2022.8.26投递,9.9收到测评邮件,指定考试时间9.13晚19:00-21:00,限时120分钟。投递base北京。 第一部分:两道简答题(70分钟) 第二部分:10道言语理解(10分钟) 第三部分:10道图形推理(10分钟) 第四部分:10道数字规律(10分钟) 第五部分:10道图表分析(10分钟) 第七部分:7道智力题(10分钟) 总结就是【两道简答+行测+智力题】行测难度比一般的北森
8.9投递8.23正式面试 面经: 1.两分钟多的自我介绍,主要介绍了自己的实习经历,校内的经历选择性地说了一点 2.面试官对最近的一段实习经历进行深挖,问工作内容和产出结果等等 3.有无运营自媒体账号的经验 4.怎么进行一个产品的商业化运营 5.数据分析能力怎么样 记录一下 后续就是凉凉复盘了一下面试,感觉自己的问题主要是对岗位的了解还不够,说得比较简单,展示不出自己的优点 面试官人挺好的,面试
Timeline:8.6笔试-9.21一面 -9.26二面-9.28hr面-9.29 意向 Base:上海 一面: 1.挖简历 2.实习负责产品的部分用什么指标衡量 3.实习负责产品的目标用户,产品功能结构 4.给飞机上的乘客投放产品广告的类型、渠道 5.如何搜集飞机乘客的用户画像数据 6.谷歌搜索引擎广告和ins广告的区别,觉得哪个好 7.6里面又加了个抖音广告 8.无人驾驶技术落地会影响的行业
一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖(数据运营、策略运营) 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身: 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问:期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队,内部会细分很多方向:流
一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖(数据运营、策略运营) 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身: 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问:期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队,内部会细分很多方向:流
一面 1.自我介绍 2.你觉得tob和toc有什么区别? 3.你想做tob还是toc? 4.对于百度网盘这个产品,你觉得最需要修改的地方在哪?为什么? 5.现在针对百度网盘你提到的这个体验不好的地方,你准备怎么去做用户调研? 6.反问 二面 1.自我介绍 2.怎么了解到产品经理这个职位的?为什么想做产品经理? 3.你觉得自己为什么能胜任产品经理这个职位? 4.深挖我之前的实习经历,虽然我面的产品经
一面 1.自我介绍 2.深挖简历,非常注重数据细节,会一直问。 3.宝洁八大问的各种问题,你的优缺点,你最有成就感/最失败的一件事等等。 4.反问 二面 1.自我介绍 2.深挖之前的实习经历 3.日常喜欢用什么视频软件(抖音、小红书) 4.会用小红书搜内容吗 5.你觉得小红书的搜索做的好吗?哪里还可以改进? 6.用抖音搜过内容吗?跟小红书的搜索对比。 7.最近用的最好用的app,介绍给我。 8.又
2022.9.15投递,9.16收到笔试邮件,规定9.18的20:30-22:00参加笔试。在参加笔试前需要先完成综合素质测评。 试卷构成: 题目类型: 【单选题】行测 言语理解与阅读+数量关系+资料分析+判断推理 难度蛮大的,没好好学过行测做题技巧只靠自己做会比较抓瞎 【问答题】简答 原题:疫情下,线上问诊解决了很多人无法前往医院就诊的问题,大量病人涌入线上问诊平台,请设计3个功能点帮助医生提高
先从笔经写起,人人的笔试题出的有点儿坑,总体感觉不如网易的产品题 A、前两个题是常识,一个是网易跟电信推出的一款产品叫啥名? B是俩逻辑题二选一,一个是海盗分金币问题,一个是球轻重问题,不得不说下第二题,后来小受给我们讲了一下答案,豁然开朗。我没做出来,是硬伤,三面的时候应该是输在这了。 C1 人人如何让用户贡献出用户的隐私还不让用户反感? C2 给谷歌眼镜设计一款应用 C3 我从香港开往南极的客
问题: 1、自我介绍 2、介绍在bilibili那边的工作内容 3、深挖项目背景和全链路流程(主要指标) 4、在项目里面是什么角色 5、有没有使用过拼车,如何实现拼车业务的用户增长(我自己从链路转化回答的)--感觉没有回答好 6、如何解决之前提到打车难的问题(在上一个问题用具体场景拆解的) 7、用几句话概括你的措施(第6个问题) 8、你觉得你的优点和缺点是什么 反问环节 #滴滴##滴滴24届秋储#
快手已意向oc啦~~秋招不会没底咯 面试期间蒙受牛客网照顾,特来报恩,全流程面经奉上! 个人背景+岗位信息以及时间线保密~~ ------- 快手一面(40min) 1.自我介绍+简历深挖(背景,经过,成果) 2.如何做数据分析? 3.你认为在数据方面,你目前有的能力是什么?不足是什么?以后怎么发力点在哪里? 4.你如何理解产品运营这个岗位的工作? 5.看你之前几段实习经历都是游戏行业,如果来互联
先放上题目: 企业在人才储备和招募过程中,希望利用内部员工的人际网络、人脉优势扩大候选人来源,内推往往成为各企业间最有效的招聘渠道之一。2023秋招已开始,如果你来负责米哈游的内推产品,你会如何设计。 请清晰描述你的思考和规划。包括但不限于活动名称。方案策划,玩法规则,落地计划、可预见的效果等。 解题思路: 拿到题目切记不要着急。如果你拿到题目就开始傻傻的琢磨,自己投递其他公司的页面是啥样的,那就
约10min(面试官迟到): HR: 1.工作地点选择 2.了解这个岗位吗?之前有没有与该岗位的职责相关的经历? 技术: 1.介绍一个主要负责的项目(他认为与我的专业不太相关,又让我说一个更相关一些的) 2.在项目过程中最困难的事是什么?是如何解决的?
感觉没问啥深层次的问题,面试官反应犹如kpi机械化面试,凉凉的节奏 1、自我介绍 2、介绍实习经历,实习中你觉得有成就感的地方 3、专业相关性问题,好久没看书了忘的一干二净 4、优缺点 5、选择广州base的原因 其他的好像也没问什么 反问 看到pdd的工作强度,加上这面试的体验,终归和我无缘。不过也感谢他发了第一个面试邀请吧 #你的秋招第一面感觉怎么样#
事业部:美团打车 一面: 1.自我介绍 2.说一个之前有成就感的项目 3.如果这个项目给你再做一遍,你会选择优化哪些方面 4.简历深挖,问了很多关于新媒体营销活动的知识 5.所学的课程对于你之前的实习是否有帮助 一面是位很温柔的小姐姐,全程大概30min左右 二面: 1.自我介绍 2.有成就感的项目 3.网约车平台交易额下降,提出原因并给予解决 4.深挖简历,如果再做一次你怎么改 5.用户调研的样