《产品经理的日常》专题

到店综合服务产品   面经分享 1、这么多端经历，对于未来的规划行业怎么选择 2、根据顺序介绍简历内容 3、与运营研发产品沟通问题 4、你在实习经历中，当时负责什么？具体有哪些产出？ 5、交易支付项目，还有什么地方可以优化，再做一次会怎么做 6、简要分析一下你使用的一个产品的优缺点并说明一下前司实习时主要运用的编程软件 7、数据产品工作的衡量角度是什么，具体阐述产品上线流程及设计思路以及主要熟练的

属于深挖实习经历，但不关注细节，侧重于怎么根据现象去抽象问题，然后解决进而产生自己的思考。   1. 自我介绍 2. 最有价值的一段实习展开讲讲，项目当时的目标是什么？你做了哪些努力达成目标？在项目中，具体介绍一下设计了什么策略，为什么这么设计 3. 怎么看待产品经理工作，核心能力是什么 4. 做产品经理职业规划是什么，想做什么类型的产品 5. 对ai有什么了解 6. 追问我觉得有什么可落地的场景

岗位：AI集群产品经理 时间：25min   业务一面 面试内容： 1、自我介绍 2、实习阶段主要具体做什么？对简历上的实习经历深挖。大致业务背景，具体做了什么，哪里觉得有难度，有什么现在觉得可以优化的地方。 3、提及所做的用户访谈的核心目标？ 4、用户访谈的量级是多少，如何进行筛选？ 5、用户访谈的结果是什么？ 6、整个团队结构如何？ 7、平台的日活是多少？ 8、该段实习的最大收获？ 9、平时产

岗位：系统pm 面试形式：线下，两个面试官提问（2v1，非群面 时间线：4.1笔试、4.11线下面试 1. 自我介绍 2. 介绍在百度的实习 3. 快手的一段经历介绍 4. 看过人人都是产品经理吗，怎么定义pm 5. 在百度实习的一个项目细问 6. 还是百度实习的一个细节追问，做分类时有没有两个维度区分不开的情况 7. 家是哪里，为什么想去广州 8. 去互联网还想去易方达 #产品# #面经#

本文向大家介绍请你谈谈你对AI产品经理的看法，以及它和普通产品经理的区别？相关面试题，主要包含被问及请你谈谈你对AI产品经理的看法，以及它和普通产品经理的区别？时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 两者的不同： 主要体现在技术层面上： AI产品经理绝对是要懂技术以及懂AI相关的常识 普通产品经理可能不需要懂技术或者个别岗位懂一些技术就可以了 对AI产品经理的看法：比较有前景，这几年AI正好非

校招面试，投递的产品经理助理岗位。一面通过了，但后续想换base地失败，就没再安排面试。 一面 1.自我介绍 2.实习项目具体介绍 3.情景题 6.更倾向于toB还是toC? 7.期望薪资 8.对亚信科技的了解

20个选择题，8个大题 不知道是不是之前测评时候我写了CSGO，有一半是关于CSGO的 选择题没难度，我是被调剂到产品经理的都会 大题：1. 使用过的游戏辅助软件的优缺点 2. 国内三个游戏公司，国外三个 3. 一道数字推理 4. 给你五六个减少匹配速度的假设题，你去解释 5. 一些专有名词的理解（不记得了，我都不认识） 剩下的忘了，应该是很简单的

时间线：8.30 19：00，游戏闯关笔试 一面：9.9 下午14：30，30mins 二面：9.20 上午10:00，30mins 9.27查状态，已挂，555，祝看到面经的小伙伴，火力全开！！！！！ 一面问题： 1、自我介绍 2、为什么在研发和产品两个方向，选择了产品呢？为什么觉得你适合做产品？ 3、实习介绍，在需求的流程推动中有遇到什么困难吗？你怎么解决的 4、遇到一些非刚性的需求，怎么说服

大致情况如下： 1.自我介绍 2.理工科背景，为什么想做产品？ 3.产品工作的流程 4.按照上述流程描述一段项目经历 5.创业经历 6.父母对于工作选择有什么建议？ 回答完上述问题，刚好到了规定时间，没有反问环节。总体来说，面试体验很nice~

一面 9.16日刚结束面试，差不多30分钟，开场就是自我介绍，接下来直接问项目，问的很深的，看你对市场的敏锐性和解决办法的角度，变相地考察产品思维，是否能捉住痛点，是否有亮点（对于孩子来说真的很难，努力了，但是看hr反应不太行），接下来继续考察你对公司的了解以及为什么选择这家公司，为什么选择这个行业，目前面了几家，反问环节问了面试官评价，面试官让我自己评价，瞬间懂了（还以为凉了，结果当晚八点接到了

自我介绍 做产品与做开发比，需要的三个能力 如何和老年人介绍产品经理这个职位 产品从零到一的过程 项目需求来源 项目中发生的比较困难的事情 做物联网的心得和对车联网的展望 需求分析的几种模型 紧急不重要、重要不紧急 两种需求该如何处理 其他的有些遗忘了 慢慢补吧 反问 #联友科技##双非硕士#

感谢中兴捞我面试，就目前两次面试感受还不错，具体的还要看后面的洽谈吧~ 岗位：创新产品经理岗（二志愿） 一志愿是产品规划经理，估计是没有hc了？ 技术一面（2022年9月19日） 时间：35min 没有自我介绍 1.询问意向岗位。对岗位的认知：产品规划经理&创新产品经理的区别（最后反问的时候有回答二者区别） 2.是考研还是保研？ 3.询问两段实习（产品经理和产品运营） 4.询问两段项目经历 5.因

#蓝月亮# 一面是群面，六个人一组，其他五个是数据挖掘和nlp的。 1.自我介绍+hr随机提问 2.十分钟无领导讨论，题目是针对AI面试机器人，设计功能点和执行方案。 3.hr挨个提问一两个专业问题。 我本来是去摆烂的，结果发现其他人都是技术岗，不太喜欢说话的亚子，就主持了一下会议。 整个过程有点潦草，只进行了不到四十分钟，hr还说我们已经面了一个小时啦（她瞎了吗），尤其是最后那个技术提问环节，居

啊 离谱 其实本人硕士阶段研究的是大数据 算法这一块的 但我的本科是工商管理 硕士是管理科学与工程 两个都是最不好找的专业 但是本人准备晚 没有编程基础 只会一点皮毛 算法题才刷了一遍 八股文也没看（大部分原因是我刷算法题比较慢 需要很长时间消化 ） 而且前面投的算法岗 简历都没过过 因此才去选择这些产品岗（营销） 但好像今年it行业坑位没有以往那么多 真正的产品经理岗位少之又少  绝大多数企业的

面试能否成功，和你对自己表现够不够好的感觉，没有关系。 主要和与你竞争这个岗位其他人的表现有关系，和这个岗位缺不缺人有关系。 意思就是，你面试成功，不能证明你绝对意义上的优秀，只能证明你相对意义上的优秀。 你面试失败，不能证明你绝对意义上的差劲，只能证明你相对意义上还不够好。 面试其实是抽盲盒，运气占了很大一部分，你的实力并不能完全决定成败，所以成功了不能骄傲，失败了不能气馁。 尤其是，不要气馁。