给23届提供参考的面试分享,如果需要详细的分享记得联系我~
一、投递(8月17日)
官网内推码投递
当时就报了这一家公司,卡着最后几天报名的。本来以为报两个先报了产运,第二个是管培生,结果只能一个在流程里,产运直接过了。
二、接到部门打来的面试电话(8月25日)
直接约了线上的一面➕二面,不知道为什么一面二面是连着的,前半小时一面后半小时二面。
三、业务面一面二面(8月27日)
1、一面(前半小时)
是个小哥哥,先问了自我介绍,再从经历中问了一些问题,相谈非常愉快,面试官感觉很平易近人很年轻。这个面试主要是阐述了我简历中相关经历以及一些项目,说的非常全面,涉及目标方法论等等。
2、二面(后半小时)
还是个小哥哥,又问了自我介绍,以及深度挖掘项目的一些内容,由于前半小时我都快说干了,所以二面自我介绍有点卡壳,面试官又深度问了一些关于经历和项目的内容,主要偏向聊了方法论与我个人的一些感悟,聊的也比较深入,有问未来的一些规划,最后聊的非常愉快。
四、面试反馈(8月31日)
通过,约了线下三试
五、业务面线下面试(9月1日)
这个面试官是个女生,应该是部门老大,见第一面就很亲切。问了很多个人向的东西,比如有没有男朋友,结婚恋爱观,以及一些三观问题,爱好,哲学问题(因为我个人很喜欢),对公司印象,为什么选百度,和未来规划的安排。面试官非常亲切,也非常幽默,很像闲聊,总之非常愉快,当场就给我归岗了。
六、笔试
1、人才特质测试(9月4日)非迫向
2、笔试(9月7日)行测题➕专业简答题,比较难,后面我看其他地方,全网无原题,我也没做到过
七、HR面➕口头oc(9月8日)
当时我在赶路,是个小姐姐,没有提前约面试,直接打来的电话,大约七分钟,很简单问了一些以前经历相关的问题,重点在未来的职业规划。
八、正式oc(9月13日)
会发邮件
九、正式offer(11月16日)
之前会有HR打电话谈薪资,确定谈妥之后,交上三方,公司确定收三方之后一周左右,联系HR得到正式offer。
这是根据时间线里的一些面试的大纲,如果有友友需要问面试笔试技巧建议,或者其他详细问题,可以来私聊我,我再具体出帖子。
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