我在WooCommerce的后端有一个自定义元框。目前,我已将其设置为显示单个产品页面中的一些数据。 我用过
时间:22-08-07 —大疆— 岗位:数字化产品经理 笔试时间:30min 题目支持:赛码网 笔试类型:单选15题,多选14题 主要考察:产品经理基础知识、产品运营基础知识、项目管理基础知识、SQL基础知识、网页语言基础知识等 —米哈游— 岗位:信息化产品经理 笔试时间:120min 题目支持:牛客网(原题) 笔试类型:选择22题,问答2题 选择考察:产品经理与互联网常识,牛客网原题 问答考察:
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不知道牛客怎么发xlsx表格,只能发图片了,抱歉 如果对你有帮助,请点赞收藏,助我早日成为红名大佬 过几天更新美团面经,需要的同学可以关注 第7批 第八批 第9批 #产品##美团笔试##笔试#
早上在绿色求职软件上看到美图公司在招实习生,果断去联系了。先发了准备好的简短自我介绍,然后hr很快就发来了简历申请,然后问了我的到岗时间啥的。就发来了邮件笔试题。面试官说要笔试后才能有后续流程,比如电话沟通等。部门应该是以一面所在业务线为主。 【笔试题目】 1. 列举三款你最喜欢的摄影摄像类产品,选其中一款详细说明你喜欢它的理由 2. 展示5-10张你自己拍摄美化的照片,自拍、美食、风景等类型
我看到笔试时间长达两个小时的时候,心里激动得准备了一天,在牛客上刷选择题,在百度文库里找一些主观题,等我到点一打开之后发现全部都是行测。。。。每个部分单独计时,小模块单独完成时间不能超过15分钟,也就是说只要在这两小时之内完成实际时长只需要一个小时的测评即可。 第一部分主要考对于文段的理解,共15小题;第二部分主要靠词语辨析和语言逻辑,共15小题;第三部分资料分析(一直觉得这块比较难),总共三个大
昨天收到广联达产品经理笔试/测评邀请,在此感谢一下贵司给我的机会下面记录整个过程,以互相取暖! 测试时间安排 大概收到之后的另一天全天可以测评,晚上18:00-23:00可以笔试(时间段内均可考,1h),时间紧凑,不拖沓(虽然也没准备好) 测评内容版块 分为六部分:文字阅读题、图表计算题(记得自备笔和纸,当然计算机也是不可或缺的)、几何规律题、空间立体题、职业测试、心理测试 不的不说这测评还挺大“
第二批笔试今天上午11点结束啦,分为单选题30道,问答题2道,总共140分,问答题一共100分,问答题40分。 单选题考产品基础知识,不是行测那种题目。 问答题主要是考察产品设计思维和原则#京东信息集散地#
这个问题看起来简单,但绝大部分人答得不好!你会怎么回答呢? 因为产品经理薪资高?能锻炼综合能力?还是因为未来路比较广? 这些回答都没错,但都不是好答案,因为它没有体现你的【决策思维】!划重点!! 产品经理需要有很强的决策能力,对现在的你而言,最重要的决策,就是选择什么工作。 这个问题 本质上面试官就是在考察你的决策水平。你要让面试官看到,你的决策是经过 深思熟虑,且是高质量的。 那到底该怎么回答?
我的职责是帮助想要求职产品经理的你,拿到更多、更好的offer。什么是好的互联网产品这是一道高频的产品面试题,特别是在秋招过程中,如果想进大厂,这道问题一定要必须要准备的。 所以我从面试的角度(如果面试场景中遇到类似的问题),给大家提供两种回答框架: 框架一: 1)从用户的角度:能持续不断的解决目标用户的需求;用户操作简单方便,在使用产品后能够快速的有效的解决问题。 2)从产品的角度:该产品相较于
面试的第一家大厂,本来想先拿其他厂来增加下经验,没想到美团最先收到面试通知。 一面-单面36min-03/22 自我介绍 倒叙描述下你的过往运营经历 实习中推文内容及自己的想法(最亮眼、成功的点) 推文累积10+,做完后你的经验、提升的点(改进),总结给出自己的经验和思考 说说你了解的XXX产品 对售前这个岗位的认知、看法 该实习的模式(是否线下实际拜访客户) 用户标签的想法及具体实施方案 如何深
你好,堆栈溢出社区。 我有一个问题的产品页面在我的prestashop后端办公室。我会在附件截图上显示一切。 例如:我尝试添加新产品:-我无法从标准产品切换到具有组合的产品-要选择的类别显示不正确-brutto价格计算不正确-没有供应商可供选择 尝试添加新产品时的控制台日志: 我已经尝试过:-在互联网上进行了大量搜索,但我没有找到解决方案(除了类似的未解决问题)-将admin文件夹覆盖到原始文件夹
#携程一面# 9.14号进行的一面 面试的是一个数据方向的产品经理 总体感觉问题不深 1.问了一下简历内容 2.自己做过的项目 3.对数据方向的学习-因为我是半路出家不是计算机出身所以数据方向了解不多 4.对一个项目分析的方法 总体来说面试官是一个非常和蔼的人,跟聊天一样 所以一面面完后就感觉差不多了 19号收到二面链接,希望这次也会碰见一个好的面试官。 也给大家取取经
正常群面的流程,进去每个人30s自我介绍,然后30min自由讨论。我们这桌很奇怪,运营产品hr管培都有,导致大家关注的点各不一样,群面题是道偏运营相关的题,运营同学疯狂在说拉新促活的事,我一直在搭框架用户分析竞品分析,hr同学再说人力资源的事,还说了好几个几个术语没听懂🤣🤣我最后想强行leader也失败了,逻辑思维不够吧,同学们各有所爱,最后也没达成共识,怕是整桌同学都挂了。中间有个插曲,有个
今天早上第一家面试的,自己感觉有点没睡醒,面试官年纪比较大,看起来比较严肃 上来自我介绍 问了一下为什么做开发的转产品 介绍一下实习的时候做了什么 认为产品经理最需要什么能力 自己对于当产品经理最大的优势和劣势 实习过程中最有成就的事 你为什么这么做,难点在于什么 出了一个场景题,如何解决十字路口堵塞问题,给了两分钟思考,讲了一下大概思路后面试官补充了题目的信息让我继续思考,这部分感觉答的一般,面