一面 1.你在学校有什么收获? 2.这个产运工作没有那么理想化你可以接受吗 3.数据分析中有很多脏数据不理想的找不到的数据,你怎么看 4.你都投了哪些岗位,为什么投贝壳 反问:岗位介绍中提到要负责培训工作,指的是? 二面 1.To B和 To C的区别?更偏向To B还是To C 建议回答:从产业互联网切入(贝壳是产业互联网代表) 2.为什么选贝壳 建议从贝壳产业互联网,贝壳在行业带来的变革,以及
一面 自我介绍 针对自我介绍和简历的提问 主要是问的上一段跟运营相关的实习经历,这里问的非常非常细致,从你做什么到学到了什么有什么挑战成就性内容到一整个链条架构是什么,所以需要对简历非常熟悉,尤其是跟岗位相关的简历内容。 日常使用什么产品,以及对产品运营的认识。 如果现在有一款产品A,应该怎么样进行一个比较好的运营。 问题好像大致是这样,具体有点儿记不太清了,可以从数据指标已经横向竞品情况进行分析
面试流程:投递 - 最后一次笔试 - 一面 - 二面 - 三面 - hr面 事业部:美团打车 一面: 1.自我介绍 2.简历深挖,问了很多关于新媒体营销活动的知识 3.说一个之前有成就感的项目 4.如果这个项目给你再做一遍,你会选择优化哪些方面说一个之前有成就感的项目 5.所学的课程对于你之前的实习是否有帮助 一面是位很温柔的小姐姐,全程大概30min左右 二面: 1.自我介绍 2.有成就感的项目
部门:直播业务 一面(45分钟) 1、自我介绍 2、简历深挖 1.直播转盘功能解决了什么问题 2.你如何衡量他是否解决了这些问题,以及解决效果如何 3.对直播转盘功能1-3年的规划,是什么定位 4.对直播互动功能如何理解的,怎么确定这些需求的优先级 3、业务延伸 1.你觉得b站直播有哪些让你眼前一亮的功能 2.你觉得有哪些比较好的互动工具 3.b站每年都会做lpl直播,让你做一个互动工具提升直
时间线:9.1 一面 9.8 二面(凉)😶🌫️ 😇面经 👌🏻一面面试官很友善温柔,一开始先给我介绍了快十分钟的岗位职责(第一次遇到这么耐心做岗位介绍的面试官!),然后进入提问环节,主要问题有: 自我介绍;过往经历介绍;产运岗位所需的基本能力;自己的能力优势;字节实习带来的收获有哪些(我提到了主人翁意识,面试官末尾评价时表示赞同我提到的这点,并说京东也会这样培养实习生。当时听到这我觉得一
1、自我介绍 1min 2、追问某段实习经历 3、方案解题思路 4、追问3 如何保证用户调研中用户回答的客观性? 5、追问3 你认为云宇宙在银行 是拓宽了业务场景还是实现了未实现的业务 5、介绍招行app中最好用的功能和最不好用的--GG我说没仔细用过 6、换了问法,介绍一个你最喜欢用的app,感觉没回答到点上 7、问了6月下旬 有时间参加两期吗? 555555555难过了
面试过程: 一共是两轮,两轮都是五个人同时面五个人,主要问了实习经历,和为什么选择投行。一面多V多先来一轮自我介绍,然后就是针对简历来问问题,可能因为在场的老板基本都是做股或者做债的,而且yh的债做的很不错,所以有过做债经历的同学被问到了很多关于债的相关内容。 二面这轮还是多V多,只不过面官的层级又上升了一个level,先是挨个自我介绍,然后强调下自己的优势。 面试官问的面试题: 1.为什么选择银
先放上题目: 企业在人才储备和招募过程中,希望利用内部员工的人际网络、人脉优势扩大候选人来源,内推往往成为各企业间最有效的招聘渠道之一。2023秋招已开始,如果你来负责米哈游的内推产品,你会如何设计。 请清晰描述你的思考和规划。包括但不限于活动名称。方案策划,玩法规则,落地计划、可预见的效果等。 解题思路: 拿到题目切记不要着急。如果你拿到题目就开始傻傻的琢磨,自己投递其他公司的页面是啥样的,那就
个人情况:某北京211本硕工科学位,2段产品经理实习,1段技术支持实习。 面试公司:51WORLD 51视界 面试岗位:产品经理 投递 时间:2022年7月6日 方式:公司招聘官网推送中的联系邮箱 Base:上海/北京(这两个地方都有设办公室) 一面 时间:2022年7月12日 时长:40分钟 形式:单面,从提问内容上感觉,面试官是位HR。 对公司、元宇宙的了解? 意向工作城市? 可以来提前实习吗
今天刚面完二面,热乎的给大家分享一下。 一面是群面,题目是做旅行产品和AIGC的结合创新,就不细说了。 本人建筑学转行,回答不一定好,各位佬看情况参考
约10min(面试官迟到): HR: 1.工作地点选择 2.了解这个岗位吗?之前有没有与该岗位的职责相关的经历? 技术: 1.介绍一个主要负责的项目(他认为与我的专业不太相关,又让我说一个更相关一些的) 2.在项目过程中最困难的事是什么?是如何解决的?
感觉没问啥深层次的问题,面试官反应犹如kpi机械化面试,凉凉的节奏 1、自我介绍 2、介绍实习经历,实习中你觉得有成就感的地方 3、专业相关性问题,好久没看书了忘的一干二净 4、优缺点 5、选择广州base的原因 其他的好像也没问什么 反问 看到pdd的工作强度,加上这面试的体验,终归和我无缘。不过也感谢他发了第一个面试邀请吧 #你的秋招第一面感觉怎么样#
TimeLine 10月11日 笔试 10月13日 一面邀请 10月15日 一面 10月16日 二面 10月28日 offer bg:985本科、2段大中厂运营实习 一面(26分钟) 自我介绍 家庭情况、offer情况、成绩情况 校内最有成就感的事、什么收获 某段实习中最大的困难、对实习公司的看法 你认为这个岗位需要什么能力并给自己打分 数据分析能力如何、excel常用函数 老板安排的工作不能及时
#非技术投递记录# 接到的秋招第一个面试,有点紧张,感觉我的声音都是颤的,回答不全面,欢迎补充交流,希望大家offer满满!
一组5人,非结构化面试or无领导小组,都是针对简历做提问 1.自我介绍 2.介绍自己的“高光时刻” 3.分别针对每个人的介绍具体提问 4.如何看待产品经理,他的职责是什么?优秀的产品经理应该具备哪些素质?你做产品经理的优势在哪? 5.没录音 忘了问啥了orz 6.面试官介绍未来业务方向,反问 抢答的前提是自己一定得构思好了,开个好头,因为每个人的经历是不一样的,没有标准答案。别人答的时候还是比较无