《运营人求职交流聚集地》专题

#运营人求职交流聚集地# 运营管培。一面面试小哥语速较快、给人感觉雷厉风行，挺好的，简单高效，大概2、30分钟。问的问题都不难，偏个人了解问题，没有什么业务问题。 具体问题： 1、自我介绍 2、简历项目经历简单介绍 追问：你具体做了什么事情，产出了什么结果，你学习到了什么 3、用三个词总结一下你认为运营岗位所需要的特质 以用户为核心；对产品有自己的了解；对于市场动向能够及时把握 4、概括一下你的工

#运营人求职交流聚集地# 一面： （1）简历深挖，挑一个你印象最深的项目介绍 （2）对用户运营的了解 （3）当前实习的用户成长阶段分别是什么 （4）如何对于GMV指标进行拆解 （5）激励用户，答主的方法有哪些 反问：对我的评价，对校招生的要求 感受：对校招HR来讲，匹配度胜于丰富度。 同时提一个略鸡汤的小tips，实习期间最好抱着“做的越多学的越多”的心态去工作，没有什么比工作成就感带给你更直接的

#运营人求职交流聚集地# 运营管培。二面是业务leader加hr，两个人一起面感觉有些压力、紧张，不过还好问题也不算很难，总时间与一面差不多，20多分钟。 具体问题： 1、自我介绍 2、简历项目经历简单介绍 追问：你具体做了什么事情，项目效果如何，你学习到了什么 3、你认为这个条线的运营岗位的工作流、逻辑链条大概是怎样的，或者说你的一些理解、认知也可以 4、得物商城里上架的商品无法判断真假你会怎么

#运营人求职交流聚集地# （1）自我介绍 （2）三段实习经历介绍，挑两段介绍你参与的项目 （3）遇到的最大困难是什么 （4）如何解决 （5）未来的重点工作方向 （6）之前看过哪些知道的内容，一篇好的内容具备哪些重要的特征 （7）可以说一下你对于我们这个业务的了解吗？ （8）性格优缺点 反问：对我的评价 校招生主要负责哪方面的工作，成长路径如何 一定要对自己有清晰的认知，明白自己擅长什么，兴趣点在哪

这次是被调岗加面一轮，由于自己的身体状况原因，中间歇了一段时间没有面试，发现距离上次面试已经过去大半个月了。 1.自我介绍 2.介绍一下上段实习主要做什么的，并且进行深挖 3.介绍一下上上段实习是干嘛的，通过什么模型之类的进行工作 4.你觉得你碰到最有挑战的工作是什么 5.为什么投了阿里 6.还投了什么其他公司，并追问为什么没去呢 我：因为没过面试 7.那你觉得面试为什么会没通过 8.读书和工作期

1，自我介绍，上来就让我先介绍实习经历 2.问我大学期间做过的创业项目是怎么设计问卷的 3.如何确认用户画像 4.在某段实习中最有成就感的一件事 5.怎么样使问卷的结果更具有准确性 6.为什么没有留在上一段实习的公司 7.怎么看待B端和C端，我如何选择 8.某段实习中的某数据是怎么得出来的，用了什么样的一些手段 总结：美团的一面超级详细，主要就是揪着简历一直面，当时面了我快一个小时吧，感觉答的也不

得物面试基本都是一面，全程差不多半个小时。结果一般一到两个工作日就会出来，所以效率还是很高的，就是喜欢这种干脆的。 1.自我介绍：我是分以下几部分介绍的（仅供参考） 1:学校 专业 绩点排名（不高的话可以不说）获得奖学金等。 2:课外参加的一些竞赛获奖情况。 3:实习经历（简单介绍即可，比如有过几段实习，分别是什么岗位。不用太详细，后面他会根据简历详细问你的） 4:为什么投递该岗位。表达对该岗位的

面试Q&A回顾（25min） 自我介绍 这个岗位吸引到你的点有哪些？为什么选择这个岗位 你在网上有刷到过得物的负面舆情吗？ 你对这类的负面舆情怎么看呢？你会如何处理这类负面舆情？ 未来的工作方向和规划？ 最快到岗？一周几天？实习多久？ 我看你的简历上面实践经历都蛮丰富的，你是比较喜欢多多实践积累经验的人吗 你在这些实践经历中获得了什么？ 你有了解过美妆鉴定，化妆品真假吗？ 可以具体讲一个你在小红书

1.详细介绍上一段运营实习经历 这个问题是针对有运营类实习经验的同学，很大概率会被问到。提前对自己的工作内容进行梳理，比如产品类型、用户群体、用户量级、使用场景等等。 2.你对于产品运营这个岗位有什么了解？ 答：对核心用户的问题进行收集和反馈，定期输出核心用户的想法与建议；针对目前的市场情况，对竞品进行调研，产出相关报告；通过对用户行为的数据进行分析，给出产品优化建议。 3.产品运营和产品经理的区

一面 自我介绍 你的上一份实习经历，具体负责什么、解决什么、过程中遇到的难点是什么、通过什么方法得到什么效果 不理解为什么要做这个事情、为什么要做这个分类、出发点是什么，刚开始为什么要做？发现这一类占比是多少、与行业以及竞品的差异有多少； 不清楚颜值在视频号或者行业及竞品是多少： 视频号相比其他平台有什么比较大的差异化亮点吗 怎么质检抽查、sql上报协议表抽的吗 你们做内容质量有什么量化的指标吗？

实习初面面经 1、  自我介绍 2、  为什么从小红书实完习离开？（最好说一个比较站得住脚的理由，可能会被追问） 3、  在沪江的实习工作挑一个印象最深的来说，并讲一下你的收获？（深挖简历，按照STAR法则回答） 4、  大概概括一下你在小红书的实习工作？（工作比较庞杂的话，记得提前梳理分点，并进行总结，即这些所有的工作是为什么核心目标服务的） 5、  你在小红书实习有遇到什么困难吗，如何解决的，

业务面： 1、自我介绍 2、在以往的民宿经历中体验如何？ 3、你是如何提升商家回复率、降低导流率的？ 4、你在小红书的产品优化中做了什么？ 5、在小红书是如何对商家进行分层运营的？ 6、你在沪江的产品优化中做了什么？ 7、会使用SQL吗？ 额外准备过的问题，或许能够用到： Q：酒店和民宿有什么区别？ 实际上这次业务面结尾，面试官姐姐（如果去的话应该就是mentor）就直接跟我说她这边已经OK了（表

hr面15min 1、自我介绍 2、组织协调方面的例子 有遇到什么困难 3、拿到了什么offer介绍一下哪里不满意  4、如何评价过去的公司 5、是否有投递以前实习公司的校招岗 是否有留用机会 6、对高途有什么了解 7、职业规划是怎样的  hr反馈高途不想称自己为互联网公司 因此面试的时候可以主打情怀 热爱教育事业什么的 我的回答太偏互联网了 挂了 #高途秋招##如何看待2023届秋招##你觉得今

一面 1、自我介绍 2、是通过什么手段来筛选潜力商家的？（深挖简历） 3、你的BD成功入驻率是多少？（数据能力） 4、介绍一下从BD到日常运营的整个流程？（深挖简历） 5、对于不同商家是如何分层运营的？（头部、腰部、尾部） 6、是通过什么来提升商家入驻的意愿的？（运营侧+产品侧） 7、介绍一下你印象最深的一个项目活动（执行+结果） 8、这个活动中给到你的指标是什么，如何达成？（个人能力） 9、在这

一面业务面15min 1、自我介绍 2、详细介绍下hr的经历和如何拆解任务的？ 3、有没有喜欢的博主达人或者明星，认为他们的核心竞争力和团队特点是什么，为什么可以吸引到我？ 4、在学校社科中心的访问项目是如何说服目标不同的对象共同完成任务的？ 5、对抖音泛娱乐的看法？认为和以前相比，今年的泛娱乐有什么趋势和变化？ 6、如果需要招聘达人，会从什么渠道找，如何拆解招募任务？ 7、提问环节 二面hr面3