《产品经理面经》专题

请做一个自我介绍。 能否详细介绍一下你参与的这个项目？ 这个项目听起来比较复杂，你有遇到过什么困难吗？ 你们做的两个需求中，哪个对预期指标的影响更大？ 你是如何考虑选择产品经理这个岗位的？对这个岗位的了解有哪些？ 对于用户调研你有什么经验？ 你认为自己在这个岗位上的优势是什么？ 说一下自己的优缺点吧 #非技术面试记录##水滴校招#

深信服售前产品经理#深信服求职进展汇总#面经： 深信服售前产品经理，西安线下，一天三轮面试直接结束，然后隔了3天受到录用意向书 1一面 一面是无领导小组，，我们的小组是十个人，首先是自我介绍，然后发题，一般是提出一个论题，小组进行讨论并确定最终结果，然后进行总结汇报。这个环节许多公司都会有，大家可以上网搜搜攻略，提升自己的表现。我觉得最重要的就是要积极参与、为小组做出正向的贡献。 2二面（业务面）

春招一个offer都没有，还是来更新一下面经吧 问题： 1、自我介绍 2、为什么要出国读书 3、why 计算机专业 4、how运营小红书 5、项目介绍、难点 6、部门职责 8、玩什么游戏 9、客服提问率下降问题 10、需求调研形式 11、书籍：三个推荐理由

8.29一面，50min 1. 自我介绍 2. 有考虑往算法之类的方向走 3. 这几段里边哪一段是你以后想尝试靠近的方向？或者有哪一段是觉得不太适合你 4 语音对话还有开放平台产品，这两个和那个深度学习平台之间的区别是啥 5. 百度那一段当时所在的那个团队大概职责是什么？然后分工是什么样子？你在里边都做了些啥事 7. （具体提了一段经历）那这个好像对应对人要求比较高，就需要你真的自己搞过训练才能发

本书继续定位在-1～3岁的产品经理。这里特别要强调，“-1岁”指的是“泛产品经理”群体，比如自认为是“产品新人”的“职场老人”，需要自己做产品的早期创业者，对产品感兴趣并且工作中可能要承担部分职责的技术、设计、运营等人员，其他行业对互联网产品感兴趣的从业者等，这本书可以说是为他们量身定做的。

面试中，在遇到一些实习经验不全是产品经理岗的同学的时候，我往往会问：同学，你为什么选择做产品经理？同学们的回答林林种种，比如： 我阅读过一些书籍或者看过一些产品大牛的分享视频，我觉得，产品经理是一个特别牛的岗位…… 我做过交互设计，总觉得是在为产品打下手，产研团队中，产品经理才是灵魂…… 我本来是做研发的，但是实习过程中发现，其实我更有产品的Feel，我觉得做产品，更能体现我的价值…… 我经历的几

对本专栏感兴趣的同学，可以关注我，系统将会在同学们登录后首页的最左侧“关注”板块，自动推送专栏最新上线的内容；欢迎同学们给我私信、留言，一起交流、讨论产品经理相关的问题；同时也欢迎同学们订阅专栏，运营同学会组织订阅的同学进入专属的产品经理交流群，我们将组织产品原型点评、产品案例分享、产品实战任务观摩、产品相关问题答疑、分享产品经理日常等活动，陪伴大家走进产品经理的世界，持续提升产品经理岗位能力。

时间线：8.30 19：00，游戏闯关笔试 一面：9.9 下午14：30，30mins 二面：9.20 上午10:00，30mins 9.27查状态，已挂，555，祝看到面经的小伙伴，火力全开！！！！！ 一面问题： 1、自我介绍 2、为什么在研发和产品两个方向，选择了产品呢？为什么觉得你适合做产品？ 3、实习介绍，在需求的流程推动中有遇到什么困难吗？你怎么解决的 4、遇到一些非刚性的需求，怎么说服

大致情况如下： 1.自我介绍 2.理工科背景，为什么想做产品？ 3.产品工作的流程 4.按照上述流程描述一段项目经历 5.创业经历 6.父母对于工作选择有什么建议？ 回答完上述问题，刚好到了规定时间，没有反问环节。总体来说，面试体验很nice~

自我介绍 做产品与做开发比，需要的三个能力 如何和老年人介绍产品经理这个职位 产品从零到一的过程 项目需求来源 项目中发生的比较困难的事情 做物联网的心得和对车联网的展望 需求分析的几种模型 紧急不重要、重要不紧急 两种需求该如何处理 其他的有些遗忘了 慢慢补吧 反问 #联友科技##双非硕士#

感谢中兴捞我面试，就目前两次面试感受还不错，具体的还要看后面的洽谈吧~ 岗位：创新产品经理岗（二志愿） 一志愿是产品规划经理，估计是没有hc了？ 技术一面（2022年9月19日） 时间：35min 没有自我介绍 1.询问意向岗位。对岗位的认知：产品规划经理&创新产品经理的区别（最后反问的时候有回答二者区别） 2.是考研还是保研？ 3.询问两段实习（产品经理和产品运营） 4.询问两段项目经历 5.因

#蓝月亮# 一面是群面，六个人一组，其他五个是数据挖掘和nlp的。 1.自我介绍+hr随机提问 2.十分钟无领导讨论，题目是针对AI面试机器人，设计功能点和执行方案。 3.hr挨个提问一两个专业问题。 我本来是去摆烂的，结果发现其他人都是技术岗，不太喜欢说话的亚子，就主持了一下会议。 整个过程有点潦草，只进行了不到四十分钟，hr还说我们已经面了一个小时啦（她瞎了吗），尤其是最后那个技术提问环节，居

啊 离谱 其实本人硕士阶段研究的是大数据 算法这一块的 但我的本科是工商管理 硕士是管理科学与工程 两个都是最不好找的专业 但是本人准备晚 没有编程基础 只会一点皮毛 算法题才刷了一遍 八股文也没看（大部分原因是我刷算法题比较慢 需要很长时间消化 ） 而且前面投的算法岗 简历都没过过 因此才去选择这些产品岗（营销） 但好像今年it行业坑位没有以往那么多 真正的产品经理岗位少之又少  绝大多数企业的

面试能否成功，和你对自己表现够不够好的感觉，没有关系。 主要和与你竞争这个岗位其他人的表现有关系，和这个岗位缺不缺人有关系。 意思就是，你面试成功，不能证明你绝对意义上的优秀，只能证明你相对意义上的优秀。 你面试失败，不能证明你绝对意义上的差劲，只能证明你相对意义上还不够好。 面试其实是抽盲盒，运气占了很大一部分，你的实力并不能完全决定成败，所以成功了不能骄傲，失败了不能气馁。 尤其是，不要气馁。

#产品经理# 本来报的测试岗，没想到前一天hr打电话让我面产品经理，我就简单的准备了一些有关产品经理的面试内容，产品经理和测试岗面试内容差距还挺大。 好像是公司的一个经理面的，hr只是主持人； 1、自我介绍着重说了自己在软件工程课程项目中用的UI设计工具； 2、介绍自己两个项目的内容，自己的职责和价值（感觉说的不是很好）； 3、你觉得你能胜任产品经理的职位吗？ 4、你觉得你的沟通能力怎么样？ 5、