整个时长大概五六分钟 自我介绍+一些简单的问题: 你专业是XXX 那你都学过什么课程? 你有XXX的实习经历,那你没想留在那边吗? Java是自学的?(我课程里没说Java… 被捕捉到了) 你学习过Java 那有没有做过什么项目? 项目是自己练手还是有实际需求做的? 那项目有用到什么框架?用这些框架有什么好处? 面试结束 更新 已经通过终面 终面后通过的话下周就会发体检预约 刚11.30开完第二批
又更新: 2022.12.07 又开始打电话了 更新: 2022.11.30 被毁OC了 建议先考虑其他机会 呵呵啦 —————————————————————— 更新: 2022.11.17 oc 2022.11.10 三面部门领导面 大概十五分钟 一些闲聊环节 问问实习和项目之类的 —————————————————————— 有些细节题可能不太记得了 一面综合面试: 2022.09.27
面试时间:10-19 岗位:数据研发工程师 时长:15分钟左右 形式:单面,面试官是一个小姐姐 1、1-2分钟自我介绍 2、你是学硕,有什么项目经验/科研成果 3、为什么来中移杭研?你做的项目都是偏医疗影像的,不考虑去相关的医疗公司吗? 4、研究课题有落地应用吗? 5、掌握的技术栈/开发语言? 6、目前有offer吗? 7、个人的优势和不足 8、10.29线上笔试会参加吗?接受岗位调剂吗? 9、
两分钟自我介绍 研究生专业主要方向是什么 之前实习的工作内容简单介绍 对于运营管理有什么了解 对于运营有什么优势 对杭州研发中心有什么了解 文体特长 哪里人 秋招在什么阶段 有没有offer 能不能接受调剂 #秋招# #面经# #校招#
线上面试,面试流程很简单,几分钟就完事,先是一分钟自我介绍,然后是面试官提问。 问我学过哪些语言,我提到了Java和Python。然后问我用Java和Python做过哪些项目。 接下来就说这个运营岗会按季度倒班,问我能不能接受。而且好像要24小时待命? 对运维的理解,之前有没有了解过相关技术。 问有哪些offer,后面还有没有别的面试。我提了提之前拒掉的offer,然后问我原因。 差不多是这些吧,
12月29日 下午收到了终面的短信,听说半个月前多有后端已经都面完了,估计我这是补录的 短信回复放弃了,已经签了,懒得面了 ---------------------------------- 12月2日 多对一面试,人工智能与智慧运营中心后端 算运营商央企里面问的比较多的了,可能是研究院,偏向技术 都已经很久没说过“这个我不是很了解”这种话了。。。 先是一个面试官问几个算法问题,然后是一个面试官
本来投的C++,不晓得为什么调成运维了。。。 感觉更像是在问JAVA开发,关注的都是项目中的数据库和JAVA相关,最后才问了Linux和部分C++ 一个HR,三个技术面试官 自我介绍(HR要求介绍详细) 实习 项目 SQL语句乱炖 JAVA乱炖 C++简单问了点基础 个人评价 公司介绍和入职后的工作介绍 能接受加班吗 全程大约二十分钟,氛围比较轻松,HR小姐姐会耐心引导 补:二面类似HR面,几乎无
本节课通过精灵模型等不同方式解析下面各个城市的PM2.5数据,实现一个非常简单的各个城市PM2.5可视化案例。 数据文件数据.json给出了各个城市的PM2.5值和城市坐标。解析的时候把城市的PM2.5大小用圆圈大小表示,城市坐标直接通过模型位置属性设置。 [{ "name": "海门", "value": 9, "coordinate": [121.15, 31.89] }, ...
1.自我介绍 2.说下自己的项目,问项目 3.描述一下页面怎调用后端接口的过程 4.持久层mybatis针对一个表最少要生成几个文件(定义接口文件,mapper.xml文件….)这两个文件怎么关联的 5.以你写的代码解释一下数据库事务(我说了@Transactional原理) 6.有两个方法要删除两个表直接调用接口妥不妥 7.为什么事务不回滚 8.sql删除重复数据并留下一条不重复数据 9.反问
题型有单选、多选、简答和编程,单选多选不好说难度,我感觉考得有点细节,就不太确定。简答题问了几种激活函数的优缺点和梯度消失。编程是一道dp,思路不难,写也不难
6.8起 6.8投IT信息化建设 6.20面试 腾讯会议 10min 自我介绍 为什么来北方 为什么重汽 了解重汽吗 读研吗 实习过吗 成绩排名 加班看法 你觉得南北方区别是什么 反问 业务会根据个人情况分配 只有这轮面试 无消息#面经##暑期实习##Java##中国重汽##如何判断面试是否凉了#
信息科技岗。1分钟自我介绍,2分钟即时演讲:三张纸扣在桌子上随机选一个,根据里面的内容准备一分钟然后演讲两分钟。后面问了项目,由于我是学习期间的一些问题,没问计算机专业知识各种八股文什么的。等了一个多小时,面试十分钟搞定,给了一瓶可乐。仅供参考
十点半已经是最后一批了,候场半个小时开始面试。技术类的大家穿的都很随意,旁边西装革履的都是金融人士,我们主打一个随性。 社招,面试是5V5,每个人依次自我介绍,然后面试官根据兴趣任意提问。看上去没有提问的大纲或标准的问题。主要内容还是问过去的工作经验,几乎每个人都被问了“为什么要从上一份工作离职?”,“为什么三年换了四份工作?”,“你现在工资那么高,为什么想要跳槽?”技术问题只问了其中一个人,是否
主要内容:1. 配置 Spring MVC 的配置文件,2. 编写国际化资源文件,3. 在页面中获取国际化内容,4. 手动切换语言环境,示例国际化(Internationalization 简称 I18n,其中“I”和“n”分别为首末字符,18 则为中间的字符数)是指软件开发时应该具备支持多种语言和地区的功能。 换句话说,软件应该能够同时应对多个不同国家和地区用户的访问,并根据用户地区和语言习惯,提供相应的、符合用具阅读习惯的页面和数据。例如,为中国用户提供汉语界面显示,为美国用户提供提供英语界
主要内容:1. 编写国际化资源文件,2. 使用 ResourceBundleMessageSource 管理国际化资源文件,3. 获取国际化内容,验证,手动切换语言国际化(Internationalization 简称 I18n,其中“I”和“n”分别为首末字符,18 则为中间的字符数)是指软件开发时应该具备支持多种语言和地区的功能。换句话说就是,开发的软件需要能同时应对不同国家和地区的用户访问,并根据用户地区和语言习惯,提供相应的、符合用具阅读习惯的页面和数据,例如,为中国用户提供汉语界面显示