部门主管复试 大约过了一个星期不到,收到了二面邮件,面试形式是视频面试,面了约50min,应该是个男部门主管,问的东西比较深 1. 介绍一下你过往实习中,比较成功的一个项目 2. 根据腾讯的项目展开提问:你是如何考虑的? 为什么选取xx作为指标?你说你做过调研,那么调研的结论是什么?他对你的工作起到了什么作用?这么做过后带来的哪些业务数据的提升? 3. 介绍一下搜狐这段实习你做了什么? 4. 大学
面试总共三轮,因为疫情的原因采取的是电话面试。 第一轮面试: 我猜是简历筛选的HR,确认岗位意向,以及到岗时间,一周几天等等基本问题,大致10分钟内结束; 第二轮面试:是业务面试,大概25分钟,问题如下↓ 1.英文面:自我介绍 2.英文面:用三个词描述你最大的特点 3.英文面:用三个词描述你家人或朋友认为你是怎样的人? 4.中文面:以上的三个词如何在你的工作中体现? 5.中文面:在字节飞书的活动策
继上次A事业部一面凉掉之后,过了大概一周,我的简历又被团子的另外一个事业部捞了起来。 但因为前期没有沟通好,面试的时候我才知道了这个岗位具体要做的内容,跟我的专业和就业方向都不太一致,但是面试官小姐姐人很好,给我仔细地讲了他们部门的具体工作内容、架构,以及为什么看中我把我的简历从池子里捞起来,然后也问了我的一些职业发展规划,最后让我不用急着答复,可以想一想,如果不愿意去也没关系~ 遇到的问题(因为
继上次拒绝了B事业部的后续推进之后,隔了一个周末,我的简历又被C事业部捞起来了,(可以说我跟美团的缘分真的是兜兜转转 ),但也不得不说,从推进速度来说,团子的效率真的很高。 一面面试官是个很温柔美丽的小姐姐,面试体验也很好。 遇到的问题(不完全记忆版): 1、问了我的一段互联网新媒体运营的实习经历,我写在简历里的某个相关数据是什么意思,在做这个实习的时候最大的收获是什么。巧的是面试官姐姐说她也关注
一面结束之后第二天中午收到了二面的电话,然后时间约在了两天之后。 二面相对一面来说感觉压力更大一些,问的问题也更加专业一些。所以面完之后其实感觉不是特别理想,当时还有一点点懊恼呢,结果最后没想到居然过了,只能说,很玄学。 遇到的问题: 1、照例还是问了一下简历,让我把每一段实习经历和校园经历都简短地讲了一下。 2、对于电商的理解是什么? 3、平时都使用过哪些电商平台? 4、在以上的电商平台里,觉得
二面结束之后以为自己没表现好,指定挂了,当天还懊恼了一下午,没想到当天晚上就接到了三面通知的电话,而且约的时间也非常紧张,就在第二天下午。因为有了前期的心理准备,就会觉得三面是赚到了,所以三面的时候心态是比较轻松的。 三面是总监面,感觉面试官还挺大佬的,很厉害的样子。问的问题也是比较另辟蹊径了。 遇到的问题(不完全回忆版) 1、因为我在自我介绍的时候提到了觉得自己有领导能力,所以自我介绍完之后面试
希望不大,问了二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。 还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。 第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。 总的来说面试蛮顺利的,问的专业问题也都回答出来了,整个面试氛围比较温和,但是还是要严格要求自己,不断进步才行。 今天
一面 1.是什么样的机遇找到了上段字节的实习 2.实习的业务是什么?详细的阐述 3.大概实习了多久?喜欢这份实习吗? 4.两次字节的base地不同会有介意吗?(我解释了下换城市的原因) 5.阐述一下你在某行的工作经历 6.什么性格 7.一件能说明抗压能力强的事情 8.为啥在大学期间跨专业修课程 9.学习新专业困难在哪里 10.了解这个岗位是做什么的吗?扮演着什么样的角色?(面试官有给我补充) 11
二面 1.怎么选择学校? 2.ToB vs ToC有什么区别(比一面我的回答选代了一下hhh) 3.在上一段字节实习前对工作压力有预期吗?(顺便夸了一下我的简历hhh量化工作产出) 4.上段实习有压力比较大的时候吗?(举例讲讲)根据我的例子继续追问 5.了解飞书吗?觉得飞书是个什么样的产品(有结合hr用到的people系统分析) 6.为什么选择这个岗位,就因为是运营所以选的吗? 7.毕业规划 反问
1.可以做一下自我介绍吗?最好用英文 2.你说你在XX做了运营实习生,那你是否做出了什么成果?你都达到了要求吗? 3.你运营社交媒体,是怎么维护用户关系的,你具体做了什么? 4.你喜欢的音乐流派有哪些?为什么喜欢?她们的代表人物有哪些? 5.你都使用哪些海外的社交媒体,你在上面发帖子吗?还是只是纯浏览?你浏览的话你喜欢看什么内容? 6.你为什么选择这个实习? 7.你有什么问题要问我吗? 我问了:
自我介绍 介绍上一段实习内容 用b站多吗,喜欢什么类型的视频,喜欢的up主 在使用b站搜索功能的时候你觉得有什么做的不好的地方 一些情景下你认为大盘用户更倾向哪个搜索结果 反问:具体工作内容 如何评价搜索质量 #运营#
开头不废话 本人本科中央戏剧学院艺术类专业 大四参加互联网实习准备转行 研究生伦敦大学VR相关专业 0经验直接拿到企鹅产品offer 群面小技巧开始! 不要因为自己不是所谓的"leader"而乱了阵脚!!! 上述这句话大家心中默念三遍 (小插曲:我群面的时候麦克风坏了半小时没说上话,不慌张!最后带上我的小耳机化险为夷) 首先,快速脑子里过一遍题目与自己曾经经历有哪些可以切入的点,生活经历、行业经历
7.24一面,40min 1. 自我介绍 2. 为什么选择pm 3. pm有哪些品质技能 4. 你做pm的优势 5. 你做pm的不足 6. 实习中团队跨团队合作的案例 7. 调研文档例子,是怎么调研的 8. 调研中有没有印象很深刻的内容 9. 校园到职场的转变 10. 为什么想加入讯飞,想获得什么得到什么 8.31二面 1. 自我介绍 2. 在**公司做的主要是什么 3. 你整个调研下来之后主要的
新华三产品经理(市场方向)主要售前和客户经理 一面 1、自我介绍 2、经常用什么软件,有什么优点3点 3、认为软件有哪些可以改进的地方3点 4、对AI-G有什么了解(我没听清楚) 5、你最感兴趣的最新的前沿技术是什么,对它的认识 6、为什么会有这个技术的出现?对他们的需求是什么 7、可以喝酒吗,如果客户强制你喝酒你喝吗 8、对新华三的了解 9、一句话概括新华三 10、一句话概括你自己 11、售前与
一面(群面)60min 我们这场群面一共是六名面试者和两名面试官;面试一开始也没有要求大家做自我介绍,而是直接在公屏放一道情景题,给大家15min的时间去准备,题目不方便详细描述,大概是说现在团队正在向客户推销一样产品,但是情况严峻,要求面试者给出应对的策略和需要给团队提供的信息。 15min的准备后是个人陈述发言,每个人大概有两到三分钟 发言结束后,进入互问环节,每个人可以向另外一位同学提一个题