一面大概25min左右,主要是深挖了简历,聊了很多实习和项目的经历,比较关注目标和实际产出,问了我对迅雷产品的了解。。。这个没答好,主要是确实不怎么了解,,下次面试真的要好好准备一下#牛客创作赏金赛#
一面是leader面 1.自我介绍 2.挑一段产品实习经历介绍+深挖,主要核心回答目标以及产出结果 3.做产品考察的是什么?最难的点在于哪?为什么会认为这是困难的? 4.如何评价自己的数据分析能力? 5.当推进需求有困难的时候,你会如何解决? 6.周围人对你的评价是怎样的?#产品面经#
#25届非技术实习投递记录##产品面经##非技术岗是怎么找实习的##投递实习岗位前的准备##我的实习求职记录# 1.自我介绍 2.实习中后台需求的的详细介绍 3.后台需求迭代和闭环的流程、在这个过程中通过什么样的指标来牵引产品的迭代,如何量化每次迭代的效果,如何做这个迭代的闭环。 3.产品需求中如何应用ai来进行赋能的,具体使用什么样的方式。 4.分享一款你觉得做得比较好的一款 AI 的应用,具体
自我介绍 在校期间参加的比赛成绩怎么样 为什么前面的实习经历不是产品这个方向的,转行的原因是什么 未来希望留在哪个城市 作为产品经理有哪些别人没有的技能 是否有自己的产品方法论 谈一下华为在全球市场中面临的最大挑战是什么 产品开发过程中如何平衡创新与用户需求的关系#非技术面试记录#
第一轮:业务面试 1. 请介绍一下你的工作经历和运营经验。 2. 你对产品运营的理解是什么? 3. 请谈谈你对用户行为数据的分析和利用。 4. 你如何制定并执行产品运营计划? 5. 请分享一次你成功推广产品的经验。 6. 你如何评估产品运营效果? 7. 请谈谈你对竞品分析的看法和方法。 8. 你如何提高用户留存率和活跃度? 9. 请谈谈你对社交媒体运营的理解和经验。 10. 你如何处理用户投诉和反
牛客真是好东西啊 看了大家很多的面经准备了,尽人事听天命 我也写一下,也许从此开启新的道路hh 一面应该是HR吧没什么很难的东西,偏行为 1.自我介绍 2.之前都是战投类(其实是行研),为什么想转岗 3.每段实习最大的收获 4.优缺点 5.打车不好的体验 6.如何改进 7.反问 说是10分钟之内反馈,有就下一轮,没有有短信感谢,但我啥也没收到 如凉 #滴滴#
🕒 岗位/面试时间 2024.4.23 👥 面试题目 自我介绍 问项目,基本都在问项目,问我异常事件流有几个,和开发有冲突是怎么解决的 问我会不会Python,大概掌握到什么程度 问我了不了解常见的测试框架 问我我为什么适合做测试,我相对于别人有什么特别适合做测试的性格特质。 问我能不能接受加班,能接受什么强度的加班,能接受997吗? 反问: 你觉得你们公司最大的优点是什么? (她说节奏快,强
主要内容:11、如果你的工作出现失误,给本单位造成经济损失,你认为该怎么办?1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,单位最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理单位才会相信。单位很重视一个人的礼貌,求职者要尊重面试考官,在
虽然看了很多人的面经,但还是面不好每一场试。。 总结下来就是: 一、我对自己的实习经历梳理不够,比如问我“你在这段实习具体做了什么,你能展开说说吗”,我总是说得很空泛,比如设计了某个系统功能,这个功能能干什么,这个功能如何和别人交涉的,但是我怎么想的这个功能,我为什么要弄这个功能,这个功能能带来什么可能就没怎么提到,就是主要的思考过程没说,所以屡战屡败。 二、说得太罗嗦,问我校园经历的时候,太想突
#产品2023笔面经# (1)自我介绍:挑重点介绍 重点突出对于岗位的理解 (2)快速极速版地推,如何进行地推,有哪些模式 (3)实习中有没有什么比较有代表性的项目跟导师,具体的一个项目经验,导师指导了你什么,结果怎么样? (4)为什么没有考虑做一个程序员,而是做一个产品? (5)反问
内容: 一、根据题目思考并提出方案 15min准备+3min回答 顺序:面试官点名,从前往后 二、问答环节 同学相互提问+面试官随机问 顺序:从后到前,针对前边同学的回答提问 我是第一个,很突然,就是那种突然被叫到名字,很紧张 回答一定要控制时间,自己还没说完就被面试官叫停了。感觉自己凉凉了 #如何判断面试是否凉了##腾讯#
自我介绍 实习经历中的困难及解决方法 选择了一个常用的APP,从产品的角度进行了分析 详细介绍简历上写的创业计划,包括背景、目标客户、营销策略 为什么想做运营 对未来职业发展的设想。 B端和C端的偏好 反问 最后弱弱地问了一下面试官什么时候能拿到面试结果💦💦 #非技术面试记录#
工作地点:成都 腾讯会议面试(hr技术面)群面(3对一) hr面: 自我介绍2min 家在哪儿,为什么投成都? 为什么选择京东方? 为什么想做面板显示行业? 怎么看待加班? 技术面: 介绍一下自己做的项目和掌握的技能; 介绍一下实习的工作所用到的技能和知识,自己所做的工作对于我们公司有什么贡献? 你自己有什么优势? 你怎么理解产品整合岗? 反问: 职业规划? 入职中级,两年一次调岗,技术路线和管理
一面时长约30分钟 1、自我介绍 2、常规问题:倾向于做B端还是C端产品,解释原因 3、过往经历:针对最近的两段实习经历进行了详细提问 4、反问 面试官态度非常友善,感觉还不错,应该是过了🎉🎉🎉 #非技术面试记录#
面试官:同学,你简单给我说说某款APP,增加一个新功能,你怎么去做? ……………………………………………………………………………… 思路:我以比较火的直播带货为例子给大家分析,针对淘宝直播如何设计一个新的功能。 这类问题更多的是从产品分析和需求分析的思路进行,同时会结合面试者的实际情况进行提问,考察点主要有几点:产品思维、产品分析与策划能力以及想象力和创造力。 ………………………………………………