《产品人求职现状》专题

8/18笔试 8/25一面 9/6二面 9/7三面 一面：45mins 自我介绍 深挖简历 遇到哪些困难的事情 二面：40mins 自我介绍 深挖简历 怎么理解产品和运营的关系 如果产品和运营有矛盾怎么处理 三面：15mins 自我介绍（被说太严肃可以放松点） 网太垃圾到后面把视频关了面的 感觉自己凉了半截忘了哪些问题 到后面已经开始乱云了 面试官说现在秋招人特别多，他们需要横向对比才能出结果团子

1、自我介绍 2、挖简历：剖析每个项目的目的与做的过程，有什么优化的空间。 3、你平时如何做需求分析？举例 4、根据soul这类语音房产品相对完善的软件，聊聊你对语音房产品的了解 5、接4：对比一下聊聊你对我们的语音房产品的看法 6、对于这份工作以后的想法，想怎么发展 7、自己本身的职业规划

面的是小型公司（想刷点经验） (1)自我介绍 (2)简历上的项目是实习还是校内，项目来源 (3)为什么想申请这个岗位（智能驾驶产品实习生） (4)具体说一下，在之前项目里作为产品经理这个角色做了哪些工作 (5)调研的逻辑&如何调研 (6)做的项目比较跨行业，不同的技术背景要求你是如何处理的 (7)确认实习时间，地点 (8)反问环节 反思：答的不是很有逻辑，问题中规中矩 感受：面试官小姐姐人

处女面巨紧张 结果开始做算法题了反而没那么紧张了 不过确确实实会有点脑子短路的感觉 上来就做了一道算法题 三数之和 比leetcode上的题简单 只要返回一个结果即可 写了大概5分钟 看了一下说ok 然后问了一个为啥双指针能确保不会漏掉结果 接下来一堆八股 1. 除了多进程 多线程 还有什么别的并发方式 2. 项目里锁的运用 我说了分布式锁 3. 分布式锁换成jvm层面的锁行不行 4. 线程池参数

时间线:7/17投递——7/25约面——7/28一面——8/3变共享…… 面试题目: 1.自我介绍 2.介绍近一段实习业务 3.你怎么看这个业务 4.介绍收获最大的一个项目 5.有参与设计过策略吗（问到这个的时候大概知道没戏了，我是做中后台的，可能知道策略怎么配置、策略同事平时在干些啥事儿，但是具体策略怎么来的确实不知道） 6.然后是6个关于最后一段实习的深入问题 7.然后问了这些文心一言和cha

面试官先是迟到了十分钟，上来又不开摄像头，说他们那边要完全保密，所以不开摄像头。第一次遇到不露脸的 然后 #蔚来# 我投的岗位和发的邮件都是“项目管理实习生”，结果一上来面试说是面产品助理，人傻了，我说我投的岗位和你们发的邮件都是“项目管理岗”，他说他们是项目管理部门，但是具体岗位还是要写清楚的吧… 然后自我介绍到一半打断我，说简历上有的就不用说了（那我简历上基本都清楚了，我还做什么自我介绍啊？？

本来以为和往年一样是辩论赛，没想到今年形式改了，变成无领导小组讨论了 1.1min自我介绍（我以为和去年一样是30s，就准备了30s的，介绍的不太好） 一共九个人，两个男生，七个女生，本人男 2.选一个自己用的，有很多缺点，但是又舍不得删的软件，说明一下这个软件的缺点，并阐述如果你是产品负责人会去怎么改。每人2min阐述，5min准备 这个大家出奇的一致，几乎都是社交媒体，好像是4个小红书，3个知

1.目标意向是前端开发还是产品经理？ 答:产品经理，但我在校主要学习前端开发方面 2.可以随时入职吗？ 答:应该是吧！😥 3.实习可以全职是吧 答:论文答辩可能需要回校几天，日常还有网课！ 4.你还有什么想了解的吗？ 答:想了解一下这个公司😨 在深圳亲戚家（租房）住45天，我都不好意思住下去了，但自己来深圳这么久都没用找到一份工作！ 前端知识两天每条代码学习、八股文又忘了！ 感觉自己啥都不会?

1.电商搜索页面用设计原则？为什么？ 2.商品详情页体现什么产品思维？为什么 #京东信息集散地# #京东JDS# #京东# #产品2023笔面经#

（一面）15min 1.自我介绍 2. 介绍地产实习的主要内容，希望体现个人特质 3. 介绍第二段产品实习的内容 4. 对个人短期的职业规划，职业选择的意向 5. 对龙湖数科有什么理解 6. 各个产品线的理解 反问 1.目前落地的产品和商业化的模式（有部分产品成熟，预计独立面向市场推广） 2.培养方案（先去做产品运营维护，非强制轮岗，龙湖整体的管培生体系） 3. 我面试的岗位（非定向，各部门一起培

1. 个人介绍 2. 介绍第一段内容运营实习，提问有什么成果的量化指标，内容平台有什么创新产品； 3. 介绍第二段产品实习，页面字段透出策略的选择； 4. 如何做短视频的推荐系统，如何设计它的推荐策略； 5. 如何提升互联网思维； 6. 目前投递的行业、offer情况 7.是否会用SQL 反问 1. 具体的业务内容（应用市场的广告） 2. 产研团队的构成（20个产品，20个运营，团队比较完整） 3

11.10下午16.00 问题: 1.自我介绍 2.印象最深刻的实习经历 3.项目背景 4.给自己打三个标签 5.项目用户痛点 6.回顾项目的不足，能不能给出解决方案 反问: 1.管培时间 工作内容 定岗到什么岗位 2.接下来的面试流程

刚开始以为有英文自我介绍但没有。 四个小姐姐面我一个，抬头看大屏幕 业务 1.自我介绍 2.简单问了几句对我实习经历中的一些细节 3.自己对于项目管理的理解 4.觉得我做项目管理有哪些优势和劣势 5.情景案例问答模拟 HR 6.薪资 7.反问 全程20-30分钟，短的离谱，回答案例模拟的时候被刁难了，面试小姐姐都笑了说，这不是刁难你，现实中真的会遇到这种情况，总体感觉OK，后面问十月中下旬出结果。

面试流程： 每个人依次进行自我介绍 然后面试官给题目，讨论30min，包括5min读题和5min汇报时间，汇报之后只能有一个人补充回答 这次面试也不太顺利，给的题目范围很宽，也不容易找到创新的点，我和一起面试的小伙伴一度僵住…… 题目不方便透露，但是我觉得不难，只是讨论效果不佳。而且我投的是金融产品经理，被调剂到产品运营了emmmmm… #面试复盘##微众银行#

给23届提供参考的面试分享，如果需要详细的分享记得联系我～ 一、投递（8月17日）😁 官网内推码投递 当时就报了这一家公司，卡着最后几天报名的。本来以为报两个先报了产运，第二个是管培生，结果只能一个在流程里，产运直接过了。 二、接到部门打来的面试电话（8月25日）😁 直接约了线上的一面➕二面，不知道为什么一面二面是连着的，前半小时一面后半小时二面。 三、业务面一面二面（8月27日）😁 1、一