汇川效率真的高 感觉分工也很明确 二面20分钟 问对测试岗位的理解 问优缺点 问家庭情况 问理想薪资 问为什么不留在实习公司 没什么重要的都是聊天 后面给我讲了三面专注技术大概2-3周的时间 更新: 吃个饭回来hr挂了我哭死
一面: MYSQL删除保留表的结构方法 统计某个城市的所有的井盖 发红包问题(代码) 微信扫码测试 MYSQL索引对增删改查的影响 MYSQL,NOSQL UDP和TCP,UDP如何实现可靠传输 哈希表是什么结构,什么是哈希冲突。 二面: 大量实习经历的拷打 本科毕设的测试 黑盒白盒是什么,各自方法 压力测试方法指标以及指标对应的linux命令 程序崩溃的原因 条件覆盖测试用例 场景驱动的测试方法
总共40分钟左右 面试官人真的超级好,我说我沟通方面可能有些问题,她还开导我 问的问题记不太清了,记得几个 你选公司的几个点说一下 你觉得最有压力的一段时间是什么时间 自己的优点和需要加强的点说一下 你觉得公司和学校的区别是啥 后端的测开你怎么看的,有没有倾向性 有没有投其他公司 攒人品。。。。。。。。。。。。。。。。。 许愿offer
主要做一个记录,由于我的方向偏软件,因此面试问题没有参考价值,同时联发科的面试官人真的很好,虽然我没有底层开发的经验,但是他们还是认真的从其他方面挖掘我的特长,交流起来也特别的舒服。 一面8.17 + 二面8.24 +hr面8.28 一面主要是聊项目相关,因为项目都是偏应用层,所以没有技术问题,更多的是类似遇到了哪些问题以及如何解决的这种,特别要注意的是联发科要求英语水平,没有准备,突然让翻译一段
1、 面试官直接自我介绍,说HR面,开始问我问题。 2、 看专业是大数据相关的,你这是定向保研吗? 3、 你为什么选择大数据开发这个岗位? 4、 平常你怎么学习这些技术的? 5、 新技术看文档、博客、源码这些? 6、 经过两轮技术面,你对自己的评价? 7、 什么时候能来实习? #找实习多的是你不知道的事#
面试前会填个表格,里面有些个人信息啥的,和网站上填的那个简历基本差不多 ① 自我介绍 ② 介绍一个和雷达相关的项目经历 ③ 硕士的话会问你为啥不考虑读博;博士的话会问你为啥不考虑做科研 ④ 问你现在有没有offer了,主要是评估你来14所的可能性 ⑤ 问一些通信常识,比如问我5G和6G有啥区别,当时根据自己理解简单答了一些 Tips:面试全程20分钟左右,部长面(二面)过了,就由14所的工作人员领
之前面的提前批前端岗总结一下 一面:50min 自我介绍+项目亮点介绍10分钟,基础只考了几道,垂直居中,路由的不同及原理,渲染原理 做题30min:二道代码输出,手写reduce,手写sum。手写题写完后还要根据面试官的提醒优化成他想要的写法 二面:75min(两个面试官拷打) 八股不多,href和src区别、css动画、xss和csrf区别和防范、websocket握手等 主要是项目和场景题问
2023.08.25 25min 流程如下 自我介绍 对于前面两个面试官的评价和感受是什么 喜欢什么样的部门氛围和节奏 实习介绍,期间最有意义的项目,困难点 对岗位的认知,契合点和不足点 选择岗位和公司的时候更看重哪些方面,城市意向 反问:对新人的培养,工作节奏(弹性工作),面试官对面试者看重的方面(自驱力和未来规划),什么时候出结果(9月初) 总的来说氛围很好,面试官很年轻活跃也很和善 而且都问
1.自我介绍 2.跨专业就业的契机 3.学习历程 4.为什么不读研 5.聊实习项目 6.分工合作 7.遇到困难的地方 8.项目的使用场景 9.部门职能 10.分流意向 11.反问作息时间 12.新人培养机制 13.什么时候来提前实习 许愿oc
实习做了什么, 收获 为什么要做 动画组件库和mini-react, 对实际工作有什么帮助 如何学习代码规范 为什么做react-routerfly 研究过竞品吗 做出来的效果符合预期吗 为什么学前端,为什么不学后端 用过大疆的产品吗, (没用过, 买不起) 所以是怎么知道大疆然后投的简历 说一个你觉得很好并且一直在使用的产品 反问 大疆前端做什么 大疆新人培养机制 35min 为什么一面不问技术
发点以前的面经回馈吧,我觉得百度一面的面经质量比较高 问了一下在百度做了什么,需求相关,估计是觉得没什么好问的,不深究 1.Aop的实现原理?答了jdk和cglib 2.深究jdk的具体原理。不会。(查了下还有缓存那些,感觉好难) 3.问了一下有什么知道的加密算法?加密算法原理 4.https的tls握手 5.浏览器怎么知道https合法安全 6.为什么要用https,http直接加密不行吗 7.
一面: 实习经历问了二十分钟,但是面试官不太了解我的业务,我的讲述也太偏业务,所以这部分不太满意 Go GC 场景 Go GMP Go Sync.Map实现 Sync.Pool使用 MySQL 隔离级别 如何实现 MySQL单条insert语句是不是事务 MySQL为什么B+树不能太高 操作系统CPU调度 (了不了解开源项目用到的调度方法) 僵尸进程是什么 如何排查 还有一些忘了,八股基本都答出来
4399数据分析 甚至没有自我介绍 面试官上来介绍说他是HR 内容 问最近有没有找实习 聊实习经历 优缺点 其他不太记得 应该没有很多 反问 15分钟 over
1.自我介绍 基本信息+简历上没有的点,一般是实习的时候负责过哪些项目,怎么策划的,结果怎样,这块在于一定要说和岗位相关的以及自己熟悉的,不熟悉一定不要说。 2.一定要有逻辑性 面试官会问项目或者如何策划以及思路,一定要说第一,第二,第三或者首先其次,最好是每段开始说之前要有总结性语句,例如:我主要负责过**,结果是**,然后再详细说过程。 3.笔试时的错误 这个一定要避免,而且就算发生了也一定要
hr面大概35min 1.自我介绍 2.提问环节 Q1:想了解一下,你有参加秋招吗?现在手上有什么offer呀?现在有这么多机会同时在接触,那你最后会怎么做选择呀? Q2:在之前实习部门的离职原因?(高频率问题) Q3:你觉得这么多段实习经历,哪一个对你来说成长收获最大呢?(A:我认为成长收获大小跟工作节奏快慢有很大关系;之前在字节实习时工作饱和量很高,收获到balabala…) Q4:具体说说哪