字节面经 都来看 原来hr面才是最难的
1.自我介绍
基本信息+简历上没有的点，一般是实习的时候负责过哪些项目，怎么策划的，结果怎样，这块在于一定要说和岗位相关的以及自己熟悉的，不熟悉一定不要说。
2.一定要有逻辑性
面试官会问项目或者如何策划以及思路，一定要说第一，第二，第三或者首先其次，最好是每段开始说之前要有总结性语句，例如：我主要负责过**，结果是**，然后再详细说过程。
3.笔试时的错误
这个一定要避免，而且就算发生了也一定要想好理由，因为这个在后续提问一定会问道
4.不要给自己挖坑
我说我自己细心，但是他又提到我笔试错误之处，为什么没有仔细检查
5.工作的时候发生这样的事情怎么做
出现自己解决不了的问题，一定一定要去寻求同事和领导的帮助避免损失。
6.反问
这个也很重要，因为有三面，分别是技术，主管和hr，不要把不相关的问题问错对象，我就问了hr工作流程是什么，hr笑了，哈哈哈哈，他说你为什么不问前两个人，但是还严肃的和我说了。
7.面试评分
字节的面试都在不停的打分，一定要礼貌，想好再说，不要没过大脑就说，要不然会影响下次面试的
8.个人惊艳
大家可以根据JD，在网上寻找面试经验，比如说牛客网，小红书，知乎，然后列好问题，和同学，家人进行模拟面试，而且希望大家不要因为岗位不喜欢就拒绝面试，可以多经历经历几场面试，慢慢的就会流畅，会思考了。
最后祝大家都能拿到心仪offer
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