《经验》专题

记5.26日浪潮测试一面技术面经 。。。社恐人一个全程哆嗦的面完了，主要是预定的10：30面试，10：17原本想测试一下设备和网络，结果一进视频会议直接就开始了😥😥（后来才发现在boss上10：10分问能否提前至10分开始，当时没有注意到🤣） 联系面试的是通软，面试实际是国际😨，我也是一整个蒙住。。 两个面试官，都没开摄像头，全程从头紧张到尾就是说 1、自我介绍（原本准备了很多练的很顺溜，

7.18一面 一小时 1.自我介绍 2.能够实习多久 3.在深圳，为什么选择上海的岗位 4.研究生方向是算法方向，为什么选择测开 5.有没有测开项目实习的经验 6.对测开的理解 7.深挖项目，redis和memcached及缓存相关的东西深挖(20多分钟) 8.java和python的基础数据类型 9.Java和python中列表的区别 10.==和equals的区别 11.设计模式 12.写sq

校招-安全渗透测试工程师 - 传感器安全 - 数字系统 (应该是凉了) 自我介绍 介绍实习工作 介绍项目一的工作 介绍项目二的工作，Buffer内overread的情况在llvm上是有相应机制去解决的，你可以去了解一下。 介绍软件测评的工作，你自己编写过的poc有相应的例子吗，可以详细讲讲吗?(忘了，G) 熟悉Windows还是熟悉Linux？ a. 都差不多 ⅰ. 那Linux中IPC的一些方式

我报的是质量部-测试工程师。在笔试前就参加了一次电面。 听说要电面，挺紧张的，当年阿里巴巴实习生招聘，我就死在了电面上，那一次也是我第一个电面经历。首先感谢阿里的那次电面，才有了百度一面的成功。 一面问了1个小时12分钟。 首先是项目。我就blabla的说了，而且是感觉说的挺圆满。 问了些网络的基本知识，因为我简历上写的是我本科是学网络的。比如他问，osi层，tcp连接的三次握手，半连接，soke

一面（20min）: 1、自我介绍 2、深挖项目（侧重团队协作中做的东西，要求展示平时工作小结） 3、为什么选测试不做算法？ 4、是否参加过省级以上竞赛 5、有没有做过自动化测试的东西或项目？C++的项目？ 6、反问问题 二面（26min） 自我介绍 抗压能力体现在哪里 你对工业化测试的理解 为什么选择测试？ 有没有用过自动化测试工具？具体说说postman和Jmeter 测试用例的要素 测试流程

百度测开二面凉经 1代码题面试官描述：大概意思：点击一个url，会包含其它url，查找其中包含图片.jpg的所有url  2车在停车库丢了，不知道什么时间丢的你要去查监控怎么最快锁定丢车的时间（耗时好几分钟，不懂面试官要问啥）  3 1-100个数，无重复 有一个数丢失 高效查找丢失的数  4 分布式环境，1000个子节点全部包含数值型数据 如何查找10个数值最大的  5 linus将全部文件及子

#校招# #秋招# #面经# #宁德时代# 整个秋招进程里第一个面试，整体的感觉就是蛮好的，沟通的工作人员很和蔼，很好说话看起来 自我介绍环节 问了下学校学习的主要课程以及掌握情况，着重问了下数电模电 介绍了公司的业务，新技术研发，处于上升期 以后你想从事的软件测试的具体方向 介绍了测试的工作主要是做什么 闲聊环节: 兄弟姐妹情况 有没有对象（没有，扎心） 以后在福建发展还是西安 …… 总体来说面

2022-08-26  30min 1、  自我介绍 2、  实习中工作的流程，遇到的那些问题 3、  网络：TCP为什么要三次握手 4、 Java：==和equals的区别 5、  数据库：Where和having的区别 6、  测试工具的使用情况：具体的从实习中的例子来讲解的 7、  说了实习过程中的postman的使用情况 8、  普通的软件开发模型和敏捷开发模型的区别 9、  会召开用例评

整体感受还是蛮好，面试官很专业，不过不会追问设计细节，需要自己一次性全面展示清楚能力 面试时间∶大约50min，用轻雀链接面试，可投屏展示作品集 面试问题： [一R]作品集项目展示，注重说明怎么定位的？ 答：从用户目标和产品需求阐述 [二R]怎么思考设计的独特性？ 答：打造和目标用户的连接点 [三R]展现下设计的审美能力？ [四R]展现动效设计的能力，举例红包掉落案例？ [五R]为什么不选择留在当

整体感受一般，面试官情绪不高，整场面试都有点冷冷的，而且面到中途会突然没有声音中断 时长：约40min，运用的语雀线上链接面试 面试问题（先是自我介绍和作品集项目讲述）： 上线前怎么做用户结论？ 答：根据行业调研和用户调研来深入。 上线后依据什么来做迭代优化？ 答：用户反馈+数据分析 项目的设计亮点是什么？ 好的交互设计师需要什么能力？ 答：扎实的理论知识，深入细节的实践能力和能够清晰阐述设计方案

这里给大家分享一下面经： 一面（技术面60min） 1.自我介绍 2.ios和android的设计区别 3.平常用的设计网站有哪些，如何学习 4.主要是作品集的分析，然后针对内容随机提问 二面（领导面30min） 1.自我介绍 2.数据可视化有什么了解 3.响应式的设计有什么看法 4.你的app对于to B端和to C端用户的设计区别 5.同一个产品pc端和手机端的设计有哪些区别 6.你的产品的整

流程：第一轮业务面、笔试、第二轮笔试、第三轮业务面 一面，是现在的实习导师面试 之后就是设计笔试作业（视频加海报只有2天时间）：海报和视频，视频是AE做的，海报是Ai 做的，要有前期想法，推导过程、样机贴图、无聊衍生等等，做的海报元素需要放在视频里 二面，是部门主管面试 作品集问题，作品集的项目分类可以按照类别分（包装、运营、开屏....）作品集页数50页适中。 三轮面试 leader问了一些比较

流程：群面 → 设计作品笔试 → 设计主管一面 → 另一位设计主管二面，中间HR会电话沟通信息   群面形式--20min小组讨论，出设计方案 1.一面：属于HR面，偏向问简历信息。建议对自己简历上的实习或项目经历做的每一件事情进行总结和复盘，被问到时使用STAR法则回答，体现逻辑性 2.设计主管面 1）自我介绍（建议提前准备中文1&3分钟和英文不同版本的自我介绍） 2）你的兴趣爱好 3)介绍自己

UI设计师面试很好，共6轮面试 社招岗位，一共经历了4轮面试，面试流程很顺利，但是等待offer的流程比较慢等了有快一个月的时间 一面，部门负责人面试，主要针对过往经历以及作品集展示的重点项目进行了比较细致的介绍如设计思路、设计规范、包括组件库的建立等等面试官跟nice，专业方面的问题聊完以后也聊了聊对公司以及生活的各种看法 二面，其他部门设计负责人交叉面试，基本大致流程和第一轮差不多，都是针对于

华赛来了，打算报销服来着，考虑到招销服的职位少，自己又不是不能干研发，故报了研发职位。 华赛没有笔试，直接面试。 一面技术面。 技术面问的问题感觉很多。下面是我回忆下的 1，冒泡排序或折半排序的思想 2，windowsAPI 3，socket间通信 4,进程间通信 5,32位机int型几位 6，编程。从strcpy()或创建单链表2个中选择一个 其他的忘了。哦，还有就是自己所做的项目了，对于做过项