一下你简历中的专利 反问环节 面试工程中两个面试官都很和善,一个在提问题,另一个很安静看我的简历
首先介绍下背景: 10号上午电话沟通,11号就安排面试了,在这先夸一句效率很高。 该岗位属于华住科技新军系列,系列中还有设计、研发、运维,数分岗。 下面简单讲讲面试: 面试官本身就是产品经理,主要考察我逻辑思维能力。 以下是面试问题: 1、自我介绍 2、你对这个岗位的了解? 3、投递该岗位的原因、预期?(这里我说了下比较符合职业规划) 4、深挖某段个人经历(这里应该在考察我的逻辑思维,注意三段论+
字节商业化技术大数据一面45min 自我介绍; 介绍熟悉的项目,说了数仓项目,重点问了分层中的DWB层数据降维;DWS层中的事实表; MR流程; spark为什么比mr块; sparksql执行流程; 缓慢变化维; sql部分最高薪资员工; sql用户最高连胜次数; 实习时间; 是否准备秋招??? 反问
一面 1.自我介绍 2.介绍一下做的项目 3.项目目标人群是? 4.在中国会有市场吗? 5.讲一下之前在京东的实习 6.项目遇到的困难 7.京东实习遇到的挑战 8.怎么看到这个岗位 9.是个细心的人吗 10.看不看直播有什么看法 11.知不知道小红书有直播 12.看直播在哪里看看什么内容 13.如果你在工作中,你的leader交给你一个项目但是你有不同的idea跟leader完全相反,你会怎么做
二面(hr面) 1.职业规划 2.对这个岗位的期待 3.没有从事过运营工作,为什么想要做运营 4.自己有什么优点可以很好的胜任这个岗位 5.有没有投递别的公司 6.同时给你offer你怎么选择 7.可以实习多久 hr面主要就是了解一下你的稳定性,毕竟考虑到不想辛辛苦苦培养的实习生刚上手好用了就跑掉了 我一直觉得hr很能体现整个公司的素质,温柔又专业的hr和面试官都能让我在一场面试中了解这个企业的文