自我介绍 可以针对上一段实习经历详细说说吗 你的平台是怎么搭建的,这段过程中对接了哪些业务部门? 你们这个公司是项目制的,还是整个公司做一个产品? 这个产品已经做出来了还是正在孵化? 有没有同时接到了很多任务的经历,自己是怎么面对这种情况的 (首先按照重要性排序,并举了一个实际例子如何应对) 有没有和同事沟通中遇到困难的经历 (举了一个受到质疑的例子) 你觉得什么是数字化?(面试美女小姐姐肯定我的
时间线:4.18一面,4.20二面,4.24oc(投得太晚了,不要学我) 一面: 1.简历深挖,当时为什么选择xx和xx作为竞品分析(简历中有提到竞品分析) 2.产品比较,二者优劣势,差异点,用户运营策略,用户拉新 3.你在其中做了什么工作导致点击率提升 4.工作中令人绝望的时刻,怎么解决的 5.未来的求职方向,你觉得自己为什么适合用户运营 6.抖音入局外卖到店业务怎么看 二面: 深挖简历,问了很
一面 自我介绍 深挖实习:数据分析怎么支撑运营的?发现的策略怎么落地的? 举一个给自己设置高目标并达成的例子? 最近买过什么电子产品? 买电子产品看重什么?最看重哪三个因素? 从什么渠道去了解的电子产品的 介绍最喜欢的一款电子产品? 有关注什么流行审美吗? 总体面试体验还蛮好的,提问了一些实习的业务内容和理解,oppo的互联网产品运营岗位对标互联网运营岗位要求,看重沟通能力、审美等通用能力,不区分
业务面 1、自我介绍 2、介绍一下项目的应用场景和解决的核心功能 3、如何确定维度和指标,你做了什么,思考了什么,以及上线后效果( 4、从业务,团队和成长性评价一下之前待过的互联网公司 5、问了我读硕士的动机和如何时间管理 6、从商业模式角度,谈谈如何平衡功能优化点和平台运营的关系? 7、最喜欢的产品是什么,为什么,产品做得成功的原因,有哪些吸引我的点,还值得改进的地方。 8、整个项目方案中,
自我介绍 项目经历深挖,有什么成果嘛?产出了什么?项目背景、承担的角色,项目内容,出现冲突的时候怎么解决,举一个具体的例子。 问题: 1、《金字塔原理》怎么从顶端逐步拆分到小的细节? 2、介绍项目 从背景出发讲为什么要做这个东西,再明确做的过程,细分各个场景下的指标,得到什么数据,再对数据做说明操作,达到什么结果,怎么实现盈利。 3、case分析 无人车的场景细分 分场景:白天和晚上 白天:
面试官先介绍了一下他们的岗位情况和业务背景 1.可以介绍一下你的校园经历吗 2.可以介绍一下你的实习经历吗 3.你本科的时候在学校的成绩排名怎么样 4.什么类型的课程学的比较好,什么会学的比较吃力 5.你找实习的经历是怎么样的,为什么来了这些公司 6.你觉得百度在做AI方向有什么优势的地方 7.在AI方向比较好的公司是哪些,各自的优势和前景 8.你有考虑阿里云吗,做AI方向阿里云应该更加合适
9.14投递 9.15 hr电话 9.16 面试 面试官是一个看起来很和蔼很技术型的小哥哥 自我介绍 介绍下产品实习经历(课程sku是否涉及售卖、库存等) 共享屏幕看一下需求文档 反问 数据分析涉及到哪些方面 岗位主要看中什么能力 对技术的要求 小哥哥说hr的jd写错了,主要还是招的产品助理的工作,我人麻了 9.21 二面 交叉面 一个声音很温柔的小姐姐 自我介绍 实习时长 介绍一下上段实习的平台
面试部门:美团到综 一面-8月29日-17:30 业务面,小哥哥特别真诚,一上来我还没自我介绍,介绍了十分钟的岗位信息哈哈,面试过程很轻松,很像朋友聊天 1、自我介绍,没时间限制 2、深挖互联网相关实习经历,问的特别全面。最有成就感的案例、团队协作中遇到的困难等等,再从你的回答中去追问 3、关注校园学生会经历 4、反问问题 面试持续了40分钟,称之为整个秋招最长面试哈哈哈,不过聊的蛮开心,面完当
官网投递 9.26 邮件 9.26 电话一面 自我介绍 自我介绍里提到是小爱同学的忠实用户,讲讲怎么使用 提到看到过小爱同学的各平台运营推广,具体讲讲你印象深刻的小爱新功能 做过产品和运营的实习,还有投产品的实习吗 讲讲产品实习经历 产品实习让你收获了什么 运营实习主要做的什么角色 有功能包装写作的能力吗 自己在工作中主要是什么风格 实习时长等日常问题 复盘:自我介绍给自己挖了好多坑哈哈哈 在经验
一面结束后,很快HR给我打说,这边需要加面一轮,然后约了隔天的上午11点。 二面(实习生面的我) 对sql能力的考察。 Inner join和left join是什么 平时有写过嘛,熟悉程度怎么样? 代码写的时候的顺序,想听到的是where、having、group by、order by的顺序 我追问了一下最快多久能有面试结果,说是还会有三面,因为这个岗位是有转正机会的 隔了一天,+V问了一下H
部门主管复试 大约过了一个星期不到,收到了二面邮件,面试形式是视频面试,面了约50min,应该是个男部门主管,问的东西比较深 1. 介绍一下你过往实习中,比较成功的一个项目 2. 根据腾讯的项目展开提问:你是如何考虑的? 为什么选取xx作为指标?你说你做过调研,那么调研的结论是什么?他对你的工作起到了什么作用?这么做过后带来的哪些业务数据的提升? 3. 介绍一下搜狐这段实习你做了什么? 4. 大学
面试总共三轮,因为疫情的原因采取的是电话面试。 第一轮面试: 我猜是简历筛选的HR,确认岗位意向,以及到岗时间,一周几天等等基本问题,大致10分钟内结束; 第二轮面试:是业务面试,大概25分钟,问题如下↓ 1.英文面:自我介绍 2.英文面:用三个词描述你最大的特点 3.英文面:用三个词描述你家人或朋友认为你是怎样的人? 4.中文面:以上的三个词如何在你的工作中体现? 5.中文面:在字节飞书的活动策
一面结束之后第二天中午收到了二面的电话,然后时间约在了两天之后。 二面相对一面来说感觉压力更大一些,问的问题也更加专业一些。所以面完之后其实感觉不是特别理想,当时还有一点点懊恼呢,结果最后没想到居然过了,只能说,很玄学。 遇到的问题: 1、照例还是问了一下简历,让我把每一段实习经历和校园经历都简短地讲了一下。 2、对于电商的理解是什么? 3、平时都使用过哪些电商平台? 4、在以上的电商平台里,觉得
二面结束之后以为自己没表现好,指定挂了,当天还懊恼了一下午,没想到当天晚上就接到了三面通知的电话,而且约的时间也非常紧张,就在第二天下午。因为有了前期的心理准备,就会觉得三面是赚到了,所以三面的时候心态是比较轻松的。 三面是总监面,感觉面试官还挺大佬的,很厉害的样子。问的问题也是比较另辟蹊径了。 遇到的问题(不完全回忆版) 1、因为我在自我介绍的时候提到了觉得自己有领导能力,所以自我介绍完之后面试
希望不大,问了二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。 还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。 第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。 总的来说面试蛮顺利的,问的专业问题也都回答出来了,整个面试氛围比较温和,但是还是要严格要求自己,不断进步才行。 今天