11月中旬被魅族捞起来了,那我当然得分享下我的面经了,嘻嘻,整体来说难度一般,注重项目和基础,话不多说,看题: 技术面 项目介绍(讲完之后,问实习期间做了哪些模块,有什么比较有成就感的事情,项目中学到了写什么,出来了什么问题,是采取什么措施解决的,扯到性能优化上去了) 面向对象的三大特性 链表和数组的区别 java的四个引用类型 java中的数据结构有哪些 static关键字的作用 进程和线程的区
技术面 项目介绍(在开发中遇到了什么问题,最后是如何解决的) Java面向对象的认识 数组和链表的区别 接口和抽象类的区别,它们各自的使用场景 安卓的四大组件 Activity生命周期,跳转其他Activity startService与bindService的区别 HashMap底层原理 HashMap和HashTable的区别 内存优化 进程和线程的区别 进程间通信的方式 HTTPS的建立过程
在一面之前,有一个测评,还有一个产品经理的笔试,都过了之后约一面。 自我介绍 1. 讲一件实习中最能体现你价值的事。 2. 如果做一个项目但是其他人不配合你,你会怎么做? 3. 如果做一个项目是未接触过的新领域,你会从哪些方面入手? 剩下的我忘了啊,虽然是今天刚面的,但是转头都不记得了,等我想起来再来编辑。好像都是情景题。我的反问环节:1. 业务部门是做啥的,在京东中的定位。2. 选人的标准是啥,
💼公司名 浙江大华技术 💻岗位名 海外技术支持工程师 ⏰时间线 9-20投递,10-21面试 投完一个月没有任何消息,突然就一个电话打过来面试。 我还记得的问题: 1、自我介绍 2、为什么想做技术支持而不是开发 3、介绍下项目背景 4、对刚才提到的项目中的XX问题,你是如何解决的 最后两个英语问题: 1、自我介绍 2、谈谈你认为AI会如何改变人们的生活 因为是技术支持岗,没问任何八股,基本围绕
#24届软开秋招面试经验大赏# 岗位:测开 字节一面时间9.7 1.自我介绍 2.项目介绍 实习经历问: 如何看待测开这份工作、如何压测、接口返回异常如何排查问题、如何设计测试用例、diff平台主要做什么 滴滴打车的测试用例 SQL查询慢优化 查询各科最高的成绩 如何创建多线程 如何使用反射 用了哪些设计模式,用这个模式的好处 linux命令:查找某个值比如error 算法:给100个灯(初始灭)
1、实习项目是如何模拟吞吐量变化的 2、epoll、select 区别,epoll 效率一定比 select 高吗 参考:https://blog.51cto.com/u_15404950/5413463 3、C++ 析构函数为什么一般写成虚函数 多态场景下 delete 4、C++ 右值引用了解吗 移动赋值函数以及移动构造函数角度、浅拷贝 5、反问:面试流程(两轮线上技术面+一轮线下综合面)、具
本次面试是被另一个部门的技术运营岗捞了,最开始感觉是KPI面,因为和我投递方向不是很贴,但其实能感觉出面试官是很认真的,但是个人确实是能力上有点欠缺,对Linux系统不是很了解,不是很适合这个岗位,但晒出来给牛友们一点参考。 1.自我介绍 2.项目介绍 3.如何解决项目的并发问题 4.数据存储,持久化存储 5.正常链路:预约挂号前端和后端的工作流程 6.如何获取ip,前端怎么找到后端服务ip 7.
总结,被问得一头包,根本没有答得上来的 先是问对这个技术运营的意向如何,了解了一下发现几乎不用敲代码,但是我还是说可以 1. mysql AP复制,根本不知道是啥 2. Python闭包,不懂,我没写过 3. Python数据结构,元组和字典,终于碰到个正常的了,这个会,简单说了一下元组不能随意修改,然后字典是哈希表的键值对 4. Linux命令,查看内核版本有什么命令,uname,dmesg,就
2023.08.25 25min 流程如下 自我介绍 对于前面两个面试官的评价和感受是什么 喜欢什么样的部门氛围和节奏 实习介绍,期间最有意义的项目,困难点 对岗位的认知,契合点和不足点 选择岗位和公司的时候更看重哪些方面,城市意向 反问:对新人的培养,工作节奏(弹性工作),面试官对面试者看重的方面(自驱力和未来规划),什么时候出结果(9月初) 总的来说氛围很好,面试官很年轻活跃也很和善 而且都问
一面(30 mins): 1.自我介绍 2.什么是产品经理 3.为什么放弃技术来做产品经理 4.实际开发过什么产品 5.以实习公司的产品为例,你会如何推进一个产品,从什么角度考虑 6.Linux、MySQL、计算机组成原理、集群服务器、分布式服务器 —————————————————————— 已挂
2023.8.18 京东技术运维二面,1小时流程如下 没有自我介绍,面试官盯着简历直接问 项目详细介绍:一个分布式系统,目的,背景,原理,发展空间,如何解决更多的扩展性问题(聊了快20分钟) 继续项目介绍,介绍的路由器。ping的原理,tracert的原理,如果启动多个进程会不会互相影响,为什么,如何解决 八股:浏览器输入URL访问页面的流程 其他:高考排名,为什么不读其他就近的学校,为什么不考公
2023.8.16 京东技术运维一面 刚刚面了一小时,趁热记录一下流程如下 双方的自我介绍 八股文:网络7层模型,各层协议。UDP和TCP区别。http的get和post。访问一个网址发生了什么 语言相关:Cpp指针和引用,多态是什么怎么用 系统知识:Linux常用命令(详细介绍一些),cgroup和namespace介绍。k8s常用组件介绍,容器和虚拟机区别,容器和pod的区别,为什么有了容器还
记录一下一面and二面经历。 我的Nokia之旅始于一个月前北邮人的就业网站上看到的nokia链接,只是抱着试试的心态给他们投出了我的简历,当然投了n个职位,到后来去面试我都不记得自己曾经投过了,呵呵。 大概一周后收到了面试得invitation,是邮件形式发得,落款看得出来是个老外,职位是技术支持,当时也没想太多,因为前几天都在忙着准备 Intel得面试,对老外得面试只是试试得心态,我得面试是早
技术面之后就是HR assessment,也就是Nokia的人力测评,可能和别的外企不大一样,是对人的素质的一个综合评估,要持续一整天,这个环节还是会刷人的,去之前我也上网搜了一下,知道主要是一个动物园的项目,心想Nokia也要变变吧,结果证明我错了,还是动物园,呵呵,测评有四部分:动物园+智利测试+情商测试+HR面谈。 人力测评一开始是让我们六个人做一个项目,建造一个主题动物园。大致的意思是:有
#非技术2023笔面经# 是的我又来分享凉经了,还是鹅厂 1.自我介绍 2.简历深挖 主要问了在实习中做的项目的参与深度,实习期间接需求的流程、如何独立处理,需求来源和需求排期优先级标准 3.反问环节 主要在考察过往实习经历,接到面邀的时候,看到说技术产品的title还吓了一跳,反问环节问了似乎没有对技术有很多要求,主要要求理解术语和架构 感觉我在阐述项目经历的过程中逻辑没有梳理好,还需再努力