一共两轮面试 一、专业面(初试)约30min 1.首先是自我介绍 2.平时使用什么建模软件? 3.最喜欢哪个游戏的场景,为什么? 4.对地编的理解是什么? 5.用什么引擎做地编,熟练程度和使用经验? 6.简述一下作品集里某个作品的制作思路? 7.之前在友方公司做地编的工作流? 8.你有什么问题吗? 一共有三个面试官,后来加了微信说通过面试,等待复试,等了快一周多也没等到,后来就直接进hr面了 二、
千万别去....太坑了…… 环境:周围环境都是工厂,周围到处贴着厂房出租那种 真的很可怕,当时真的很想走人 想想来都来了面试看看吧 。 负责招聘的人地址也没说清楚 只说在哪里前行100米 楼层都不说 找了大半天。 面试官:面试官应该就是他们的主设计师吧(也有可能只有她一个设计师)问我离职原因 我说了之后 她:你离职肯定不止这个原因吧(她说这句话的时候那个眼神别提有多轻蔑了……)还问各种假设性问
是在Boss直聘上看到公司的招聘信息,感觉挺合适自己的,就发简历给hr,没几天hr就打电话过来约面试。 到了约定的时间去到公司,hr小姐姐先问了一下选择公司原因,之前的实习经历,工作效率,通勤时间等一些基本的问题。 之后和在职的设计师聊了一下,被问到一些设计风格上的问题,以及讨论以现有的工作绩效考核标准是否觉得可以胜任,感觉还是挺靠谱的。面完让我回去等通知,不知道能不能面上
总体的流程:电话安排面试---一轮HR---二轮设计部经理---留作业---电话保持联系并待定,没给结果。 第一轮主要和HR谈论一下个人背景,工作经历,以及职业发展方向等; 第二轮是设计部经理面试,看了一下个人准备的以往作品,问了未来发展方向,有什么规划等等,反问环节我问了面试岗位具体职位负责的内容。整体谈的都很不错,面试官最后留了一个小的project让我回去做,给了时间
AI面试 测试主要分为两部分: 第一部分:一些基本的问题( AI面试的问题可以参考宝洁八大问,然后就是听听欧莱雅百库的宣讲会之类的,提前了解一下公司的基本信息和方向,这样会更好更快通过测试) 其次还要注意时间,大家一定要记住是有时间限制的,所以尽量在时间之内完成,并且一边要录音一边还要码字,一定要留足够的码字时间!!! 第二部分:类似于宝洁测试题的小游戏环节,这部分要拿一个笔和本,便于计算 整体来
背景:双非本+产品设计专业+大厂实习 渠道:脉脉内推 一面: 1.自我介绍(主要讲述实习经历+教育背景) 2.讲解作品集(以实习项目为主) 3.对于跨部门协同工作的相关问题(沟通方式+注意点) 4.掌握的软件工具 5.性格优缺点 6.实习期做过最自豪的事情是什么 7.与开发对接经验与技巧 8.项目中遇到的问题以及解决方式 总体感觉一面非常良好,小哥哥很好沟通,中间有聊是想为公司做一些数据可视化设计
面试形式:视频面试,要开摄像头 1、自我介绍后问选择交互设计的原因 2、作品集review2个作品(不得不吐槽pdd面试工具没有投屏功能,讲的时候不清楚面试官能不能知道在讲哪里…有点尴尬) 3、针对作品集常规提问:包括交互上卡片为什么设计成这样、数据上的提升、自己负责的职责等 4、询问在工作中自己是以数据还是以体验为导向的设计师 5、能否接受工作时间:早11晚10.30,最近是一周五天 6、对ba
一面就是业务面,更多的侧重于作品集的内容,更关注面试的人在这个项目中承担的职责和反思的能力。虽然是做B端业务但是也深挖了我C端的项目,沟通时候也非常有亲和力。 二面是业务负责人,问到的问题会更多侧重于之前实习中承担的工作和对上下游合作方式的理解,相对视角会更高。也会问关于行业选择和你自己的对工作的需求和规划。 三面是HR面,我本来以为到此就结束了。HR小姐姐非常专业,会针对以往的工作经历、籍贯、职
一面 华为内部的员工面试,主要是讲解自己作品集中的项目,问一些面试常问的过往经历。不是很难,只要项目真实,有思考的,觉得都能过。 二面 一面通过后会做一道测试题,由于我ui和ux都有涉及。 所以两道题都做了。后面选了ux方向,题目是让做一个酒店前台接待系统的设计方案,呈现形式不限。由于时间原因做得比较粗糙,令我惊喜的通过了。 二面是综合面试,应该也是华为员工或者项目主管,涉及自我介绍和一些过往经历
一面就是业务面 更多的侧重于作品集的内容,更关注面试的人在这个项目中承担的职责和反思的能力。虽然是做B端业务但是也深挖了我C端的项目,沟通时候也非常有亲和力。 二面是业务负责人 问到的问题会更多侧重于之前实习中承担的工作和对上下游合作方式的理解,相对视角会更高。也会问关于行业选择和你自己的对工作的需求和规划。 三面是HR面 HR小姐姐非常专业,会针对以往的工作经历、籍贯、职业规划提出一些问题,考察
面试流程:投递 — 约一面 — 一面完成 — 约二面 — 二面完成 — 笔试(放弃)— HR面 时长:一面60min,二面50min,用的腾讯会议面试。笔试题是完成C端页面的设计,为期一周。 面试:一面和二面的面试问题高度重合,所以将问题整理在一起啦。 一面是先作品集再提问,二面是先提问,最后再讲作品集。 对于职业的期望? 对于技术发展前景的看法? 之前实习遇到过什么困难?怎么解决的? 有没有投资
工业设计本科应届生,有鹅厂+绿厂的实习经验 —————— 【面试内容】 1、自我介绍 2、说一一下你在腾讯和oppo实习之间的区别 3、为什么选择大疆 4、对大疆了解多少 5、除了网络信息的了解之外有用过产品吗 6、说一下你作品集中你比较满意的一个项目 7、深究项目: 组内成员构成、怎么产出、产出逻辑、 最终成果、碰到什么问题怎么解决、 怎么对接上下游、怎么安排时间、 工作流程什么样的… 8、再介
AI面试 测试主要分为两部分: 第一部分—一些基本的问题( AI面试的问题可以参考宝洁八大问,然后就是听听欧莱雅百库的宣讲会之类的,提前了解一下公司的基本信息和方向,这样会更好更快通过测试) 其次还要注意时间,大家一定要记住是有时间限制的,所以尽量在时间之内完成,并且一边要录音一边还要码字,一定要留足够的码字时间!!! 第二部分—类似于宝洁测试题的小游戏环节,这部分要拿一个笔和本,便于计算 整体来
面试岗位是飞猪设计部的用户体验设计实习生,时间大约持续了一个小时,首先把面试过程中提及的问题罗列一下: 1.自我介绍 2.你刚刚自我介绍当中提到数据分析的那个项目,可以给我介绍一下吗 3.APP中为什么有这些功能,是怎么得出来的,为什么要这么设计 4.介绍下你项目中的亮点 5.在介绍亮点的过程中,被不断追问设计的原因,为什么这么思考 6.你的设计策略为什么被分为这些部分,其中感官体验的部分是放之四
#设计人的面试记录# 概述:终于到主管面了,看起来这位主管实在一个报告厅里面我的,应该是忙里偷闲面个试??总之结果是进入池子。 but,听说去年华为给ux给到了33w总包,而且还是南京,加上这个AI业务设计,字节突然也没那么香了,,,华为爸爸捞我 问的问题: 1. 讲一个作品集里你认为最值得讲的一处设计 2. 如果在工作过中与与上下游有意见不合应该怎么解决 3. 你在实习过程中犯过的错误或者遇到的