《产品行销经理》专题

面试官是一个胖胖的看着好可爱的女生，一上来打招呼就感觉很轻松，整个面试开始的感觉都还挺好的，面试因为是一天整个下午+晚上一起进行，面试时间不长，大概15分钟的样子，面试完马上通知结果，让在面试间等候下一轮的面试官。 1.请你自我介绍一下。 2.请说一下你过往比较成功的项目 3.你对贝壳这个公司了解什么? 4.你过往都是c端，对做b端的工作感兴趣吗？ 5.了解b端运营吗？ （这里我结合自己做的准备谈

二轮的面试官也是一个女性，年纪看着比前一轮面试官大，人应该是中年了。因为前面等待太久，面试官拨入的时候我还在吃饭（尴尬）。这轮面试的时间也不长，大概18分钟，面试完以后也是面试官马上告知面试通过，然后在面试间等候hr来进行终面。 1.请你自我介绍? 2.为什么你选择就读你的研究生专业? 3.你的专业和岗位不匹配，和互联网公司，我是怎么思考的? 4.经过上一轮面试，你对我们岗位内容是否了解? 5.对

面试是在周六，一天面完，因为面试的紧凑性，导致我等了hr好久，差不多1小时，才见到hr，hr是个男生的，看得出来面试了一天，他已经好累了，因为有时候感觉他不是好专注在这个面试上面，问的问题也不多，总共也就问了大概12分钟吧，非常短的一次面试体验。 1.讲一下自己比较成功的项目经历。 2.为什么之前实习的是产品方向现在想转运营 3.对贝壳这个公司了解多少? 4.对目前面试的岗位内容了解吗？ 5.过往

前排许愿许愿明天hr面能过 一面：（电话面，面了一个小时四十分钟） 自我介绍 深挖第二段实习项目相关 你觉得两段实习经历有什么不同 你觉得实习的时候两个老板怎么样，你希望你的领导是什么样的（？？？） 认为什么是产品经理 产品经理职责是什么 觉得做一个项目需求需要哪些人来共同完成 一般通过什么地方学习 有提到比较喜欢新鲜事物 举例子说下 平时业余喜欢做什么 最有成就感的是什么 为啥 最讨厌什么样的人

由于我8月上旬才开始小范围秋招投递，美团是我接到的第一个面邀，准备极其仓促，还好对经手项目本身就非常熟悉，平时也有一些思考的积累，顺利拿到了offer！ 给大家分享下我的经验，希望大家秋招offer多多！！ PS：美团现在产品/产运还在继续捞人ing，冲鸭！亲测投递时选择“都喜欢”更容易被简历对口部门捞~ TimeLine 个人感觉美团的效率真的很高（面邀太快了以至于我甚至没有机会刷一次笔试分，笔

自我介绍 最值得分享的事 项目经历 遇到了哪些困难 课外学习 有没有和人起过争执（我脑子抽了答有，服了，起太早人变傻了 反问 反问环节比较在意工作地点，直接寄了 不过我本来就不打算做售前，算是摆烂了吧（自我安慰）#面经##深信服##深信服售前产品经理面经##深信服售前产品经理#

base 广州 - 供应链产品团队（物流方向） Timeline： 一面 9.8 (1h) - 二面 9.22 (1h) - 三面 9.28 (1h30mins）- 四面hr面 9.29 (1h) - 五面CTO面 10.2 (10mins) 知道11.4号有小伙伴已经开奖了，所以把面经补上~ 官网JD： 面经： 一面 9.8（1h） 你对shein有什么了解？ 面试官对shein的介绍（应该从用

一面 30min 自我介绍 说说最近的一段实习 简历深挖 如何和开发团队交接的？ xx实习中是怎么确定需求的？需求从哪里来？ 为什么想要做产品？ 反问 二面 30min 自我介绍 简历深挖 ToB和ToC有什么区别？ 你认为自己的缺点是什么？ 反问 HR面 35min 自我介绍 问最近的一段实习 之前了解过富途吗？说说看 面试问题就没有了，HR开始介绍岗位和待遇相关事宜 富途问的问题基本上都是围绕

一面 部门老大面的，这家公司接触到的人都挺nice的，hr也比较友好，比较尊重候选人，简历基本ok就面部门老大，先让做自我介绍， 然后问一些专业的问题，候选人的人品素质和稳定性是被考量的问题之一，我也问了公司的一些状况，创世人团队比较年轻化（不是指岁数小），比较爱护自己创办公司的羽翼，不会允许混子搅局，所以如果靠谱肯打拼容易受到重用。 待遇的话有普通经验水平大概1点几的样子，大佬另说。面完了中午顺

一面：游戏化群面。主要通过小组一起讨论，参与项目投资等实现商业化，最后会计算小组的投资回报率以及资金利用率。   二面：AI面。主要是一些固定的问答题，网上也都能搜到相关的题目，准备准备答案就可以了。（非常简单，总时长大概不到20分钟）   三面：hr面。主要是一些hr经常问的中规中矩的问题，也会包含一些为什么想来中信信用卡，对信用卡的了解，对其他储蓄银行的了解，自己期待薪资和目前手上的offer

bg：一段数分实习+中台运营 一面（45min）： 1.自我介绍 2.数据分析转数据产品的原因 3.深挖往期实习的项目，是什么让你的项目获得了**%的增长 4.dau下降10%，怎么分析原因，怎么解决（给了2min） 5.当组会的时候，业务方说的口径不一致怎么解决 6.一个刚起步的产品，应该如何搭建指标体系 7.一个成熟的电商产品，怎么设计埋点（以淘宝首页为例子） 8.如果有最细粒度的数据，想要预

#我的求职思考# #我的实习求职记录# 笔试被捞很惊讶，因为之前SQL只刷过一些基础题，没有实际场景运用过，但是觉得数据产品的实习很珍贵，所以努力做了（第一次打开本地的mysql，数据不知道为啥导入只有一百条T_T） 之前有准备过一些产品岗的基础知识，但是没想到问了很多更偏应对方式的问题...此次面试也让我深刻反省，自己在之前的求职过程中一直定位为“实习生”角色，遇到什么问题都由上面判决，此后应该

时间节点： 2021.3.8 重写简历，学长内推投递钉钉 2021.3.10 接到一面邀请 2021.3.11 一面电话面试 2021.3.17 二面电话面试（挂） 感想：整体流程太快了，准备不够充分 一面面经 自我介绍：着重介绍实习经历和项目经历 实习经历：做了哪些事情，遇到了哪些问题，有什么亮点? 活动经历：挑选最值得一提的经历，介绍活动成果和创新点? 能力沉淀：看过哪些跟产品相关的书? 产品

主观题：（70min) 1.百度网盘在智能汽车上可以有哪些发展 2.你是一个内容消费型产品的pm，要优化推荐策略，你会怎么做 3.有一个需求需要跨部门、体系协调，你会如何让大家参与进来 客观题：(50min) 1.逻辑推理；(10道） 2.数字推理（比较难，时间不够用）（10道） 3.图形、字形推理（比较难，时间不够用）（10道） 4.材料推理（10道） 5.计算推理（7道）#非技术实习信息共享#

一面 1.自我介绍 2.最喜欢/常用什么app，各个内容社区的主要区别 3.为什么小红书的热点发酵能力比其他平台差 围绕常用的app聊了很多，抖快微b，比如使用场景，为什么不用竞品，面试官属于想到啥聊啥 二面 1.自我介绍 2.对夸克的建议 3.说一下你当前实习的业务流程   三面（总监面） 1.对Al绘画的看法，对Al发展的看法 2.各个内容社区的用户画像 3.如何改变产品的工具心智 4.如何培