《字节跳动校招提前批》专题

redis端口号 redis默认有几个库 IM非好友可以发消息吗 http的状态码 怎么动态返回http状态码 mysql联合索引怎么让他失效 失效的话查询速度有变化吗 mysql存储过程、视图、触发器 springboot引入外部yml配置文件步骤 jvm闲置内存的参数 Linux后台启动java controller的注解 配置多数据源 动态数据源问题 …… 第一次遇到问这些的，大部分没答出来

本地生活部门 1. 自我介绍 2. 举一个印象比较深的项目说一下 3. GMV下降如何分析？ 4. 刚才的下降从商家和买家角度如何分析？ 5. 举一个自己用过的产品，提优缺点，做什么样的改进比较好？ 6. AB实验最小样本量问题 7. 直接拿大盘做实验可不可行？为啥？ 8. 反问：工作内容 其他一些内容有点忘了，大致来说是这些主要问题 自我感觉答得很好，过了几天还是寄了 #数据分析师##校招#

ML/NLP算法岗 一面： 1、深入拷打论文+项目 2、pytorch手撕GAN训练 二面： 1、numpy手撕MLP，要实现梯度计算和回传 2、经典transformer为啥要做scale 3、计算bert的参数量 4、讲自己的论文 5、概率题口算 三面： 1、讲论文思路+创新点 2、多模态模型clip，blip，llava，sd 3、vit和dit 4、能不能提前来实习 求求别挂我哪怕让我泡池

提前批结束～分享下经验攒人品，正式批继续冲 边实习边面试真是战战兢兢，想尽可能少有几家有把握的，四家约面，大厂的人才计划高不可攀没感投 1. 百度 小度大模型算法工程师（已oc） 一面 - 问实习项目 - 继续预训练怎么做，词表大小多大，如何扩充词表 - dpo训练，如何优化 - 拒绝采样出来的数据如何筛选 - ppo与dpo细节对比 - 质量打分大模型怎么训 - 二叉树层序遍历 二面 - 拷打实

字节后端实习hr面完两天了，还没出结果，是不是凉了？个人猜测可能是候选人在排序或者部门无hc，有无懂哥来说一说啥情况？ #实习投递##我的实习日记# 发一篇hr面经，攒人品： 1.能实习多久？ 2.最早什么时候可以开始实习？ 3.给你offer，你会来吗？为什么？ 4.现在还有在流程中的其他公司吗？ 5.经历过最挫败的事情是什么？ 6.觉得自己前面的面试发挥怎么样？哪里发挥的好？哪里发挥的不好？

面试岗位：互联网-产品经理（国际化业务） 面试时间：2022年5月，一共经历4轮面试 我面试的是互联网产品经理方向，如果恰巧你也面试这个岗位，下面我梳理了1-4面的所有面试问题以及我自己的答案，希望能帮助大家，一起加油 大家好，我是2023年毕业的应届生，马上要参加秋招了在找大厂的实习，有同样秋招的小伙伴欢迎大家多多交流哈。自己的专业是电子信息工程，之前没有任何产品相关的经验，只有薛老板带着做的一

- 1- 自我介绍 -2- 上一份（毕业后第一份工作）只有四个月，为什么离职（回答是hc缩减，画像职级调整，影响到组内两名员工） - 3- 你刚才提到了hc职级要求上升，具体提升的要求有哪些？有哪些是低职级员工无法胜任的，为什么有这些需求 - 4- 搜索效果评估dcg的理解（回答的不是非常好，只讲了概念） - 5-你之前对于分模块用户诉点的评估是怎么评估的，评估标准和框架都有哪些 - 6-举一个具

前言 本菜鸡20年提前批收获了字节的意向书，正好今天字节研发提前批开启，把面经整理出来分享给大家，也借此把好运分享给大家。 简单介绍下面试前的个人情况： 面试前：剑指 offer 刷完，Leetcode 大概 70 道。操作系统复习完毕，数据库不会，计网不会。 后来：一面前一周学了数据库，三面前三天学了计网。两周时间陆续刷了 80 道 Leetcode。 希望这篇文章能对大家有所帮助，祝各位 of

一面， 面试官很nice,一直在带着你回答问题，但是我本身感觉不是很好，好多问题想得太复杂了又想不出来， 流程就是 面试官介绍然后自我介绍， 之后刷实习经历和项目经历， 会一个问题一直问到不会为止， 然后问平常比较喜欢用什么视频软件， 我回答是抖音，问了我一些体验不是很好的地方， 我说的是重复推荐一些搜索过的视频， 之后问怎么解决，怎么确定指标，然后A/B实验，怎么确定实验结果是置信的 最后反问

面试大概30min 自我介绍 之前做过的一个比较完整的数据分析：分析背景目的，问了几个细节，以及当时有哪些做的不够好的地方。感觉这个问题回答的不是很好。 之前工作中的亮点 : 我回答的是把定性数据问题定量分析，但是感觉举得例子不好，没有很好的体现这个亮点。 常用的app：小红书，哪些可以改进的点。我说的同城分类下面的地点或者商家展示时效性不够好，丰富度不够。问怎么判断这个问题，怎么优化。 对抖音生

一面： 聊了一下对我笔试的看法。说我作品集和笔试逻辑性全局观之类的比较好，但界面上一些层级关系还是要加强（因为面试官是原画出身对视觉方面还是挺在意的），并且一些设计规范的问题，手机屏幕适配等等。 为什么从产品或普通交互转游戏交互。 目前投了哪些公司我怎样去考量有什么打算。 问在猪场实习体验如何之类的。 举例一款游戏交互上的优缺点 其他很多都是面试官自己在说聊中国游戏行业的发展趋势呀包括互联网行业的

一面，30分钟左右。是个小姐姐面试，面试官没有开视频， 简单3-4分钟的自我介绍后开始提问。先是就简历上面的经历进行提问，然后开始问岗位相关的问题。 简历方面 1.关于微博运营方面的问题。 2.关于公众号运营怎么打造爆文。 3.对于一篇推文如何进行选题。 4.上一段实习中遇到了哪些问题，如何解决的，结果怎么样。 5.自己实习岗位做的事情（口碑运营实习生），怎么去找KOL。 6.有哪些海外渠道查找K

二面，15分钟左右。面试官是个年轻小哥，没有开摄像头。2-3分钟自我介绍。 简历方面 1.小红书怎么运营的 2.做的比较多的是排版、整理还是内容 3.上一段实习中，KOL查找有什么样的标准 4.如果你是游戏厂商怎么查找KOL 5.上一段实习怎么做口碑运营 6.怎么通过平台查找KOL 7.小红书运营会得到什么样的反馈 岗位方面 1.玩过什么游戏。 2.王者荣耀要在平台上做推广，你会怎么去运营。 3.

国际化广告投放产品岗   1. 自我介绍 2. 为什么想做产品经理 3. 在我看来产品经理是什么样的，我为什么想做 4. 项目背景、承担的角色，项目内容，出现冲突的时候怎么解决，举一个具体的例子。 5. 项目具体有哪些指标，得出了怎样的结论，怎么得出的结论，哪里做的不够好。 6. 我在项目中的角色，是完成任务的人还是主导决策人，之前有没有对接的经历 7. 最喜欢的产品：为什么，产品做得成功的原因，

1.你觉得做电商运营需要什么能力 沟通能力。电商运营承担着枢纽的角色，他需要和很多人沟通，比如说和平台沟通，和设计沟通，和产品线沟通，所以运营需要有很强的沟通能力，来落实方案解决问题。 数据分析能力。电商就是一个不停需要和数据打交通的岗位，如果没有数据反馈，就无法确认我们的经营现状，无法找到问题，更无法体现其价值。 逻辑思维。我觉得做电商是非常目标导向的，我们做的所有运营动作，都是为了达到最终的G