《非技术岗秋招经验分享》专题

字节的测试开发岗位面试经验分析 字节面试 蚂蚁面试 面试总结 2021年底到新加坡，歇了4个月开始找工作，分别投了字节跳动、蚂蚁金服2家。2家都是4轮面试，前3轮是技术面、最后一轮HR面试。幸运的通过了这2家的面试，分享一下面试经验。希望能帮助到有需要的人。 字节面试 测试开发面试4轮，前3轮都属于技术面试，每次70分钟左右，最后一轮HR面试（HR面试你只要不犯混就行）。直接贴上3轮面试问题： 1

华大基因，不知道uu们关注过没有？他家的时空组学研究貌似有着不错的成果，刚好也面了华大的技术支持岗（目前还在等2面），先做一波分享，继续给自己攒好运。 了解过时空组学技术支持岗吗？知道他是做什么的？ 研究生期间的实验方向是？做过切片吗？（如果做了就会有下面第三个问题） 切片实验的具体流程？不同切片方法的区别是？ 最近有关注行业热点吗？知道的话说一两个 问了hr，说通过后下一轮会是主管面试，也会提前

面试流程 boss直聘投递-hr简历筛选-业务主管筛选简历-业务主管面试-hr电话面试-口头offer-收到offer邮件-入职 一面 业务主管面试 首先惯例-自我介绍 简历深挖-针对之前的实习进行提问，大概提问了6个问题，一定要对自己的简历熟悉。 一定要想好自己在上一段实习中学到了什么，有什么收获，取得了什么成果。 优缺点-各两个 缺点我说的是我做事比较钻牛角尖，这种问题就是不要说一些太致命的弱

个人情况是双九小硕，一段AIGC强相关的项目，一段小厂实习，一篇2区一作 目前投了一些AIGC和多模态方面的算法岗，分享一下遇到的面经 不同厂之间有重复的问题我就不一一列举了 京东： 1. 围绕项目问了一些具体的技术路线和细节 2. DeepFloyd的结构+优势 3. classifer guidance和~-free guidance的区别&原理 聊的非常融洽，面完感觉比较match就给过了h

感觉一面相对来说比较轻松，首先进行了一个自我介绍，然后老师对岗位进行了一个很详细的说明。接着就开始提问问题，主要是针对我的实习经历来开展的。 主要有 1.媒体实习时印象最深刻的一次活动； 2.实习中负责的岗位和职责； 3.家在哪里，到岗和实习的时间等； 4.最后老师问我有没有想了解的问题，我就问了待遇方面的情况。 二面整体比较严肃，问题也偏业务和实战。 主要有 1.我大学期间最深刻的两次项目经历（

一面 1. 自我介绍。 2. 两道SQL。①订单表（订单id，用户id，产品id，订单金额），用户表（用户id，用户年龄），产品表（产品id，品牌）三张表，提取不同品牌产品在不同年龄段消费者人群中的平均消费金额。②分组求前十。 3. 详细介绍一个项目。 4. 介绍一下多元线性回归的优缺点、朴素贝叶斯的优缺点。 5. 如果某天发现后台数据指标下降，怎么分析？ 6. 之前没有数据分析的实习经验，为什么

#银行笔面经互助# 2024年04月投递了中国民生银行下属北京分行的金融科技岗位，暂时不清楚所在部门。在这里记录一下二面（终面）的相关经历。 民生北分的线下终面是相当出名的——面试条件好，吃得多，还发纪念品；这次终于有机会体验了一波。可能由于是春招，所以这一次我去面试的时候没有发盲盒，但还是发了带有面试人名字的可乐。此外，在面试的同时，还开设了一个拍摄简历照的活动，会有工作人员给化妆，然后拍摄照片

等待一小时，面试5分钟 人太多了，自我介绍让简要挑重点说。我是两个女面试官，挺温柔的，比较和善跟我还面带笑容。 1.对于岗位的理解? 2.在团队中一般是怎样的角色？ 3.如果团队中出现分歧怎么办？ 4.我看你是XXX人，如果西安人满了，你想调剂到哪里？ 报的金种子，后来应该是被调剂到普通岗的。但是这个普通岗听说也不需要很多人？竟然还面试了两天几百号人？移动有点挂羊头卖狗肉的意思了，挂的西安it，录

JD投的很早了，一直没消息，但是十二月份被捞起来了，写面经之前想先感慨一下吧，也算是总结下鼠鼠的秋招经历。不想看的可以直接下滑看面经。 作为一个双非本的菜菜，可能是有案底吧，有过ACM省银，蓝桥国三，国家奖学金这三个还算是能拿得出手的奖，还有一些天梯赛省三，大床省三这种拿不出手的，学校的名头也不是什么理工类院校，甚至听起来更像唱歌跳舞的艺术类民族院校，在投递简历的时候也是碰了一鼻子（不止一鼻子，一

    遇到过最最最奇葩的面试，没有之一！这辈子希望别再碰到这种公司！全天下就这公司最忙？     面试开始到结束没见到竟然没见到hr，进公司等了很久，才来了一个女的一边玩着手机一边把我叫走。     面试什么的也是在休息区，又挤又暗，又等了很久，然后一个女的抱着个电脑就来了。面试官是一个设计主管，正式聊了几分钟的时间，就开始说自己好忙啊，巴拉巴拉的，说什么她要找多资深多高端的设计师。我问他们公司

基本信息：本硕985传统车辆方向，自学转规控方向，两段开源项目，一段混动相关实习一段智驾相关实习，提前批投的主要是规控/控制算法方向 一些自己的思考吧（8.16记）：面这些智驾赛道到现在，感觉他们面试中问到的关于车辆的东西微乎其微，面试官更关注代码能力和对项目的熟悉程度（做了什么，哪些创新，哪些方法，使用这些方法的原因，优化，实际应用场景）。我本人是自己找的项目做，然后看的论文加了自己的东西，受限

8.21投，9.12打电话三分钟一面，9.13部门主管面 全程25分钟，两个面试官，一个hr年轻人，一个部门主管中年人不苟言笑。 我是做控制方向的 1、问实习和项目。实习项目介绍，lqr控制流程，和pid的区别，控制的量化指标。学校项目介绍，负责的工作，mpc代码实现过程，用了什么模型。项目过程中遇到的困难和解决方法。 2.八股和手撕(说思路即可)。数组，链表，队列区别。判断链表是否有环(两种方法

Hi！给大家总结了互联网大厂秋招面试相关的问题，希望可以对大家有帮助哟～ 公司： 快手 岗位：推荐 算法工程师 面试：三轮技术面，一轮HR面和快Star（ 快手 特别技术人才计划）面。 面试主要涉及的题目个人总结下来主要分为编程题、 机器学习 基础、项目（实习/研究）经历三类。 Part1.编程题 - 主要考察大家作为工程师基础的编程能力和解决问题的能力。比如，当年面试遇到的两道问题分别是寻找迷宫

上周的一面，深挖了简历，过了，昨天打电话二面，刚面完，总结一下问的问题 一、自我介绍 二、问了我一面面试官问的一个问题，希望有独特的见解（问题是:美团优选晚到你认为是什么原因造成的？要怎么去改善？） 三、本月JMV下降，你认为是什么原因造成的？怎么去解决？ 四、微信消息撤回，为什么有提示？（这个他说要站在被撤回者的角度看问题） 五、怎么给外卖员配送费定价？什么方式？底层核心逻辑是什么？ 大致的问题

前言 阿东最近两个月忙于复习和面试没有更新公众号（公众号：阿东编程之路），今天就把面经分享出来希望能帮到在找工作的朋友们。 先介绍下阿东的情况，阿东 21 年毕业于双非本的信息与计算科学专业，毕业一直在一家小公司做 Java 后端开发，最近觉得技术上没有成长，就想着看看机会，耗时一个月，最终通过了网易、字节、有赞、交个朋友后端岗位的面试。 由于阿东平时喜欢写博客、做需求时喜欢调研，所以八股文就简单