《产品助理面试问题有哪些》专题

面试问题： 1.如果你要在家附近开一个店，你会开一家什么样的店？原因是什么？ 2.描述你在实习中做的工作？ 3.你觉得自己做的好的和不好的地方？ 4.用户调研是怎么做的？ 5.碰到需求的时候，作为产品经理应该怎么判断了、你在工作过程中处理需求时和其他同学的分工 6.你在做数据分析相关工作的过程中，有没有业务方更关注的一些数据指标？你觉得你当时的工作主要解决的是业务方哪方面的需求？ 7.如果得到的指

一面(40min) 1、项目经历深挖+追问 2、了解用友的哪些软件？ 3、你认为用友产品当前面临哪些卡点？ 4、基于行业技术发展的背景，你认为应该从哪几个方面入手解决卡点问题？   二面(40min) 1、项目经历深挖＋追问 2、存货计价方式有哪些？ 3、谈谈对企业信息化行业山认识？ 4、未来规划是什么样的？ 5、倾向于做哪个模块的工作？   HR面 (40min) 1、对第一份工作考虑哪些因素？

一面 时长: 30min 比较宏观，简单问了简历，考察对产品经理的理解   1、自我介绍 2、项目深挖 3、如何和开发沟通 4、b、c端的区别 5、性格上更适合哪个 6、为什么学cs去做产品 7、sql python学习程度 8、对供应链的了解 9、反问   二面 时长：40min 1v2，一个面试官是业务，一个面试官是hr， hr没问问题   1、自我介绍 2、项目深挖 3、三段实习方向跨度大，

一面面经 1、个人介绍 2、再介绍一下第一个产品的细节 3、你认为的产品是什么样的？ 4、本专业研究生本科的课程 5、职业规划 6、应用题：假设用一个导航软件，怎么计算从出发地到目的地的时间？ 7、你在工作过程中关注的数据指标有哪些？对广告模式有哪些了解？ 8、竞品调研过程中你有没有对其他竞品产品功能迭代前后的优势劣势进行分析？哪些功能是这个产品有而另一个产品没有的？ 9、反问环节   复盘面试的

对本专栏感兴趣的同学，可以关注我，系统将会在同学们登录后首页的最左侧“关注”板块，自动推送专栏最新上线的内容；欢迎同学们给我私信、留言，一起交流、讨论产品经理相关的问题；同时也欢迎同学们订阅专栏，运营同学会组织订阅的同学进入专属的产品经理交流群，我们将组织产品原型点评、产品案例分享、产品实战任务观摩、产品相关问题答疑、分享产品经理日常等活动，陪伴大家走进产品经理的世界，持续提升产品经理岗位能力。

1.我自身专业相关的问题 2.介绍一款互联网产品；追问怎么维护内容、吸引用户、盈利模式等 3.为什么想做产品;介绍一个近两年你用过的你认为有特点的产品 4.结合实习经历问了一些情景题 5.我在项目中的角色，是完成任务的人还是主导决策人，之前有没有对接的经历 6.有什么成果嘛？产出了什么?项目背景、承担的角色，项目内容，出现冲突的时候怎么解决，举一个具体的例子。   面试官一直在强调高效沟通、高效工

面试体验感挺好的，但感觉应该是凉了，主要内容是自我介绍，我家离长沙很远，能接受长沙的工作吗，未来职业规划，有什么优势和劣势（呜呜呜，没答好，太紧张了，当成了优点缺点答的），为啥选择了现在的专业，偏向技术还是偏向管理，什么时候开始投简历的，有无比赛和社团经历，有什么想问的。很多地方感觉都没答好，还是容易一紧张就说话不过脑子。

面试官先是迟到了十分钟，上来又不开摄像头，说他们那边要完全保密，所以不开摄像头。第一次遇到不露脸的 然后 #蔚来# 我投的岗位和发的邮件都是“项目管理实习生”，结果一上来面试说是面产品助理，人傻了，我说我投的岗位和你们发的邮件都是“项目管理岗”，他说他们是项目管理部门，但是具体岗位还是要写清楚的吧… 然后自我介绍到一半打断我，说简历上有的就不用说了（那我简历上基本都清楚了，我还做什么自我介绍啊？？

#设计人的面试记录# 面试的时候会问你是什么学历，然后在这个行业从业几年呢？有几份工作经历，接受加班吗？一天可以出几张图， 都会哪些软件，抗压能力强吗？ 然后还会让你阐述一下你的作品是想表达一个什么样的理念，还有一个就是比较有想法的事情，重要的原因就是你离开前公司的原因， 还有就是薪资待遇这块，还有你参加的各种项目，也就是你的学历这块，大学学的是什么？ 有没有参与过类似的活动，为什么没有走校招这条

个人介绍 对我们的产品有哪些了解，做了哪些功课 选择pm的岗位的原因是什么 你觉得你有什么优势 在之前的实习中学到哪些经验，或者说注意的点 你对产品经理的了解有什么 产品经理需要的能力是什么 产品经理的工作流程是什么样的 你觉得产品经理最重要的一个能力是什么 我们通常说的产品sense你怎么了解 你会怎么做竞品分析 你认为b站和抖音的区别是什么 最近在读的一本书是什么，简单复述一下 反问 整体体验

一面： 先自我介绍，不知道为什么基本没问简历，问了很多毕业设计相关的问题，包括： 1.在使用keep过程中觉得有什么问题？ 2.作为产品经理你怎么解决这个问题？ 3.如果提高课程留存率？ 4.你觉得将社交引入运动是否对用户激励有效？为什么？ 5.作为产品经理谈一下社交引入的方式？   反问   二面：比较常规的挖简历 1.看你做了四段实习，谈一下每段实习的收获 2.深挖经历，如何发现需求？如何确定

综合面复盘： 简单的两分钟内自我介绍，接着就是HR介绍公司和岗位，然后就是提问了，简单问了问家庭情况（家在哪，父母干啥的）、用三个关键词来介绍自己（最好是能有例子的）、对产品经理的理解、你的沟通能力处于一个什么样的水平、举一个与人合作的事例，合作过程中与人发生争端，是如何解决的？在以往的学习中你遇到的最大的困难是什么？你的最大的优缺点是什么？最后是自由提问环节 面试官问的问题相对来说比较简单一点，

1.什么是UI、UX、交互？ UI：User Interface 用户界面 泛指用户软件的操作界面，UI设计主要指界面的样式，美观程度。 UE or UX： User Experience 用户体验 人与系统交互时的感觉就是用户体验，用户体验指用户在使用产品过程中的个人主观感受。 IXD：Interaction design 交互设计 交互指任何机器互动的过程，交互设计通过了解人的心理、目标和期望

第一步： 分析问题背后，面试官的考察要点 作为B端产品，往往会有明确的业务需求方。甚至大部分的B端产品经理，其实一直是处于被动承接需求的状态。 面试官问这个问题，背后是他并不认可这种方式。因为如果只是被动承接业务需求，那产品团队在内部的话语权和发展都有受限。 因此面试官是希望通过这个问题，了解候选人在产品规划及需求干系人管理方面的能力。 第二步：按自己的理解，向面试官复述问题，保证双方理解一致 这

1.过往实习中商业化的指标是？ 2.你觉得是做了哪些事情让指标增长了，各自又对指标贡献了多少 3.学习了竞品的哪些思路，区别又是什么 4.对比竞品，你的优势是什么 5.你做的是0-1的产品还是已有产品的迭代？ 6.过往遇到过什么困难的事情？ #非技术面试记录#