9月9号面试的,这也是我接到的第一家面试,秋招首战 我当时是提前了五分钟进入腾讯会议,发现面试官已经在里面了,于是就提前开始了 1、简单的自我介绍 2、考察对投递岗位的理解 3、询问所做过的项目 4、了解一下个人信息(个人爱好、期望薪资、期望工作地、对工作有什么要求等等) 5、反问 全程十五分钟,面试官说话很快,把我的语速也带的很快,我看到好多uu都是15分钟+,那我这个时间更短了 截至目前没消息
一面 9.16日刚结束面试,差不多30分钟,开场就是自我介绍,接下来直接问项目,问的很深的,看你对市场的敏锐性和解决办法的角度,变相地考察产品思维,是否能捉住痛点,是否有亮点(对于孩子来说真的很难,努力了,但是看hr反应不太行),接下来继续考察你对公司的了解以及为什么选择这家公司,为什么选择这个行业,目前面了几家,反问环节问了面试官评价,面试官让我自己评价,瞬间懂了(还以为凉了,结果当晚八点接到了
9.25号晚上发的面邀,9.26晚上7点45面试(我不理解这个面试时间) 面试时间大约半个小时,先做自我介绍,因为之前都做的B端的产品,面试官没挖经历 1、做过算法又做产品,为什么不做算法了? 2、你觉的你做产品的优势是什么? 3、你认为产品经理最重要的能力是什么? 4、你平时有玩过哪些社区类的app吗?你觉的他有哪些特别吸引你的点,或者是有哪些需要改进的点 5、为什么小红书的推荐是双列流,而最右
自我介绍 做产品与做开发比,需要的三个能力 如何和老年人介绍产品经理这个职位 产品从零到一的过程 项目需求来源 项目中发生的比较困难的事情 做物联网的心得和对车联网的展望 需求分析的几种模型 紧急不重要、重要不紧急 两种需求该如何处理 其他的有些遗忘了 慢慢补吧 反问 #联友科技##双非硕士#
感谢中兴捞我面试,就目前两次面试感受还不错,具体的还要看后面的洽谈吧~ 岗位:创新产品经理岗(二志愿) 一志愿是产品规划经理,估计是没有hc了? 技术一面(2022年9月19日) 时间:35min 没有自我介绍 1.询问意向岗位。对岗位的认知:产品规划经理&创新产品经理的区别(最后反问的时候有回答二者区别) 2.是考研还是保研? 3.询问两段实习(产品经理和产品运营) 4.询问两段项目经历 5.因
985本 京东产品实习 目前在字节实习也是产品 换完实习之后又工作了一段时间(九月下旬)才改完简历投递的,所以投递的有点太晚了🥹 秋招写写面经攒攒人品🥲 9.9面过京东一面挂,年代久远不太记得问题了 10.9 shein一面 美团一面 京东一面(应该是被捞了) 10.12去哪儿面试(一天面完) 10.14shein二面 shein一面: 1.自我介绍 2.京东实习经历深挖 3.对sh
自我介绍 挑一个项目进行介绍 这个项目遇到的困难 物流项目的业务流程细节 地图除了基础功能还有什么额外的功能能帮助到你 你的高光时刻 你的待改善的缺点 反问 感觉还行,就是面试官因为开会迟到了十几分钟,人还是挺好的 #面经##丰图科技##产品#
#蓝月亮# 一面是群面,六个人一组,其他五个是数据挖掘和nlp的。 1.自我介绍+hr随机提问 2.十分钟无领导讨论,题目是针对AI面试机器人,设计功能点和执行方案。 3.hr挨个提问一两个专业问题。 我本来是去摆烂的,结果发现其他人都是技术岗,不太喜欢说话的亚子,就主持了一下会议。 整个过程有点潦草,只进行了不到四十分钟,hr还说我们已经面了一个小时啦(她瞎了吗),尤其是最后那个技术提问环节,居
2022.10.11牛客投递,10.13收到测评邮件,10.14晚18:00-22:00期间完成测评,限时60min。 试卷由两部分构成 第一部分,20道题目60分,产品经理基础知识+行测(牛客题库) 第二部分,3道简答题40分。 1、损失厌恶效应指当人面对同样量级地的收益和损失时,会觉得损失更加难以忍受。实验的结果表明,损失带来的负效用为收益正效用的2至2.5倍。这一心理学原理也可被运用到产品的
给自己攒攒人品~ 个人背景:211本 信管专业 两段实习经历 其中一段小厂B端产品实习 10月15日 业务一面 视频面试 约22mins 1.自我介绍 2.专业排名 有没有获得奖学金 3.最有成就感的一件事? 4.深挖简历(大约四五个问题) 5.有没有简历没提到的其他产品项目 6.为什么选择产品策划这个岗位? 7.最近在看什么产品相关书籍?用一两句话介绍一下这本书 8.企业的本质是什么?用户的本
啊 离谱 其实本人硕士阶段研究的是大数据 算法这一块的 但我的本科是工商管理 硕士是管理科学与工程 两个都是最不好找的专业 但是本人准备晚 没有编程基础 只会一点皮毛 算法题才刷了一遍 八股文也没看(大部分原因是我刷算法题比较慢 需要很长时间消化 ) 而且前面投的算法岗 简历都没过过 因此才去选择这些产品岗(营销) 但好像今年it行业坑位没有以往那么多 真正的产品经理岗位少之又少 绝大多数企业的
面试能否成功,和你对自己表现够不够好的感觉,没有关系。 主要和与你竞争这个岗位其他人的表现有关系,和这个岗位缺不缺人有关系。 意思就是,你面试成功,不能证明你绝对意义上的优秀,只能证明你相对意义上的优秀。 你面试失败,不能证明你绝对意义上的差劲,只能证明你相对意义上还不够好。 面试其实是抽盲盒,运气占了很大一部分,你的实力并不能完全决定成败,所以成功了不能骄傲,失败了不能气馁。 尤其是,不要气馁。
一面10月21日 自我介绍 项目,简单介绍一下当时的背景,还有你在里面做的哪些创新创立点吗? 假设让你去设置一个网站或者一个 App 的注模块,那你需要考虑哪些关键的校验逻辑呢? 那在登录这个环节里面,这个账号密码登录这个过程可能会涉及到哪些异常流程呢? 分享一下你觉得就是个人比较喜欢或者有特色的一款App。 如果我们做竞品分析的时候,从哪些角度去分析。 10.21一面。邮件给的前程无忧的面试链接
面经来咯! 个人介绍 24届四非计算机,面试的方向是酷狗音乐的产品实习生-IoT方向,在面试前有4-5个项目经历(可能不止,但是破产了很多项目,做过项目的dddd),在产品工作流程中较为熟悉的方面是产品原型设计和项目管理方面。并且本身就是网抑云9级用户和常年给QQ音乐送钱的会员用户,对TME和网易云现状就比较熟悉。 流程 周一凌晨投的实习,酷狗的HR下午就打电话约第二天早上面试了,面试总共耗时30
一面: 1.自我介绍; 2.介绍实习项目; 3.怎么看待短视频投放; 4.实习经历深挖; 5.你觉得自己的优点有哪些; 6.你觉得自己的缺点有哪些; 7.你的职业规划; 8.怎么看商业化产品运营这个岗位; 9.反问。 二面: 1.自我介绍; 2.挑一个过往经历中比较不错的case讲一下; 3.你认为自己做的好的地方在哪; 4.你觉得自己的缺点有哪些; 5.你为了本次面试做了哪些准备; 6.反问。