——岗位:数据建模岗(上海) 整体感觉:没问技术问题 具体过程:3位面试官(2+1hr) 首先自我介绍 hr 问:对银联商务有了解吗?为什么要报银联商务? 技术面试官1问:阐述一下做了什么项目,有什么收获?用三个词形容一下自己。 技术面试官2问:问的比较偏个人特性的问题,就不透露了。。。 最后反问: 1、实习的工作大概会做什么?回答和jd上差不多,感觉啥都做 2、对实习生的统筹规划?7月初入职实习
一面 8.11 1.介绍上一份实习工作内容 2.介绍一个项目,背景 过程 产出 3.与业务沟通的流程是怎样的,指标如何定义的,看板如何设计的 4.再做一遍的话可以如何改进 5.除了刚才的项目,还有其他的产出吗?你是怎么说服其他人用你的这个产品的? 6.SQL去重的几种方式?(答到了1.窗口函数用 主键+倒序时间戳row_number=1去重 2.distinct 3.union 4.final,但
实习部门:商业产品 实习时间:2021/11 - 2022/02 一面:2021/10/22 自我介绍 SQL各种join的区别 比如抖音上有一个广告的收益下降了,从哪些角度分析下降原因? 你的优点和缺点 二面:2021/10/27 自我介绍 问简历上的工作内容或者项目 熟悉哪些平台?使用XX发现哪些不满意的地方?假设你想看的数据应有尽有,如何分析用户流失是否是推送过于频繁导致的呢? 三面:202
面试时长约一个钟 1. 面试官介绍部门及小组情况 2. 自我介绍 3. 讲项目(40min) 深挖 深挖 深挖 中间穿插着一些ab test/ 统计学基础 比如 ab sample size/ 一二类错误定义/ outlier怎么办 / matching怎么做(lz简历提到才问的) 4. sql *2 口述 我本来写在ipad上 但是虚拟背景 直接全糊上 4. 反问 白天上班已经上懵了 根本没时间
一面12月9日 先问了项目、实习经历,基本就是按照简历上面写的来问 - 本科的做了个Kaggle上的猫狗识别的小项目的具体细节,问了我会不会VGG(这个就不太了解) - 问了一些研一的课题 - 因为本来想找一些数据开发的,但是数开的实习太少了,所以也投了点数分岗,所以就学了一些Hadoop;就问了点相关的 - Hadoop有哪几种存储格式 - Hadoop的存储方式 - 熟不熟悉Spark(这个我
一面12月9日 先问了项目、实习经历,基本就是按照简历上面写的来问 - 本科的做了个Kaggle上的猫狗识别的小项目的具体细节,问了我会不会VGG(这个就不太了解) - 问了一些研一的课题 - 因为本来想找一些数据开发的,但是数开的实习太少了,所以也投了点数分岗,所以就学了一些Hadoop;就问了点相关的 - Hadoop有哪几种存储格式 - Hadoop的存储方式 - 熟不熟悉Spark(这个我
岗位:数据开发 体验还不错,面试过程偏向聊天,会问一些新技术,从基础的框架为起点延申出一些问题,面试官也很友好,有些问题答不上来也说没关系 问的相对基础,但但范围较广 (忘记录屏以下为回忆,面试时长1h [蔚来数开一面] 自我介绍 实习介绍(因为前一份实习和数开相关性不是很大,只是写过sql就简单带过了没深挖 kafka相关: kafka的结构 优点,和其他消息队列相比优势在哪 数仓项目(自己做的
bg:一段数分实习+中台运营 一面(25min): 1.自我介绍 2.简历中提到用过XGB模型,介绍一下:特征选了什么,最后的重要因素是什么(结合落地性),准确率多少 复盘:下次介绍的时候可以先明确自变量和因变量分别是什么,当时以为自己star法则说的还挺清楚的,结果输出一通之后,面试官的第一个问题就是x和y是什么...... 3.case题:目前滴滴在上线阶段,如何做好用户回流,有什么分析思路
2023.2.3 一面 一面面试官小姐姐很友善 问简历,数分和数开实习具体工作,数分实习中的核心指标,敏感指标是否给了权限。 两道sql,一道groupby后再加窗口,有点麻烦;另一道简单,无窗口,分组+sum(case when)行转列 问能实习多久,反问该岗位对统计学和机器学习是否有要求 2023.2.6 二面 面试官气场比较强,比较严肃。 为什么有数开和数分的实习还想做数分 怎么理解数分这个
TimeLine:一面20211109 当时的BG:北邮本硕,管理类专业,一段实习经历:美团商业分析师 写在前面的话:该文档记录日常实习面试的相关问题,面试时间为2021年。以下问题的答案可能存在错误,敬请读者批评指正 一面 1. 数据库种类有哪些?分别举例说明一下? 1)关系型数据库:Oracle,Microsoft SQL Server,MySQL 2)非关系型数据库:HBase 2. 简要介
(一面60min) - [ ] 测试了解多少 - [ ] 黑盒测试和白盒测试分别是什么 - [ ] 分别写出他们的测试用例 - [ ] 百度输入一个链接,到页面展示会发生什么 - [ ] DNS的工作原理 - [ ] DNS劫持 - [ ] 大白话描述DNS的作用 - [ ] HTTP的请求报文的形式 - [ ] GET和POST的区别 - [ ] POST还支持什么编码类型 - [ ] GET保
一面 •面试的是测试实习。 • hr问了一下基本信息,项目简单的介绍了一下,问 了下测试遇到了什么印象深刻的事情,过了半个小 时通知二面 二面 •二面是测试总经理来面试的,自我介绍了后没怎么 问项目。 •问了一下自己对测试岗的看法,测试的手段,还有 测试的流程之类的,介绍了一下测试流程。然后就 是问了下项目里的一些事情,如何协调好工作的分 配。面试官很好,有不对的地方会给你指出来,而 且面带微笑,
技术面: 1.先自我介绍一下 2.介绍一下项目 3.项目里的某个模块是怎么测试的 4.介绍一下测试的方法 5.有没有例子讲一下你是如何测试一个模块的 6.有没有自己的一套测试流程 7.学过UI自动化吗 8.学过python吗?在哪里学的 9.在校成绩如何 反问 HR面: 1.介绍一下项目 2.这个项目是课程设计吗? 3.实习时长可以有多久? 4.如何看待安克?为什么想做智能产品方向的测试? 5.有
前言 因为我不想考研恰巧今年暑假家里亲戚介绍可以去实习,想着能锻炼自己就投了简历 结果感到自己的菜这条面筋是对我自己的警醒也是送给想找工作的同学们 6月27号投完简历时下午就来了电话约面试 本来约的是6月30号面试在问了面试官几天后答复时间不匹配(这个假期就一个半月)说是推给其他部门本来以为凉凉结果7月8日突然收到电话两点面试本来我都开始摆烂好几天结果突然面试问题也是答的一塌糊涂下面是面筋 1自我
日常实习有两面,但是准确的来说是有三轮考核:专业一面、笔试题、专业二面。 专业一面: 主要围绕着作品集讲解,多数内容的发问还是围绕着作品集。还有一些基本的有关方法论的。如: 1.定性和定量的用法; 2.你在团队中所担任的角色; 3.当你与团队发生冲突时,你会怎么办; 4.xx功能为什么这么设计; …… 大概面了40分钟,聊的比较开心,面试的小姐姐也是非常温柔的声音,当场就说会有笔试题给我。果然,下