秋招提前批四面8.10 本以为是hr结果是总监面...聊了大概半个小时,不知为何感觉答得不太好,有种凉凉的感觉,8.16显示还在面试中... 1.个人自我介绍 2. 介绍一下你主导或者主要参与的一个项目 3.具体分发策略的细节 3.房源如何签约 4.mcn如何和平台的合作机制 5.分佣的一些机制 6.房源与主播签约的地域性,有考虑过吗 7.做策略产品觉得特别有挑战的事情 反问: 1.问了个宏观的问
三面-8.7 1个小时左右,但是问的深度是前所未有的....面试官说如果通过会有四面,但是我感觉跪在三面了55 1.自我介绍 针对两段实习的提问 2.完整介绍一个你主导或者深入参加的项目 3.你知道置信区间吗,这是怎么定义的 4.简历细节-你所定义的“跨城分发”依据是什么?怎么识别需求?怎么定义的?这么定义是否合适?(这真是个死亡问题...) 5.怎么判别一个实验是否推全?看什么指标?有增幅就推全
一面-单面30min-0914 开头挖简历 1.自我介绍 2.挑选简历里一段具体的经历,说说自己怎么抓热点的,怎么应用到产品中去的,应用后怎么检测效果的 针对搜索产品运营岗位本身: 基础题: 1.有使用过今日头条/抖音吗? 2.你觉得吸引你使用这些软件(自己常用的)APP的原因是? 3.如何给B站想要改进热点这一块的板块内容,你会怎么做? 4.现在一般的搜索软件都是搜完后直接出结果的,你觉得这种搜
HR面约20mins,面试官人美声甜,面试体验很不戳~ 1.面试官自我介绍 2.自我介绍 3.在生活或工作中有没有遇到很难相处的人,你是怎么处理的呢? 4.介绍一下简历里的项目(会深挖),以及自身的成长 5.你觉得你身上有哪些特质契合产品这个岗位呢或者说可以帮你在产品岗位走得更远呢? 6.对你未来的工作城市有要求嘛? 7.反问 7.1部门的组织架构是什么呢? 许愿一个offer~
我面试习惯用录屏记录,虽然后面看不看不一定但要先录下来再说(捂脸) 1.自我介绍 2.介绍你过往经历里面最印象深刻的项目 3.弹幕是属于ugc内容,如何确保内容安全 4.弹幕有没有人工审核过,审核的流程是怎样的 5.为什么要这样制定规则 6.在你们的平台中,内容的主要来源是? 7.为什么要做弹幕这个事情? 8.为什么youtube不做弹幕呢? 9.你这个项目的后期规划是什么 反问#小米##春招##
1.自我介绍 2.小米的增长飞轮 3.你对小米怎么认识的 4.海盗模型具体举例说明一下 5.之前有做过ABtest吗,AB的观测指标,AB样本量预估的公式,后续怎么迭代? 6.城市选择 反问
2023届硕,专业计算机门类。两轮业务面试+一轮hr面 主要都是深挖简历、实习和在校经历 每轮面试都在40分钟到一个小时,当时搞得我挺紧张的 因为我有科研经历,业务面有问到项目中主要负责什么,评价模型好坏的指标是什么 也问了实习中主要负责的工作内容 关于产品经理方向,有问道: 1.对产品经理的理解 2.认为产品经理需要具备哪些品质 3.产品设计的流程 4.客户需要添加一个删除功能,如何完成客户的需
8.29一面,50min 1. 自我介绍 2. 有考虑往算法之类的方向走 3. 这几段里边哪一段是你以后想尝试靠近的方向?或者有哪一段是觉得不太适合你 4 语音对话还有开放平台产品,这两个和那个深度学习平台之间的区别是啥 5. 百度那一段当时所在的那个团队大概职责是什么?然后分工是什么样子?你在里边都做了些啥事 7. (具体提了一段经历)那这个好像对应对人要求比较高,就需要你真的自己搞过训练才能发
面试过程: 一共是两轮,两轮都是五个人同时面五个人,主要问了实习经历,和为什么选择投行。一面多V多先来一轮自我介绍,然后就是针对简历来问问题,可能因为在场的老板基本都是做股或者做债的,而且yh的债做的很不错,所以有过做债经历的同学被问到了很多关于债的相关内容。 二面这轮还是多V多,只不过面官的层级又上升了一个level,先是挨个自我介绍,然后强调下自己的优势。 面试官问的面试题: 1.为什么选择银
一组5人,非结构化面试or无领导小组,都是针对简历做提问 1.自我介绍 2.介绍自己的“高光时刻” 3.分别针对每个人的介绍具体提问 4.如何看待产品经理,他的职责是什么?优秀的产品经理应该具备哪些素质?你做产品经理的优势在哪? 5.没录音 忘了问啥了orz 6.面试官介绍未来业务方向,反问 抢答的前提是自己一定得构思好了,开个好头,因为每个人的经历是不一样的,没有标准答案。别人答的时候还是比较无
时间节点(22届) 3.8 投递美团 3.13 笔试 3.15 接到一面通知 3.23 一面 3.23 接到二面通知 3.26 二面(被挂) 个人感想:开水团就像一个冷暴力的渣男。刚开始跟你进展火热,从投递到笔试到面试快速推进,每次面试完还给你发邮件,让你为面试体验评分。可随后不久,就原形毕露,开始使用冷暴力,邮件不回,电话不接,也不通知你面试结果,直到你彻底死心。 一面面经 自我介绍 询问实习经
投的是阿里巴巴秋招补录批次,所以想抓住秋招尾巴的同学赶紧投,回复效率很高,投简历两天后就电话邀约面试了。 一面是专业面,问了秋招上岸阿里的同学,一共面了4轮,两轮专业,一轮交叉,一轮HR。 通过钉钉发起视频面试,时间是晚上七点半,应该是面试官刚下班,满脸疲惫的样子,时长大约为半小时。 分为三个部分自我介绍、面试官提问和反问。 一、自我介绍 二、面试官提问 1.在校或实习经历过最有成长的项目? 需要
#非技术2024笔面经# 上周末参加的腾讯线下面试,周六是第一面群面,我投的岗位是产品策划,线下表上写的岗位是企业应用规划,我们那一轮人挺多,十多个人群面。 流程大致是: 1.面试官先给大家发题目(具体不记得,大致是问游戏策划中,gpt有什么价值以及和自己的产生的价值区别是什么),每个人思考,然后依次2分钟发言➕自我介绍 2.每个人回答完后,给我们20分钟,一起讨论,然后选一个人汇报 3.汇报完,
问题: 最近在忙什么 对比同龄同学的优势在哪里 最有成就感的经历 为什么参加学生工作,契机是什么,最核心的 学生工作的收获 享受当学生干部的机会吗 评价自己 父母干什么的 兄弟姐妹干什么的 为什么选择广州 有无其他问题 总体感觉比较轻松,没有涉及到专业问题 #非技术2024笔面经##4399面试##春招##产品经理#
一面: 1.自我介绍 2.你觉得什么是产品运营?你觉得产品和运营有什么区别? 3.给我介绍一段你觉得自己做得最好的实习,主要成绩是什么? 4.加入现在上线了一个新产品,刚开始数据上升很明显,但是后面数据又下降了,作为产品运营你会怎么做? 5.你觉得做tob和toc有什么不同? 6.你了解贝壳吗?为什么选择贝壳? 二面: 1.自我介绍 2.你为什么想做产品运营? 3.你觉得做好产品运营需要什么能力?