《运营人求职交流聚集地》专题

背景：南京某211 23届毕业生 因为之前腾讯运营公开课的经历 收到过很多面试但是都凉凉 这次难得到了hr面 记录一下 攒个人品吧  流程： 一面 组长面（5.31）：目前这么多面试都没有群面过，可能是公开课的原因。面试官人非常好，让我拆解了几个手游运营思路之后就开始介绍项目（一个海外发行的射击手游）。反问环节问到建议，面试官挺真诚的说了自己的职业发展过程，说了运营岗的优点。 二面 主管面？（6.

包含200k个文件，我想一个一个地读取它们并做一些处理。下面的代码片段导致。终端操作不是应该在移动到下一个之前关闭打开的流（即打开的文件）吗？换句话说，我必须为流式文件添加try-with-资源吗？

#运营人求职交流聚集地# shein国际物流管培生 一面已感谢信 我的实习经历主要是国际化方向的供应链相关，之前就有听说shein在海外市场是独角兽公司，自己对shein也蛮有好感的，没有想到笔试完半个月后就接到了一面通知 一面hr面：9.23 全程约17分钟 1、自我介绍 （补充一下，和hr约的时间是14:30，shein用的是腾讯会议，我准点进入面试间看到hr正在面另一个候选人，让我五分钟后再

自我介绍 专业不相符为什么想到来做供应链？ 对于这个岗位你的优势跟劣势是什么？ 深挖之前两段实习经历？（项目各种细节各种数据各种实现方式最大的收获最大的挫折等都被深挖，在此不展开了） 对于数据分析的掌握有多少？有没有什么数据分析的case或者经历？介绍一下（感觉这个岗位比较看重数据分析能力，但未必有很难，进去都可以学） 你对供应链运营这个岗位是怎么看待的？ 对供应链了解有多少？ 职业规划是什么样的

一志愿 供应链管培 测评 挂 二志愿 物流运营专员 半个月后捞起 一面---- hr面 1.自我介绍 2.实习经历 3.项目经历 4.英语水平自我评价 5.没有问到与shein相关的 都是个人相关问题 二面----（hr小姐姐 和两位业务方面的 一共3位） 1.自我介绍（我问了中文还是英文）说都可以 我就中文了….其实准备好了英文 应该用英文的 2.项目中失败经历 3.对shein供应链或者电商供

一开始申请的招商采购岗，简历-笔试-一面挂，第二周被捞美团优选 物流运营 base北京（由于是补录所以流程非常快） 第一面比较基础，主要还是挖简历，学校、实习、项目等都一一询问， 比如我实习经历里提到活跃用户，然后他就这个定义以及如何增长进行细问。 还问到了京东淘宝美团物流运营的区别、xhs的商业模式如何盈利，最后结束时被面试官表扬了hhh 第二面面试官说一面蛮详细的，就没再问经历，问了我有关很多

问题内容： 假设我有一个抛出运行时异常的方法。我正在使用a 来对列表中的项目调用此方法。 现在，我希望处理列表中的所有项目，并将单个项目上的所有运行时异常收集到“聚合”运行时异常中，该异常将在最后抛出。 在我的真实代码中，我正在进行第三方API调用，这可能会引发运行时异常。我想确保所有项目都已处理，并在最后报告所有错误。 我可以想到几种破解方法，例如捕获并返回异常的函数（ ..shudder ..

假设我有一个抛出运行时异常的方法。我正在使用对列表中的项调用此方法。 现在我希望列表中的所有项目都被处理，并且单个项目上的任何运行时异常都被收集到一个“聚合”运行时异常中，该异常将在最后抛出。 在我的真实代码中，我正在进行第三方API调用，这可能会引发运行时异常。我想确保所有项目都得到处理，并且在最后报告任何错误。 我可以想出一些方法来解决这个问题，比如一个函数，它捕获并返回异常（... shud

如何创建并发布营销流程 1、访问【自动化营销】，点击【创建自动化流程】进入自动化流程新建页面。 2、在新建自动化流程页面，根据企业自身业务需要可选择已有的营销流程模板或新建一个空白流程。 以欢迎公众号新关注的粉丝为示例： 填写流程基本信息：名称与描述，点击右上角【下一步】进入流程设计页面 根据业务需要进行流程设计，点击右上角【保存并发布】即可启用流程 3、设计完成流程后，在【自动化营销】-【流程列

我试图从聚合原理的角度来理解火花流。Spark DF 基于迷你批次，计算在特定时间窗口内出现的迷你批次上完成。 假设我们有数据作为- 然后首先对Window_period_1进行计算，然后对Window_period_2进行计算。如果我需要将新的传入数据与历史数据一起使用，比如说Window_priod_new与Window_pperid_1和Window_perid_2的数据之间的分组函数，我该

虽然很多人都在说百度在走下坡路，但是平心而论，ACG智能云设计中心是一个非常温馨活泼nice的团队。希望有小伙伴愿意加入。 鉴于网络上的有关交互设计的日常实习的面经比较少，所以就正好写下补充一下。 日常实习有两面，但是准确的来说是有三轮考核：专业一面、笔试题、专业二面。 专业一面： 主要围绕着作品集讲解，多数内容的发问还是围绕着作品集。还有一些基本的有关方法论的。如： 1.定性和定量的用法； 2.

我想连接两个主题流（左连接），并在连接的流上进行基于窗口的聚合。然而，聚合将某些消息计数两倍，因为在连接期间，根据正确主题中的延迟，某些消息将发出两倍。以下是POC的代码。 它是否可以修复以避免因连接而重复？

1.自我介绍‍🎓  大致介绍了自己的院校、专业，我结合了所招岗位JD来讲，过程中挑之前自己实习过程中和JD相符的点，全力证明自己和这个岗位的匹配度，全程大概2min 2.深挖简历 ✏️ 针对刚才的自我介绍，面试官反问问题，主要是反问和JD上相关的（所以提前了解岗位所需很重要），深挖之前的实习经历，⚠️简历一定不能造假 面试官会问很细节的东西，比如拉新了多少人，有关项目的数据（如不知道就诚实的讲不

一共有3轮面试。 一面：业务面 1、自我介绍 2、介绍一下最喜欢的项目？ 3、这个项目怎么去考察进度和效果？ 4、你的岗位在这个部门有什么作用？ 5、实习的小组有哪些岗位，具体是怎么合作的？ 6、举例说明在实习时怎么和上下游的部门进行合作的？ 二面：业务面 1、自我介绍 2、项目介绍 3、为什么投递这个岗位？ 4、你在实习中遇到的最大的困难？ 5、考核某个运营活动的数据指标是哪些？ 6、实习中社群

无论问题回答的有多好，或态度不好，同样会给考官留下不良印象。以下是出国留学网小编为大家整理的求职面试着装技巧，欢迎大家阅读，更多精彩内容请关注出国留学网. 1、发型 ·特别是职场女性在鞠躬时，头发挡着脸会令人感到不舒服，要使发型在回答问题时不至分散注意力，而可以精力集中，要下工夫使发型利落大方。 2、服 ·没有必要为了面试专门去买新衣服，而是要注意服装是否干净、整洁，扣子是否掉了等细节; ·在颜色