本文向大家介绍一次围绕setTimeout的前端面试经验分享,包括了一次围绕setTimeout的前端面试经验分享的使用技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 前言 前端这个近年的热门领域,搞事气氛特别强烈,我朋友小伟最近就在疯狂面试,遇到了许多有趣的面试官,有趣的面试题,我来帮这个搞事 boy 转述一下。 具体如下: 以下是我一个朋友的故事,真的不是我。 “小伟,你说说这几行代码会输出什么?” 当面
我在代码上的检查马克思扫描中收到以下消息。获取文本元素的用户输入。然后,该元素的值在没有经过适当清理或验证的情况下流过代码,并最终在方法中显示给用户。下面是我的代码。可以帮助我如何清理以下场景吗? 脚本如下: 我在下面的行中得到checkmarx漏洞,原因是没有经过适当的清理或验证 请帮我一些,如何正确清洁上面的线路。
我也来分享一下我的面试,内容有点长。 正值毕业季嘛,我就在招聘网站进行了海投,因为实习是做的统计,就投递了京津冀牧原(虽然是上市公司,但我压根不知道这个公司是干嘛的,也没听说过)。 先说下面试时间吧,人事那边添加我的微信,正好也快周六日,周六日她是没空搭理你的,所以要选在工作日联系最好(着急的话),她会提前一天通知面试而且会发你网址,里面有宣讲会和相关影片,都是官网的(会问问题的,认真看看)。 我
米哈游 笔试经验 主要内容 题型:单选+多选+3道编程题(2个小时) 主要内容: (1)单选+多选:测试相关的知识,代码运行相关记不清了、、、(上周做的当时和大疆撞一起了) (2)编程(3道题):第一题是字符串相关的,第二题打架(题目很长),第三题染色(可以参考一下其他笔经应该都有解答,最近脑袋不太好使,记不太清了...) 代码题只A了一题吧,其他两题做了一点点,然后收到感谢信,感谢信之前收到了一
面试流程: 1、电话面试:问一下你的基本情况,然后加了个联系方式,发给hr你的作品集,做设计的作品集很重要哦! 2、线上面试:面试的人是我的老大,也就是入职之后带我的,和领导,就介绍一下岗位职责,看你的抗压能力如何 3、笔试:基本上给你的题目是什么就代表你入职之后工作的内容是什么,会先问下你大概多久可以做完,规定时间内给他就好了 4、hr面试:了解一下你的基本情况,谈一下理想薪资之类的,当时我因为
通过内推投递简历,最开始是HR小姐姐面试的,问了关于我实习的经历,主要负责哪些工作,看了我的作品,问我有没有关于教育方面的设计经验,感觉还不错,回去让我等消息,第三天又经历了一次群面,3个人一起面试的我,有HR和设计总监还有教研总裁 主要问题记录: 1、以前有做过教育相关的APP吗? 2、你认为QQ和微信,哪一款产品更好? 3、你在做APP的过程中遇到过哪些困难?这些困哪你是怎么解决的? 4、有线
二面 二面和一面之间隔了也大概一周,二面面试官问了B端和C端的区别?还问我有没有用过什么银行APP?为啥想投银行的岗位?我讲作品集的时候讲的是实习的B端项目,他有问我是如何将需求点落实到设计上,怎么衡量需求点的优劣等等。最后还让我反问了问题,面试时长约50分钟。 HR面 HR面和二面隔了大概三天就约面了,HR面主要还是围绕一些常规问题去问,比如意向城市啊,优缺点啊之类的。然后问我平时怎么去积累设计
面试流程: 1. 一开始上来让你share screen(懂得都懂之后要让你讲解作品集了) 2. 自我介绍 3. 你对于加班怎么看? 4. 以后会通过什么样的努力学习到关于xr这个领域呢? 5. 你的职业规划是什么样呢? 6. 你对我们xr这个赛道有什么了解?对于我们的竞品有什么了解呢? 7. 开始讲解作品集(提到想看到视觉创新的内容) 8. 你开始深挖作品集了 9. 你还有什么问题呢?(我问了团
之前过了HR面,刚刚业务一面。 整体感受:每个人都不开心 面试官都很不爽的样子,戴个b口罩,讲话不清楚,背景昏暗,一副爱听不听的样子 答的很流畅的时候,叫你不用说了,然后问下一个问题 自我介绍(我是xxx,干了xxx,现在xxx) 玩过什么游戏(xxx) 聊项目(塔防游戏) 与一般塔防有什么区别(xxx) 为什么做这些设计(xxx) *回答到一半,她叫我别说,说她知道,让我“直接”说原因 做过美术
开头不废话 本人本科中央戏剧学院艺术类专业 大四参加互联网实习准备转行 研究生伦敦大学VR相关专业 0经验直接拿到企鹅产品offer 群面小技巧开始! 不要因为自己不是所谓的"leader"而乱了阵脚!!! 上述这句话大家心中默念三遍 (小插曲:我群面的时候麦克风坏了半小时没说上话,不慌张!最后带上我的小耳机化险为夷) 首先,快速脑子里过一遍题目与自己曾经经历有哪些可以切入的点,生活经历、行业经历
👥面试题目 1.自我介绍 2.成绩,排名 3.家在哪里 4.学生经历(有无班干部,学生会经历) 5.获得奖项(国奖校奖) 6.有没有什么专利?论文? 7.对中国重汽有什么了解? 🤔面试感受 总体下来感觉5分钟都不到吧,面试官最后说还有人力面,这次面试是个简单调查 感觉应该是g了
历经了今年艰难的秋招,能拿到这个结果我自己已经很开心了,肯定和牛客那些大佬没法对比,因为当时面试笔试受到了不少前辈们的经验指导,现在把我这次面试的流程和相关问题整理一下回馈给各位友友们。 1.笔试 vivo的笔试有且只有一场,错过就没了,一定要提前准备好时间 2.面试 技术面:一轮 好像不同岗位面试官侧重的点不一样,我自己这边是没有手撕代码环节的,我看别的岗位还是有的,根据我总体感觉来说,面试官首
得物面经(后端开发) 1.你对java什么方向比较了解,数据结构?jvm?(面试官从里面挑) 2.数组和链表的使用场景,什么时候用数组,什么时候用链表(深挖数组和链表,可能是我不太理解面试官到底想考察什么) 3.你的实验室用py,你为什么选择java,我答:虽然编程语言不同,但是编程思维是一样的(萌新面试,记住以后千万别给自己挖坑) 4.像天猫双十一抢优惠券,这种系统如何设计?(多线程,并发) 5
1. 来说说 MySQL的索引? 解析: MySQL 索引属于必考题,难度中等。 参考回答: 一、MySQL索引原理 MySQL索引采用了B+树的数据结构,能够大大提高查询效率。它类似于书籍的目录,通过索引,数据库系统可以迅速定位到表中的特定数据,无需扫描整个表。 二、MySQL索引的优点 提高查询速度:通过索引,数据库可以迅速找到所需数据,避免了全表扫描的耗时操作。 保证数据的唯一性:通过唯一索
千呼万唤终于憋出来了,楼主bg双9科班硕士,对技术追求不高,加上没有及时准备秋招,故转投测开岗,共投递公司50+,基本都是中大厂,总计offer8个,拿到包括百度、京东、阿里等大厂测开offer。整理了份整体的思路,具体细节大家根据自身情况把控。 1、笔试 笔试难度、综合性都比面试要高。 题型: ① 单选15-30道。 ② 2-3道coding。 ③ 1-2道简答题(部分企业会考)。 单选部分除了